В современном мире достаточно трудно прожить на одну пенсию, поэтому все чаще пенсионеры пытаются устроиться на работу или подработку. На какие же вакансии могут претендовать люди пожилого возраста и каким образом должно осуществляться их трудоустройство? Об этом и поговорим.

Куда устроиться на работу людям пенсионного возраста

Найти работу пенсионерам вполне реально. Люди данной категории имеют некоторые преимущества перед более молодыми соискателями. Они имеют большой жизненный и рабочий опыт и готовы работать за меньшие деньги по сравнению с амбициозной молодежью.

На сегодняшний день пенсионерам предлагается самая разнообразная работа с разной оплатой за нее. Чаще всего пожилых людей берут на низкооплачиваемые работы, к примеру курьером или уборщицей. Однако многих устраивает спокойный труд сторожа, консьержа. Приличные деньги можно получить, устроившись сиделкой или няней.

Могут устроиться пенсионеры и таксистами. Во многих городах страны имеются центры, которые могут рассылать заказы на телефоны водителей сразу с нескольких служб такси. Преимуществом данной занятости является свободный график.

Пожилые люди могут устроиться работать экскурсоводами. Предпочтение, конечно, отдается пенсионерам с историческим образованием. Но могут взять и простых претендентов. Их ценность заключается в том, что многие пожилые люди не по наслышке знают факты и события своего города, о которых могут поведать желающим.

Могут попробовать себя пенсионеры в массовке в различных ток-шоу и сериалах. За одну смену в них могут сниматься 50−120 актеров. А если учесть, что каждый телеканал снимает в неделю по 3−4 передачи с участием массовки, то проблем с трудоустройством не должно быть.

Прием и сокращение пенсионера с работы

С работниками пенсионного возраста может быть заключен:

• трудовой договор на неопределенный срок;
• срочный договор;
• договор гражданско — правового типа.

Для заключения трудового договора на неопределенный срок понадобятся следующие документы :

1. паспорт;
2. трудовая книжка;
3. страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
4. документы воинского учета.

Если место, на которое претендует пенсионер предполагает наличие определенного образования, он должен предоставить соответствующий документ. В зависимости от специфики работы может потребоваться документ о состоянии здоровья. Пенсионное удостоверение при устройстве на работу предъявлять не обязательно.

Срочный договор должен заключаться по обоюдному согласию работника и работодателя. Подобный документ может оформляться в случае сезонных работ. При этом работник имеет право на оплачиваемый отпуск или же компенсацию, если не использует дни отдыха. Срочный договор превращается в бессрочный, если работодатель повторно составляет аналогичный документ. Важно помнить, что срочный договор не может составляться против желания работника. Это наказуемо законом.

При составлении гражданско — правового характера работодатель имеет право не оплачивать отпуск и больничные дни. При трудоустройстве эти моменты должны быть обговорены заранее.

При увольнении пенсионера с работы, всё происходит по той же схеме, что и всех остальных, независимо от возраста. Как и другие члены коллектива, пенсионеры имеют право на компенсации :

1. , равное размеру среднемесячного заработка;
2. сохранение денежного пособия до нахождения нового рабочего места, но не более 2 — х месяцев.

Выплата среднемесячного заработка может осуществляться и в течение 3-го месяца по решению центра занятости. Но лишь в том случае, если уволенный обратился туда в течение 2 — х недель после сокращения.

Где всегда нужны люди пенсионного возраста

Наибольшей популярностью среди пенсионеров пользуются следующие вакансии:

• сторож;
• курьер;
• вахтер;
• уборщица.

Мужчины — пенсионеры всегда могут устроиться на работу сторожами, водителями, вахтерами или курьерами. В первых двух случаях необходимы внимательность и исполнительность, во — втором — желание работать и наличие транспортного средства передвижения.

Для женщин пенсионного возраста подойдет вакансия уборщицы. Работа несложная, но предполагает хорошую физическую форму. Если позволяет здоровье и имеется желание — проблем с трудоустройством в сферу уборки не должно возникнуть.

Зачастую в некоторых регионах военным пенсионерам предлагают работу с проживанием.

Офисная работа для пенсионеров

В отдельную категорию следует выделить офисную работу для активных пенсионеров. Она подойдет для целеустремленных, общительных личностей. Как правило, график работы предлагается свободный, но предполагает присутствие определенного количества часов в день или в неделю в офисе. Сама работа может носить информационный, либо консультативный характер.

