Здравствуйте, уважаемые читатели нашего блога! Если вы готовитесь стать родителями или это радостное событие у вас уже произошло, вас обязательно заинтересует, какие пособия и льготы вам полагаются. Из государственной казны выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка, а также другие компенсации, которые мы сегодня обсудим.

Получить компенсацию от государства имеет право любой гражданин России, а также иностранцы, постоянно проживающие в РФ.

Материальная помощь по рождению ребенка в России подразделяется на такие виды:

• Единовременная выплата при рождении ребенка;
• Начисления по уходу за младенцем;
• Компенсация за раннюю постановку на учет, если зарегистрировать беременность в поликлинике до 12 недель;
• Декретные (пособие по беременности и родам);
• Материнский капитал;
• Другие выплаты семьям льготников.

Все эти виды выплат распределяются государством. Денежная выплата по родам для всех одинакова и зависит от суммы, которую принимает федеральный бюджет на последующий год.

Сумма материнского капитала и выплаты льготникам тоже одинаковы для граждан и не зависят от размера зарплаты или других доходов. Материнский капитал положен не на всех детей, а только при рождении второго ребенка или последующих, родившихся в сроки действия данной государственной программы. Пока что программа действует только до конца 2016 года, но, возможно, в последующем ее продлят.

Начисления и декретные зависят от размера дохода. Безработным родителям сумму назначает государство.

Если родители студенты, они также оформляют документы на денежную выплату через органы соцзащиты.

Сколько составляет сумма единовременного пособия? С 1 февраля 2016 году эта сумма равна 15 512,65 рублей .

Планируя рождение ребенка, мамы всегда задумываются, что купить для новорожденного, и сколько на это потребуется денег. Пользуясь государственными программами и подав документы на денежные выплаты за ребенка, можно частично компенсировать свои расходы.

Денежное пособие за рождение малыша можно получить довольно быстро, что немаловажно, когда деньги нужны сразу и на все. Можно потратить эти деньги на покупку вещей и для ребенка, и для мамы. Если все распланировать, этой суммы достаточно для самого необходимого на первое время.

2. Какие нужны документы для получения пособия

Не смотря на то, оформляете вы документы на первого ребенка или он уже пятый, размер выплаты будет один и тот же. Если у вас родилась двойня или тройня, сумма будет соответственно двойной или тройной.

Для обращения за единовременным пособием, россиянам следует собрать такие документы:

1. Справка, выдаваемая роддомом (действительна в течение 6 месяцев);
2. Свидетельство о рождении ребенка из ЗАГСа;
3. Справка о составе семьи по месту прописки;
4. Свидетельство о браке или разводе (при наличии);
5. Копию паспорта родителя, на имя которого будут зачислена помощь;
6. Заявление;
7. Справка с места работы одного родителя для оформления, а также другого со своей работы, чтобы избежать двойной выплаты;
8. Безработные родители предоставляют в собес доказательства, что они не работают, состоят или нет на бирже труда.

Заявление пишется на имя работодателя или оформляется в собесе (безработным или студентам). Если, например, папа частный предприниматель, нужно предоставить свидетельство предпринимателя и справку ФСС.

В случае, если мама не работала до беременности, нужно оформить помощь на работающего отца. Если родители ребенка прописаны на разных адресах, нужно сделать справку с места прописки другого родителя, чтобы избежать дублирования выплат, что контролируется государством.

В случае оформления выплаты за ребенка на опекуна или усыновителя, дополнительно понадобится решение суда, подтверждающее данный факт.

Если мама или папа по каким-то причинам не могут самостоятельно подать документы, можно оформить доверенность. Главное, не задерживать с документами, чтобы справка из роддома еще имела силу, как было сказано – в течение 6 месяцев.

4. Как получить единовременное денежного пособие за рождение ребенка

Получение денег происходит в течение 10-30 дней после подачи документов.

Как выплачивается госпомощь и где получить ее наличными?

