Для расчета и учета пенсии используется довольно много различных параметров и свойств. Один из них – . И стоит разбираться во всех тонкостях и нюансах его подсчетов, чтобы точно понимать, на что можно рассчитывать. И сегодня многих интересует, каким должен быть общий страховой стаж с 2016 года для пенсии.

Подобный стаж, предназначенный для начисления выплат социального характера, подразумевает некую продолжительность рабочего времени, которая учитывается во время определения — какой должна быть пенсия и имеет ли человек на нее право. При этом учитываются самые разные периоды рабочего времени, но с условием, что работодатель сотрудника исполнял за него отчисления в государственные органы России. Также учитываются и другие различные периоды, засчитываемые в необходимый стаж.

Страховой стаж в 2016 году рассчитывается, как и ранее. Стоит понимать, что это регулируется постановлением Правительства от 2002 года. К числу других периодов, что входят в данный стаж, относят:

• годы или месяцы ;
• получение выплат из-за болезни или иных вариантов нетрудоспособности работника;
• отпуск, который требовался для воспитания малыша, пока ему не исполнилось 1,5 лет (при всем при том действует ограничение в 4,5 года, если детей несколько);
• моменты, когда получалось .

Различные прогулы и отпуска за свой счет не входят в общее трудовое время и не учитываются к оплате. Естественно, стоит понимать, что граждане, относящиеся к категории официально нетрудоустроенных, никаких выплат и подсчетов не предусмотрено. Связано это с тем, что никто за них никаких отчислений в фонд социального страхования и пенсионный фонд не делал. А значит и рассчитывать на компенсацию никак не получится.

Сегодня начисление страхового стажа для пенсии начинается после 5 полных отработанных официально лет. Менее – не входит в проводимые подсчеты. Однако сегодня в достаточно сложных для страны экономических реалиях уже не раз звучали предложения, что необходимо подобный период увеличить. Минимальный срок, который предлагается сделать – 15 лет.

Почему началась активная реформа пенсионной системы

На сегодняшний день пенсионный фонд подлежит серьезному реформированию. Связано это со многими параметрам. Так, например, в список входят:

1. устаревшая система начисления пенсий, которая уже не соответствует современным потребностям;
2. новые экономические реалии;
3. иные правила и нормы ведения бизнеса в стране (довольно большое количество компаний, работающих по серым схемам или даже в черную) и многое другое.

В итоге, оказалось, что страховой стаж в 2016 году нужно считать по-новому, постепенно увеличивая его по минимальному ограничению. Ведь в сложной экономической ситуации содержать (тех, что не набрали необходимых лет стажа) становится крайне невыгодно.

Потребовалась еще и потому, что в России наступило довольно тяжелое время с точки зрения экономики. Причинами таких изменений послужили:

• проблемы геополитического характера со страной-соседкой;
• конфликты и проблемы с европейскими и американскими партнерами;
• внутреннее падение национальной валюты;
• инфляционный всплеск.

Все это стало причиной плохой наполняемости бюджета и сложностями с выплатами пенсий и иных социальных пособий. Из-за этого возникли серьезные трудности в области пенсионной сферы. И это также стало катализатором того, что потребовались срочные реформы.

Как сегодня рассчитываются будущие пенсии

Страховой стаж 2016 (для пенсии) – не единственный параметр. Хотя и немаловажный. Сегодня он будет очень серьезно влиять на расчет баллов для начисления пенсии в будущем. Новая пенсионная система предполагает начисление специальных баллов в зависимости от оклада, трудового стажа и прочих нюансов.

Страховой стаж будет постепенно увеличиваться так, чтобы к 2024-му году он достиг 15 лет вместо 5-ти. Кроме того, будущий пенсионер должен будет получить около 30 баллов. Только при таких условиях он сможет рассчитывать на достойную компенсацию в старости.

Новая система пока еще довольно сложна для понимания простых обывателей, поэтому многим достаточно сложно понять и соотнести как будут сочетаться трудовой стаж и баллы.

Каким образом считаются требуемые периоды

Расчет страхового стажа регулируется специальным законом федерального уровня. Он прописывает, что применяется порядок с учетом календаря. Один обычный год трудовой деятельности равен такому же периоду стажа. Но нередки случаи, когда стыкуются сразу два периода, которые относятся к страховым.