Таким образом, даже в преклонном возрасте вполне реально трудоустроиться. А в ходе поисков работы могут пригодиться эти несложные подсказки :

• Пожилые люди имеют все шансы устроиться на работу, так как у них есть свои преимущества в виде богатого опыта;
• На пенсионеров, как и на любых других работников, распространяются имеющиеся нормы трудового законодательства;
• Люди пенсионного возраста могут работать в разных сферах при наличии определенных знаний и умений.
• Пенсионеры всегда могут рассчитывать на такие вакансии, как: сторож, вахтер, уборщица, курьер, так как они не предполагают наличия специальных знаний и умений.

Среди объявлений о поиске новых сотрудников в ту или иную российскую компанию все чаще встречаются вакансии с пометкой « ». Однако выбор у пенсионеров не так велик. Вот наиболее распространённые предложения.

1. Диспетчер на телефоне

Работа, как говорится, не пыльная. В течение дня сотрудник должен обзванивать клиентов из предоставленной работодателем базы данных и предоставлять услуги компании. Также в обязанности диспетчера входит приём входящих звонков от потенциальных клиентов.

Для того, чтобы давать грамотные консультации, диспетчеру необходимо в совершенстве владеть информацией о деятельности компании и услугах, которые она предоставляет. Перед тем, как приступить к исполнению трудовых обязанностей, новичок проходит курс корпоративного обучения.

Преимущества работы: гибкий график; возможность работать из дома; опыт предыдущей трудовой деятельности особого значения не имеет.

Средняя заработная плата: от 15 до 25 тысяч рублей.

2. Курьер

Работа курьером подойдёт активным пенсионерам, которые не могут усидеть на месте. Работа предполагает длительные пешие прогулки, а это значит, что если у соискателя проблемы со здоровьем, то ему откажут в трудоустройстве.

Курьеры могут доставлять различную корреспонденцию или товары. Плюсом для соискателя будет хорошее знание района, в котором придётся работать. Курьеры часто пользуются общественным транспортом (для пенсионеров такой способ передвижения по городу особенно актуален, ведь от пеших прогулок они быстро утомляются). К сожалению, не все компании готовы оплатить проезд сотрудника-курьера.

Преимущества работы: рассматриваются резюме соискателей без опыта работы; гибкий график; компенсация мобильной связи и скидки на продукцию для сотрудников, работающих курьерами в крупных компаниях.

Средняя заработная плата: от 10 до 20 тысяч рублей

3. Продавец-консультант

Такая работа подходит для общительных пенсионеров. Еще одно негласное условие - крепкое здоровье соискателя, ведь продавцы-консультанты большую часть трудового дня проводят на ногах. Опыт предыдущей работы значения не имеет, но безусловным преимуществом будет, если претендент на должность прежде имел отношение к продажам.

Преимущества работы: стабильность; хороший заработок.

Средняя заработная плата: от 20 до 40 тысяч рублей.

4. Няня

Работа няней подходит для женщин, имеющих за плечами опыт педагогической деятельности. В няни идут пенсионерки, прежде работавшие школьными учителями, воспитателями в детских садах и педагогами в детских центрах.

Преимущества работы: стабильность; хороший заработок; прописанный в договоре график работы; уютный домашний «офис».

Средняя заработная плата: до 50–60 тысяч рублей.

5. Репетитор

На позицию репетитора также претендуют вышедшие на пенсию педагоги. Репетитор обычно не нуждается в поиске работодателя, то есть можно самостоятельно подать объявление о готовности предоставить услуги по обучению и ждать отклика потенциальных клиентов.

Преимущества работы: гибкий график и возможность работать в привычных условиях (не нужно дополнительно приобретать новые профессиональные навыки).

Меланя Айдинян

Директор по PR интернет-сервиса поиска домашних помощников Pomogatel.ru

Потенциально работодатели готовы нанять пенсионера на работу в качестве няни, сиделки, репетитора и домработницы, если тот окажется в состоянии качественно выполнять свои обязанности. Лишь небольшая часть нанимателей (примерно 30–40%) ограничивает возраст соискателя в объявлении вакансии. Что касается оплаты, то пенсионеры желают получать не меньше за час своей работы, чем все остальные. Более того, пенсионеры-репетиторы запрашивают за свою работу несколько больше, чем их молодые коллеги: по данным сайта Pomogatel.ru, средняя минимальная оплата в час репетитора до 55 лет - 680 рублей, от 55 лет - 732 рубля.