Как мы уже сказали, денежное вознаграждение за появление на свет еще одного малыша производит государство, вопрос только в том, куда именно перечислят сумму, чтобы родитель смог ее забрать.

Работающие родители , собрав все документы и передав их в бухгалтерию своего предприятия, получат деньги на зарплатную карту.

А как получить выплату на руки неработающим? В этом случае вы даете информацию о своем банковском счете, на который уже перечислят деньги. Для этого нужно будет самостоятельно сдать документы в собес (или другой орган соцзащиты населения в регионах) своего района.

Для неработающих данная выплата такая же, как и для работающих, в отличие от выплат по уходу за новорожденным. Эта сумма, полученная от работодателя, обычно больше, чем та, которую получают безработные.

Видео о получении единовременного пособия можно посмотреть здесь:

Дорогие мамочки и папочки, смело планируйте беременность и не переживайте о том, хватит ли у вас денег на ребенка. Даже если у вас недостаточно средств, государство поддерживает молодые семьи, постоянно внедряя новые программы для поощрения рождаемости, выплачивает материальную помощь. В детях наше будущее! А я с вами прощаюсь на короткое время и жду вас на нашем сайте снова.

Коэффициент индексации единовременного пособия при рождении ребенка, за постановку на учет в ранние сроки беременности, минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет не утвержден. Эти пособия отдельно проиндексирует Правительство не ранее февраля. До этого момента нужно использовать пособия, установленные в 2015 году. Пособие по беременности и родам, больничные не индексируются. Считать их нужно исходя из среднего заработка за 2014 и 2015 год. Подробнее смотрите в этой статье

14.01.2016

Пособия в ФСС можно условно разделить на две части:

1. детские (связанные с беременностью, родами, рождением и уходом за ребенком)

2. больничные (в связи с болезнью работника)

В статье поговорим обо всех этих пособиях. И обратите внимание на нашу таблицу — в ней даны размеры пособий с учетом индексации с 1 февраля 2016 года и до индексации.