Где искать работу пенсионерам

Специальных социальных организаций по поиску работы для пенсионеров в нашей стране нет. Тем, кто вышел на пенсию, но хочет продолжать трудиться, приходится мониторить кадровые сайты в интернете, просматривать объявления в газетах и журналах, а также пользоваться услугами сарафанного радио. Можно встать на учёт в центр занятости.

«Уже не один год идут разговоры о разработке так называемого банка вакансий, где пенсионерам предложат разные виды трудоустройства. При этом необходимо создать структуру по профессиональной переподготовке. Например, обучить преподавателя или историка на экскурсовода», - комментирует адвокат Юлия Никифорова .

Юридические особенности при трудоустройстве пенсионеров

При трудоустройстве пенсионеров работодатель имеет право на заключение:

• Трудового договора на неопределённый срок;
• Срочного трудового договора;
• Гражданско-правового договора.

В целом на распространяются все те же трудовые нормы, что и на работников не пенсионного возраста. Режим трудового дня для пенсионеров общий. Но есть ряд преимуществ: пенсионер при увольнении не должен отрабатывать две недели (ст. 80 ТК РФ); на основании письменного заявления работника-пенсионера работодатель обязан предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 дней (Ст. 128 ТК РФ); как и другие члены коллектива, пенсионеры имеют право на различные компенсации.

Ложкой дегтя в бочке мёда станет размер зарплаты, который у пенсионеров всё же ниже, чем у более молодых сотрудников, занимающих те же позиции в компании.

Это является преимуществом для работодателя, который принимает на работу человека с большим жизненным и рабочим опытом, но при этом готовым работать за меньшие деньги. Ранее по законодательству необходимо было сообщить в Пенсионный фонд, что работодатель принял на работу пенсионера, сейчас такие требования не предусмотрены (ФЗ о трудовых пенсиях № 173-ФЗ).

Некоторые крупные компании готовы предложить своим сотрудникам, собирающимся на пенсию, . При этом возможно корпоративное обучение новым должностным обязанностям, соответствующим возрасту работника.

Ольга Фефелова

PR-менеджер ОАО МГТС

Наша компания реализует программу переобучения своих сотрудников старшего возраста, которая позволяет им оставаться востребованными специалистами. Запустив проект по строительству новой сети в Москве, мы столкнулись с проблемой нехватки универсальных квалифицированных сотрудников. Для решения проблемы в собственном Центре обучения и развития персонала мы внедрили специальную программу по дополнительному обучению технических специалистов в возрасте от 50 лет.

Подведём итог. При желании пенсионеры могут продолжить трудовую деятельность как в родной компании, так и в новой (зачастую полностью меняя сферу деятельности). Посильную помощь в поиске горячих вакансий могут оказать в центре занятости населения.

Важным условием при приеме на работу сотрудника пенсионного возраста является его хорошее физическое самочувствие. Выбирая тот или иной род деятельности, пенсионерам необходимо в первую очередь реально оценивать собственные силы и распределять трудовую нагрузку в течение рабочего дня.

При использовании материалов сайта сайт указание автора и активная ссылка на сайт обязательны!

Работа пенсионерам мужчинам вакансии пенсионерам мужчинам в Москве. Вакансия пенсионерам мужчинам от прямого работодателя в Москве объявления о работе пенсионерам мужчинам Москва, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу пенсионерам мужчинам через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии пенсионерам мужчинам с опытом работы и без опыта работы. Сайт объявлений о подработке и работе авито Москва работа вакансии пенсионерам мужчинам от прямых работодателей.

Работа в Москве пенсионерам мужчинам

Сайт работа авито Москва работа свежие вакансии пенсионерам мужчинам. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу пенсионерам мужчинам. Ищите работу пенсионерам мужчинам в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы - агрегаторе вакансий в Москве.

Авито вакансии Москва

Работа пенсионерам мужчинам на сайте в Москве, вакансии пенсионерам мужчинам от прямых работодателей Москва. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии пенсионерам мужчинам для женщин.

Сегодняшние пенсионеры – люди активные. Далеко не каждый хочет, выйдя на пенсию, заниматься только домом и внуками. Многие просто не представляют себе жизни без профессиональной деятельности и трудового коллектива. Да и зарплата бывает существенной и приятной прибавкой к пенсии. Где же находят применение своим навыкам люди пенсионного возраста, и как найти работу после выхода на пенсию, расскажет «ЛегкоПолезно».