Размеры пособия в ФСС с учетом индексации в 2016 году таблица

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком	21 554,82 руб.	21 554,82 руб.
Минимальный размер пособия по беременности и родам	28 555, 4 руб. (при многоплодной беременности —39 569,62 руб., осложненных родах —31 818,87 руб.).	28 555, 4 руб. (при многоплодной беременности — 39 569,62 руб., осложненных родах — 31 818,87 руб.).
Максимальный размер пособия по беременности и родам		248 164 руб. (при многоплодной беременности —343 884,4 руб., осложненных родах — 276 525,6 руб.).
Минимальный среднедневной заработок для расчета пособий (исходя из МРОТ)
Максимальный среднедневной заработок для расчета пособий
Расчетный период для расчета больничных	Возмещения пособия из ФСС в 2016 году (пособия за счет ФСС в 2016 году) Работодатели вправе все виды пособий возместить из ФСС. Исключение: сумма больничного пособия, которая начислена работнику за первые три дня нетрудоспособности, при условии, что заболел сам сотрудник, а не член его семьи (ребенок). Дело в том, что пособие по временной нетрудоспособности в зависимости от причины выдачи больничного листа выплачивают: либо частично за счет организации, а частично - за счет ФСС России; либо только за счет ФСС России. С первого дня пособие возмещает ФСС России, если листок нетрудоспособности выдан, например, в связи с уходом за заболевшим членом семьи (в том числе ребенком) или в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием. Если заболел сам сотрудник и нетрудоспособность не связана с какой-либо производственной травмой или профзаболеванием, то пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни сотрудника оплачивает организация за свой счет. С четвертого дня болезни сумму пособия организации возмещает ФСС России (подп. 1 п. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее - Закон № 255-ФЗ). В каком размере работодатели выплачивают пособие при рождении ребенка в 2016 году (единовременное пособие в 2016 году) Есть два вида пособий связанных с рождением ребенка, которые выплачивает работодатель, а после возмещает сумму этих пособий из ФСС. Первое - это единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности. Его размер в 2016 году смотрите в таблице. Второе — это единовременное пособие при рождении ребенка. Его размер также указан в нашей таблице. Правительством данные размеры проиндексированы с 1 января 2016 года. Документы для назначения пособий в ФСС Вид пособия Документ, который предоставляет сотрудник для получения пособия Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности Справка из женской консультации (п. 22 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н) Единовременное пособие при рождении ребенка Заявление о назначении пособия, справка о рождении ребенка, справка с места работы другого родителя о том, что пособие ему не выплачивалось (п. 28 Порядка № 1012н) Когда нужно выплачивать пособие ФСС в 2016 году (выплата пособий) Назначить пособие ФСС в 2016 году нужно в течение 10 календарных дней после того, как сотрудник представил документы, служащие основанием для начисления пособия. Выплачивают пособие в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты зарплаты. При этом единовременное пособие при рождении ребенка нужно выплатить в те же 10 дней, которые предусмотрены для начисления пособия. То же самое относится к единовременному пособию женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, если справка о постановке на учет в ранние сроки беременности представлена позже больничного листка (п. 1 ст. 15 Закона № 255-ФЗ, п. 24 и 30 Порядка № 1012н). В каком размере работодатели выплачивают пособие ФСС на детей до 1,5 лет в 2016 году Пособие по уходу за ребенком до полутора лет рассчитывается так (п. 1 ст. 11.2 и п. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ): Максимальный среднедневной заработок, исходя из которого рассчитывают детское пособие в 2016 году, равен 1 772,60 руб. [(670 000 руб. + 624 000 руб.) : 730 дн.]. Значит максимальное ежемесячное пособие на ребенка в ФСС до 1,5 лет в 2016 году составляет 21 554,82 руб. Дни, исключаемые из расчетного периода при начислении декретного и детского пособий в ФСС в 2016 году (п. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ) Далее фактически рассчитанный среднедневной заработок, сравнивают с минимумом. Его определяют исходя из МРОТ в порядке, прописанном в пункте 15(3) Положения утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375. Минимальный размер среднедневного заработка для начисления детского пособия в 2016 году равен (МРОТ. × 24 мес. : 730 дн.). Сравнив фактический среднедневной заработок и минимальный размер, к выплате назначают ту сумму, которая больше. Обратите внимание, детские пособия не облагаются НДФЛ и страховыми взносами (п.1 ст. 217 НК РФ и подп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ и подп. 1 п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ). Пример 1. Начисление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2016 году Е.А. Пантелеева с 2012 года работает в ООО «Фитнесс-класс» инструктором. С 1 июня 2016 года она идет в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, о чем написала соответствующее заявление. Для Пантелеевой это первый ребенок. Расчетный период для начисления пособия -- два календарных года: 2014 и 2015. В 2014 году Пантелеева болела 21 календарный день, а в 2015 году она была на больничном 5 дней. Других оснований для исключения дней из расчетного периода нет. За 2014 год заработная плата Пантелеевой составила 450 000 руб., а за 2015 год - 538 000 руб. Поступления за 2014-2015 годы не превысили предельных значений, поэтому при расчете пособия будут учтены полностью. Учитывая, что в 2014-2015 годах Пантелеева была на больничном 21 и 5 дней, то продолжительность расчетного периода составит 704 календарных дня (730 - 26). Средний дневной заработок работницы равен 1403,4 руб. [(450 000 руб. + 538 000 руб.) : 704 дн.]. Данное значение не превышает установленный максимум среднедневного заработка (1403,4 руб. < 1 772,60 руб.). Поэтому детское пособие будет рассчитано исходя из фактически начисленного среднего заработка сотрудницы. Теперь рассчитаем ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Оно составит 17 065 руб. (1403,4 руб. х 30,4 дней х 40%). Рассчитанная сумма пособия больше установленного минимума по МРОТ. Значит, Е.А. Пантелеева будет получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в размере 17 065 руб. Как рассчитать пособие по уходу за ребенком за неполный месяц Допустим, декретный отпуск сотрудницы закончился в середине месяца, тогда пособие на ребенка до 1,5 лет в 2016 году нужно определить за неполный месяц. В этом случае пособие рассчитывают пропорционально календарным дням (включая выходные и праздники). Тогда расчет пособия делают по формуле (п.47 Порядка, № 1012н): Пример 2. Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если отпуск по уходу за ребенком начался в середине месяца Воспользуемся условиями из примера 1, несколько их изменив. Предположим, сотрудница ООО «Фитнесс-класс» Пантелеева ушла в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с 11 июня 2016 года. Размер пособия за полный месяц, который был рассчитан Пантелеевой, составил 17 065 руб. В июне 30 календарных дней, из них на отпуск приходится только 20 дней. Таким образом, за июнь 2016 года Пантелеевой полагается пособие в сумме 11376,6 руб. (17 065 руб. : 30 дн. × 20 дн.) Как размер больничного пособия зависит от страхового стажа сотрудника Расчет больничного в 2016 году: правила При расчете больничного пособия в 2016 году нужно обратить внимание на новую максимальную величину среднедневного заработка. Но сначала напомним формулу, по которой определяется сам среднедневной заработок (п. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ и п. 15(1) Положения № 375): Обратите внимание: число 730 здесь не подлежит никакой корректировке. Это фиксированная величина, и она не зависит от того, выпадает на расчетный период високосный год или нет. Таким образом, максимальный среднедневной заработок, исходя из которого рассчитывают больничный в 2016 году, равен 1 772,6 руб. [(624 000 руб. + 670 000 руб.) : 730 дн.]. Напомним, тот же максимум действует и по декретному и детским пособиям.