Работа по профессии

Найти достойное применение своему профессиональному опыту можно, устроившись по специальности. Вариантов для пенсионера не так много, но они есть. Не секрет, что работодатели предпочитают людей с опытом, поэтому есть смысл предложить свои услуги в том месте, где вас уже хорошо знают, где вы зарекомендовали себя как специалист. Не исключено, что на старом рабочем месте вас примут на вашу прежнюю должность или в качестве внештатного специалиста, консультанта.

Работу по специальности можно также найти, воспользовавшись прежними знакомствами и связями, дав объявление в соцсетях или на форумах. Таким образом может найти работу пенсионер, имеющий опыт бухгалтера, юриста, архитектора, инженера-проектировщика, репетитора, маркетолога.

Выбирая работу по специальности, вы реализуете свои профессиональные навыки, проводите время в кругу единомышленников, чувствуете себя частью коллектива. Но есть и минусы: такая занятость не оставляет вам времени насладиться всеми преимуществами пенсионного возраста.

Работа без навыков

Если работа в офисе по каким-то причинам вам не подходит, стоит попробовать себя в деятельности, не требующей каких-либо навыков. Такой вариант хорош, если вы не хотите посвящать работе много времени. В этом случае подойдут вакансии на полставки или со сменным графиком:

• курьер;
• няня или сиделка;
• вахтёр;
• уборщик.

Немало пенсионеров, имеющих личный автомобиль, устраиваются на работу в службы такси. Сегодняшние технологии позволяют выходить «на линию» практически прямо из дома. Большинство популярных служб работают через специально разработанные приложения, позволяющие получать заказы тогда, когда это удобно водителю. Поэтому, имея простые навыки обращения с электроникой и достаточный опыт вождения, вы всегда будете иметь стабильный доход.

Несмотря на то, что подобная работа не требует особой квалификации, она приносит довольно ощутимую материальную прибавку к пенсии. Но при этом она оставляет время и простор для отдыха и приятного времяпрепровождения. Работодатели часто предпочитают нанимать на такие позиции именно людей пенсионного возраста, поскольку они более ответственны и менее склонны к поискам высокооплачиваемых мест, поскольку для пенсионера такая работа – не основной доход.

Работа в Интернете

Довольно много вариантов для активных пенсионеров в плане подработки предлагает Интернет.

Фрилансер на пенсии может быть:

• автором текстов (копирайтером). Достаточно хорошо владеть словом, уметь находить нужную информацию в сети, уметь красиво и логично ее изложить.
• репетитором. По скайпу сегодня изучают все, что только можно изучать: иностранные языки, математику, историю, даже специальные профдисциплины.
• дизайнером. Вы можете создавать проекты, находясь дома за своим компьютером, и связываться с заказчиками посредством специальных сервисов по поиску заказов.
• веб-программистом. При наличии знаний и опыта в этой сфере поток заказов может быть совершенно неограниченным, поскольку развитие интернет-маркетинга идет семимильными шагами.

Как оформлять трудовые отношения

Обычно для работающих на пенсии предлагается три варианта оформления на работу:

• по трудовому договору. Вас принимают в штат на общих основаниях, заключают с вами срочный трудовой договор, делают отметки в трудовой книжке.
• по договору гражданско-правового характера. Это договор об оказании услуг. В этом случае работодатель имеет право не оплачивать вам больничный лист и отпуск.
• с оформлением в качестве индивидуального предпринимателя (ИП). В этом случае вы будете хозяином своего рабочего времени и сможете не зависеть от работодателя. Однако вместе с созданием ИП у вас возникнет обязательство уплачивать налоги и взносы в бюджет.

Если вы предпочитаете не оформлять свою занятость официально, помните, что многие вакансии, к сожалению, станут для вас недоступны. Кроме того, самозанятое население должно уплачивать налог в казну с заработка, получаемого от большинства видов деятельности.

Российское законодательство не запрещает официально трудиться людям после выхода на пенсию, поэтому при наличии желания и свободного времени человек в любом возрасте может найти применение своим способностям и навыкам.

Пожалуй, самая выгодная подработка для пенсионеров. Услуги нянь стоят недёшево, кроме того, вы можете выбрать, будете ли вы работать целый день или приходить на несколько часов. И тот и другой вариант востребованы на рынке труда. Особым спросом пользуются няни с педагогическим и медицинским образованием. Часто работодатели предлагают совмещать сразу две вакансии - няни и домработницы. Разумеется, зарплата будет выше.