Тот среднедневной заработок, который вы фактически рассчитали, сравните с минимумом. Его определяют исходя из МРОТ (6204 в 2016 году) в порядке, прописанном в пункте 15(3) Положения № 375. Минимальный размер среднедневного заработка для начисления больничного пособия в 2016 году равен 203,97 руб. (6204 руб. × 24 мес. : 730 дн.). Сравнив фактический среднедневной заработок и минимальный размер, к выплате назначьте ту сумму, которая больше.После того как среднедневной заработок установлен, определите сумму самого пособия. Не забывайте, что она еще зависит от страхового стажа сотрудника (ст. 7 Закона № 255-ФЗ). Формула для расчета больничного в 2016 году будет такой: Пример расчета больничного в 2016 году Секретарь О.М. Филатова была на больничном с 15 по 21 января 2016 года включительно (семь календарных дней). За 2014 год О.М. Филатова получила заработную плату, с которой производились начисления страховых взносов в ФСС РФ, в размере 240 000 руб. За 2015 год — в размере 288 000 руб. Страховой стаж сотрудницы более 8 лет, поэтому пособие по временной нетрудоспособности ей положено выплатить в размере 100% среднего заработка. Среднедневной заработок для исчисления пособия составляет 723,29 руб. [(240 000 руб. + 288 000 руб.) : 730 дн.]. Данное значение не превышает установленный максимум (723,29 руб. < 1 772,6 руб. ) и больше установленного минимума (723,29 руб. > 203,97 руб. ). Сумма пособия за первые три дня болезни (с 15 по 17 января включительно), подлежащая выплате за счет средств работодателя, равна 2169,87 руб. (723,29 руб. × 3 дн.). Пособие за остальные дни временной нетрудоспособности (с 18 по 21 января включительно), подлежащее выплате за счет средств ФСС РФ, равно 2893,16 руб. (723,29 руб. × 4 дн.). Общая сумма пособия — 5063,03 руб. (2169,87 руб. + 2893,16 руб.). В бухгалтерском учете бухгалтер сделал такие записи: ДЕБЕТ 26 КРЕДИТ 70 — 2169,87 руб. — начислено пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня болезни за счет средств работодателя; ДЕБЕТ 69 субсчет «Расчеты с ФСС» КРЕДИТ 70 — 2893,16 руб. — начислено пособие по временной нетрудоспособности за оставшиеся дни болезни за счет средств ФСС РФ; ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ» — 658 руб. (5063,03 руб. × 13%) — удержан НДФЛ с пособия по временной нетрудоспособности; ДЕБЕТ 68 субсчет «Расчет по НДФЛ» КРЕДИТ 51 — 658 руб. — уплачен в бюджет НДФЛ, удержанный с пособия по временной нетрудоспособности; ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 51 — 4405,03 руб. (5063,03 руб. - 658 руб.) — перечислено с расчетного счета на банковскую карточку работника пособие по временной нетрудоспособности (за минусом удержанного НДФЛ). Пособие по беременности и родам в 2016 году рассчитывается с учетом новых предельных размеров. Расчет пособия по беременности и родам в 2016 году производится на основе дохода работника за 2014 и 2015 годы. В статье также расскажем, кому положено пособие по беременности и родам в 2016 году. Порядок расчета пособия по беременности и родам в 2016 году установлен Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ. В 2016 году действует прежний порядок. Однако изменились некоторые показатели, которые участвуют в расчете декретного пособия в 2016 году. Кому выплачивается пособие по беременности и родам в 2016 году Одним из документов, необходимых для назначения пособия по беременности и родам, является листок нетрудоспособности. Врач выписывает листок нетрудоспособности по беременности и родам: в 30 недель беременности на 140 календарных дней — при одноплодной беременности; в 28 недель беременности на 194 календарных дня — при многоплодной беременности. Расчет пособия по беременности и родам в 2016 году Алгоритм расчета пособия по беременности и родам в 2016 году такой. Шаг 1 . Определяем годы расчетного периода и сумму учитываемых выплат (ч. 1, 2 и 3.2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). В 2016 году в расчетный период входят 2014 и 2015 годы. Шаг 2 . Рассчитываем количество учитываемых календарных дней в расчетном периоде — из общего количества календарных дней в расчетном периоде вычитаем исключаемые дни. Шаг 3 . Рассчитываем средний дневной заработок — сумму учитываемых выплат (показатель шага 1) делим на количество учитываемых календарных дней (показатель шага 2). Шаг 4 . Вычисляем предельный размер среднего дневного заработка — сумму предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ за каждый год расчетного периода делим на 730. Шаг 5 . Сравниваем средний дневной заработок (показатель шага 3) с предельным размером среднего дневного заработка (показатель шага 4) и выбираем меньшее значение. Шаг 6 . Определяем размер дневного пособия — средний дневной заработок (показатель шага 5) умножаем на 100%. Шаг 7 . Рассчитываем сумму пособия по беременности и родам — умножаем размер дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам. Пример расчета пособия по беременности и родам в 2016 году Работница уходит в отпуск по беременности и родам в феврале 2016 года. Годы расчетного периода она не заменяла. Сумма начисленных работнице выплат в расчетном периоде составила: за 2014 год — 570 000 руб.; за 2015 год — 630 000 руб. В расчетном периоде работница несколько раз брала больничный. Общее количество календарных дней ее временной нетрудоспособности составило 131. Также сотрудница дважды уходила в отпуск — всего на 56 календарных дней. Для расчета пособия применим алгоритм. Шаг 1 . В нашем случае расчетным периодом являются 2014 и 2015 годы. Сумма учитываемых выплат составила 1 200 000 руб. (570 000 руб. + 630 000 руб.). Шаг 2 . Определим количество учитываемых календарных дней. Оно равно 600 календ. дн. (365 календ. дн. (за 2014 год) + 365 календ. дн. (за 2015 год) - 131 календ. дн. (временная нетрудоспособность)). Количество дней очередного оплачиваемого отпуска не исключаем. Шаг 3 . Рассчитаем средний дневной заработок. Он составит 2000 руб. (1 200 000 руб. : 600 календ. дн.). Шаг 4 . Вычислим предельную сумму среднего дневного заработка. Она равна 1 772,6 руб. [(670 000 руб. + 624 000 руб.) : 730]. Шаг 5 . Сравним две величины. Предельная сумма дневного заработка оказалась меньше суммы фактического дневного заработка (1 772,6 руб. < 2000 руб.). В соответствии с новой редакцией части 3.3 статьи 14 Закона № 255-ФЗ дальнейший расчет производим исходя из суммы 1 772,6 руб. Шаг 6 . Размер дневного пособия составляет 1 772,6 руб. (1 772,6 руб. × 100%). Шаг 7 . Определим общую сумму пособия по беременности и родам. Она будет равна 248 164 руб. (1 772,6 руб. × 140 календ. дн.). Как выплатить пособие на погребение в 2016 году Работодатель выплачивает пособие на погребение за счет ФСС только (ст. 10 Федерального закона от 12.01.96 № 8-ФЗ): своему работнику (работающему по трудовому договору) в случае смерти несовершеннолетнего члена семьи. В остальных случаях физические лица обращаются за пособием на погребение в свой Фонд соцзащиты по месту жительства. Для получения пособия работник должен представить: 1) заявление в произвольной форме о выплате пособия; 2) оригинал справки о смерти, выданной органами ЗАГСа (п. 84 Методических указаний, утв. Постановлением ФСС от 07.04.2008 № 81); 3) документы, подтверждающие оплату услуг по погребению, входящих в гарантированный перечень (п. 5 ст. 9, п. 1 ст. 10 Закона № 8-ФЗ). Например, чеки ККТ или БСО, выданные ритуальной службой, оказавшей эти услуги. Внешнему совместителю пособие на погребение выплачивается только в том случае, если оно не выплачивалось по основному месту работы совместителя (ст. 287 ТК РФ, ст. 2 Закона № 255-ФЗ, п. 2 ст. 10 Закона № 8-ФЗ). Пособие на погребение за счет ФСС выплачивается в наименьшей из следующих сумм (п. 1 ст. 10 Закона № 8-ФЗ): фактической стоимости услуг по погребению из гарантированного перечня; предельного размера пособия, установленного на 1 января года, в котором произведено погребение. Предельный размер пособия ежегодно индексируется. В 2016 году он составляет 5277,27 руб. Данный размер может быть скорректирован постановлением Правительства РФ. В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты, предельный размер пособия надо увеличить на соответствующий коэффициент. Пособие надо выплатить в день, когда лицо, обратившееся за ним, представило все необходимые для его получения документы (п. 2 ст. 10 Закона № 8-ФЗ). Екатерина На учет встала в ранние сроки беременности 25 ноября 2015 года, справку получила 6 мая. Скажите пожалуйста, пособие начисляется в каком размере (до 1 февраля или после 1 февраля)?" По дате справки Ольга выплаты по беременности и родам рассчитываются за 2014 и 2015 годы. А если в 2014 году я не работала, как будет вестись расчет моих декретных?