Устраиваться на работу можно двумя способами - через агентство или по знакомству. В первом случае вы будете лучше защищены, ведь с вами заключат договор с фиксированной оплатой. Правда, официально работать выгодно не всем пенсионерам, ведь трудоустройство сказывается на размере индексации пенсии.

Репетитор

Если вы - бывший школьный учитель или владеете иностранным языком, можно подрабатывать репетиторством. У такой работы тоже немало плюсов. Вы самостоятельно составляете график работы и регулируете количество учеников. Правда, есть и минусы. Например, найти работу летом будет непросто. К тому же, если вы закончили работать в школе давным-давно или просто не имеете представления о требованиях, которые предъявляют ученикам при сдаче Единого гос-экзамена, круг потенциальных клиентов значительно сузится.

Огородник

Те, кто любит работать на огороде, могут получить дополнительный доход прямо у себя на даче. Соседи, которым некогда возиться в грядках, с удовольствием купят у вас огурчики, помидорчики и прочие дары огорода. Кстати, продавать можно не только овощи и фрукты, но и рассаду или подращенные декоративные растения. Конечно, больших денег на шести сотках не заработаешь, но получить скромную прибавку к пенсии вполне в ваших силах.

Сторож-комендант

Такая должность существует во многих садовых товариществах, и, как правило, её занимают мужчины пенсионного возраста. Вычистить сточную канаву, поменять лампу в уличном фонаре, засыпать яму на дороге - за это вы будете получать зарплату, пусть и небольшую. За дополнительную плату вы можете оказывать садоводам услуги по мелкому ремонту, помогать по хозяйству тем, кому это требуется. Обитателям дачных посёлков частенько нужно заменить газовый баллон, вскопать землю или перевезти несколько тачек песку.

Консьерж

Эта вакансия тоже пользуется популярностью у пенсионеров. На первый взгляд работа несложная, однако часто приходится совмещать эту должность с уборкой подъезда, кроме того, в обязанности консьержа входит не только общение с жильцами и их гостями, но и с коммунальными службами - если в подъезде сломался лифт, вам придётся вызвать мастера, если прорвало трубу - сантехника. Подобные происшествия случаются в любое время дня и ночи, поэтому часто консьержи работают сутками, что в пожилом возрасте уже нелегко.

Участник анкетирования

Многие компании, продвигая свой товар на рынок, устраивают опросы среди потребителей. За участие в подобных исследованиях полагается небольшая плата. Всё что нужно для того, чтобы заработать подобным образом, - зарегистрироваться на соответствующем сайте в Интернете, оставить информацию о себе и ждать, когда придёт письмо с приглашением к участию в опросе. Сразу оговоримся, заработок не так лёгок, как кажется на первый взгляд. Иногда анкетирование длится в течение нескольких часов и проходит в отдалённых районах города - и в результате заработок несильно превышает расходы на транспорт.

Как при поиске работы не стать жертвой обмана

Во время поиска работы важно не попасться на удочку мошенников. Как этого избежать?

1. Будьте осторожны, если при приёме на работу вас просят заплатить за обучение.

2. Не покупайте у работодателя технику или сырьё для домашнего производства чего-либо.

3. Не соглашайтесь, если в качестве испытания при приёме вас просят бесплатно выполнить большой объём работы - например, перевести несколько страниц текста. Такая работа должна быть оплачена.

4. Не платите за товар, который вы берёте на реализацию.

Молодёжь проигрывает

Сотрудники зрелого возраста по многим параметрам превосходят молодых. Так чем же лучше пожилые работники?

Они принимают более рациональные решения. Об этом говорят эксперименты британских учёных. Объяснение простое: у пожилых больше опыта, кроме того, они меньше подвержены эмоциям.

Они учатся на своих ошибках. Оказывается, это умение приходит только с возрастом. Это выяснили учёные из США, предложив добровольцам ряд тестов на эрудицию. Оказалось, что при прохождении теста повторно пожилые люди исправляли свои ошибки, в то время как молодёжь оставалась на том же уровне.

У них меньше неудачных дней на работе. Это подсчитали немецкие специалисты. Они утверждают, что причина в том, что пожилые люди меньше подвержены стрессам и колебаниям настроения.