Дорогие мамы! Рассказываю какие выплаты положены при рождении ребенка в Москве.
______________________________
Выплаты при рождении первого ребенка в 2014 году в Москве

При появлении первенца у москвичей возникает право получить столичные (региональные) компенсации. А именно:

Родовые пособия за постановку на учет до двадцатой недели беременности и доп. помощь по беременности и родам.
Одноразовая выплата молодой семье.
Компенсация затрат в связи с появлением новорожденного.
Доплаты малообеспеченным семьям.

Документы на полагающиеся пособия подаются в Управление СЗН.

Важно! В паспорте должна быть отметка о проживании в Москве.

Единовременное пособие по рождению ребенка в Москве

В 2014 году будущим мамам, которые вовремя встали на учет в ЖК, т.е. до наступления двадцатой недели беременности, выдается 600 рублей. Чтобы получить эту сумму, нужно иметь справку, подтверждающую срок беременности при постановке на учет, копию паспорта и заявление.
Московским правительством предусмотрена денежная выплата по беременности и родам женщинам, которые лишились работы из-за ликвидации предприятия. Если увольнение произошло не позднее 12 месяцев до признания их официально безработными.
Необходимые документы: заявление, больничный лист, документ, подтверждающий увольнение, справка о постановке на учет в службу занятости.

Величина пособия:
- 7000 руб. при отпуске 140 дней,
- 7800 руб. при отпуске 156 дней,
- 9700 руб. при отпуске 194 дня.

Городские (губернаторские) выплаты при рождении первого ребенка в Москве

Если оба супруга моложе 30 лет, оба или один из них проживают в столице, то при появлении первенца они имеют право на данное пособие. Оно составляет пять столичных прожиточных минимумов (61000 рублей).

Что нужно предоставить:
заявление, в котором указать желаемый способ получения выплаты,
копии свидетельства о рождении ребенка и паспортов,
документы, удостоверяющие наличие счета или сберкнижки (если выбран вариант получения денег безналом).

Городские компенсационные выплаты на первого ребенка

Родителям первенца положена одноразовая компенсация - 5500 руб. на покрытие затрат, связанных с появлением ребенка. Нужны
копии - паспортов родителей, свидетельства о рождении ребенка, свидетельства о браке,
справка из ЗАГСа.
Ежемесячная дотация на компенсирование подорожания продуктов питания на детей до 3 лет:
семьям студентов - 1875 руб.
матерям-одиночкам, семьям призывников – 675 руб.

Ежемесячная помощь на восполнение издержек из-за увеличения стоимости жизни:

Матерям-одиночкам – 750 руб., если доход меньше прожиточного минимума и 300 – если больше.
Семьям призывников – 600 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2014 году

Пособие малообеспеченным семьям:
- детям матерей-одиночек от 0 до 1,5 лет - 1600 руб., от 1,5 до 3 лет – 3200 руб.
- детям в семьях призывников от 0 до 1,5лет – 1120 руб., от 1,5 до 3 лет – 2400 руб.
- детям из остальных семей – 800 руб.

Документы на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

На предприятии: заявления об оформлении отпуска и о назначении пособия, свидетельство о рождении ребенка (оригинал и копия), копия паспорта, справка-подтверждение, что отец это пособие не получает.

Для безработных мам: заявление на пособие, оригинал и копия свидетельства о рождении, выписка о последнем месте работы, информация о средней зарплате, справки о составе семьи и из службы занятости, что мать не получает пособия по безработице.

Ипотека при рождении первого ребенка

Предлагаемые банками условия по ипотеке при рождении первенца, направлены на поддержку молодой семьи. Льготы, предоставляемые банками молодым семьям: пониженный процент и величина первого взноса, отсрочка по платежам и возможность погашения долга с привлечением средств госсубсидий.

Предоставляемые субсидии составляют не менее 40% стоимости жилья, которое покупается. При рождении ребенка компенсируется как минимум 5% материальных затрат на строительство или расчетной стоимости жилья. При рождении первого ребенка местный бюджет может погасить стоимость 18 м2. Ипотечный кредит с льготами можно оформить как в Сбербанке, так и во многих других банках России.

Сумма единовременного пособия при рождении ребенка до 1 февраля 2016 года составляет 14 497,8 руб. Чтобы получить единовременное пособие, вашему вниманию представлены бланк заявления и необходимые документы, а также бланк справки о неполучении единовременного пособия.

Единовременное пособие выплачивается на каждого родившегося ребенка женщинам в равной сумме, вне зависимости от их трудового статуса и уровня дохода. Если на момент рождения ребенка мама официально не трудоустроена, а отец ребенка работает - документы на выплату пособия подаются по месту работы отца.

Сумма единовременного пособия
С наступлением 2016 года сумма выплаты составляет 14497,8 р. С 1 февраля 2016 года пособия на детей, в том числе и единовременная выплата по рождению ребенка, будут проиндексированы и размеры пособий повышены.

Куда следует обращаться для получения выплаты
Родителям родившегося ребенка следует подавать документы по месту работы (службы) одного из родителей ребенка. А если оба родителя не трудоустроены - в УСЗН (управление социальной защиты населения) по месту жительства одного из родителей. В некоторых регионах вводится новый порядок получения пособий и обращаться необходимо напрямую в региональное отделение ФСС (фонда социального страхования).

Необходимые документы для получения пособия:
В зависимости от статуса трудоустройства родителей список документов отличается.

По месту работы, службы или учебы:

• cправка из ЗАГСа, выданная при регистрации ребенка;
• справка с места работы (службы) другого родителя о не назначении единовременного пособия - в случае, если оба родителя работают (служат);
• если другой родитель официально не трудоустроен – справка из УСЗН о том, что он(а) не получал(а) данное пособие.

В УСЗН по месту жительства одного из родителей - если оба родителя не работают (не служат):

• заявление о назначении пособия;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справка органа ЗАГС;
• трудовые книжки с записями об увольнении обоих родителей;
• для не работавших – дипломы, аттестаты и другие документы, подтверждающие отсутствие у родителей трудовой деятельности.

На детей одиноких матерей необходимо дополнительно представить: справку из органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка.
Если мама ребенка является ИП, также потребуется справка из фонда социального страхования о неполучении этого пособия.

Сроки обращения и выплаты единовременного пособия на ребенка

Назначается при обращении за пособием в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка т.е. когда ребеночку исполнится полгода, документы на данную выплату будет подать сложно или вовсе невозможно (придется доказывать, что соответствующее заявление небыло подано по уважительной причине). Выплата единовременного пособия производится не позднее десяти дней после подачи всего пакета документов.

Собираем подписи в поддержку принятия законопроекта о продлении срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1.5. до 3--х лет.

Также к единовременным пособиям при рождении ребенка можно отнести региональные выплаты. Ниже приведен список компенсационных выплат в г. Москве:

Единовременная компенсационная выплата в связи с рождением ребенка.
Сумма единовременного пособия при рождении первого ребенка 5500 р., второго и последующих - 14500 р.За получением выплаты следует обращаться в РУСЗН, предоставив документы:

• Паспорта родителей;
• Копии свидетельства\свидетельств о рождении всех детей;
• Свидетельство о регистрации брака (при наличии);
• В случае, если один из родителей не является москвичом - справка о совместном проживании ребенка с родителем - москвичом.

Региональное единовременное пособие выплачивается на социальную карту москвича в течение 10 дней после подачи всех необходимых документов. Срок обращения 6 месяцев с даты рождения малыша.

Дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка молодым семьям (Лужковские выплаты).
Право на дополнительное единовременное пособие имеют граждане РФ, оба не достигшие возраста 30-ти лет на дату рождения ребенка, проживающие в Москве, а именно:

• Родители, оба имеющие постоянную регистрацию в Москве;
• Если одни из родителей зарегистрирован в Москве вместе с ребенком;
• Одинокая мать, проживающая в Москве - женщина, не состоящая в браке и в свидетельстве о рождении нет записи об отце ребенка.

Размер Лужковской выплаты.

1-й ребенок - пятикратная величина прожиточного минимума, 2-й - семикратная, 3-й и последующий - десятикратная. В III квартале 2015 года прожиточный минимум по г. Москве равен 15141 р. За единовременной выплатой с заявлением и стандартным набором документов (паспорта, сви-ва о рождении, направление органа ЗАГС) следует обратиться в РУСЗН в течении года с момента рождения ребенка. Срок решения о назначении выплаты 10 дней (30 при необходимости дополнительной проверки).

Обратите внимание на другие детские пособия, которые устанавливаются федеральным законом № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».