Трудовой (страховой) стаж с 2016 года, периоды которого могут так сочетаться рассчитываются по определенным параметрам. Так, например, по желанию трудящегося можно записать любой период, который только хочется. А это значит, что можно выбрать оптимально подходящий вариант, когда стаж был по максимуму.

Те, кто относится к категории самозанятых лиц, индивидуальных предпринимателей и других схожих категорий граждан, также могут рассчитывать на получение пенсии с расчетом страхового стажа, но только при условии, что они самостоятельно делали все необходимые отчисления. Как это можно сделать, всегда можно уточнить непосредственно в фонда соцстраха и пенсионном. Там вам дадут подробную инструкцию и укажут периоды, когда следует делать отчисления.

Отдельные вопросы вызывают специалисты, которые работали в специальных ведомствах, например, оборонном и получают пенсию за выслугу лет. Они также могут претендовать на получение страховой части, но только с учетом того, что их страхового стажа будут исключены периоды, которые уже учитываются для выплаты специальных соцвыплат. К примеру, бывает, если военнослужащие вышли на отдых в 30-35 лет и устроились трудиться еще куда-то. Для них страховой стаж начнется в данной ситуации с периода устройства на новое место работы.

Разбираться в тонкостях и нюансах подобных расчетов желательно самостоятельно. Это позволит всегда держать руку на пульсе и контролировать состояние своих финансов. Такие знания позволят рассчитать самостоятельно все свои суммы и необходимые выплаты. И вы сможете прийти в пенсионный фонд по максимуму подготовленными.

08.10.2015

Начало года ознаменовалось вступлением в силу пенсионной реформы. Россиян заинтересовали преобразования и возможные изменение в уже существующих правилах. В частности - вступление в новую социальную роль - статус пенсионера.

Выход на пенсию для человека важный этап в жизни. Ввиду действующих реформирований, главные вопросы возникают по следующим темам:

Увеличение пенсионного возраста;
- Повышение трудового стажа;
- Изменения в досрочном выходе на пенсию;
- Грядущие преобразования в 2016 году.

Возраст выхода на пенсию

Пенсионное обеспечение впервые было введено в 1932 году еще в тогдашнем СССР, и был установлен возраст граждан, которые имеют право выйти на заслуженный отдых. Предусмотрен и досрочный выход, однако цифры не изменились.

Повышение возраста выхода на пенсию

Напомним, что нововведения коснулись следующих моментов:

Разделение трудовой пенсии на две самостоятельные части;
- Введение понятия «индивидуальный пенсионный коэффициент» ИПК;
- Ежегодное повышение страхового стажа.

С разделением понятно. Страховое обеспечение формируется из обязательных страховых взносов работодателя, накопительное - собственные сбережения работника, которые допустимо увеличивать за счет государства посредством инвестирования.

Коэффициент непосредственно влияет на размер будущего пособия. Напрямую зависит от продолжительности трудовой деятельности и официальной заработной платы. Если лицам, которые получили статус пенсионера в этом году, достаточно было иметь балл 6,6, то с каждым последующим периодом он будет увеличиваться и к 2024 г. показатель достигнет 30.

Стаж также будет увеличиваться с каждым последующим календарным периодом на единицу и для назначения обеспечения в 2024 г. необходимо будет иметь 15 лет трудовой деятельности.

Как заработать необходимый стаж, если 60 лет не за горами? Есть возможность продолжить работать еще 5 лет и довести существующие показатели до нужных. Подводный камень - правительство рассматривает вариант не осуществлять начисления работающим пенсионерам. Однако за каждый проработанный сверх меры год будут начисляться дополнительные баллы, что в свою очередь скажется на размере пособия.

Обусловлено это сложной и нестабильной экономической ситуацией, а счет данных выплат допустимо уберечь бюджет от нагрузки.

Возраст выхода на пенсию мужчин и женщин

Что касается возраста, то каждый квартал возникают слухи о его увеличении. Эта мера является вынужденной, и со временем данный показатель увеличится. Однако ранее чем через 5-10 лет этого ждать не следует. Выход на пенсию - возраст сегодня значится следующим:

Для мужчин - 60 лет;
- Для женщин - 55 лет.

В России эти показатели самые низкие по сравнению с другими странами Европы, в которых нетрудоспособный возраст превышает на 3-5 лет российский минимум.

Для граждан, работающих на Крайнем Севере, выход предусмотрен на 5 лет раньше. Военнослужащие могут заслуженно отдыхать с 40 лет.

Последние новости возраста выхода на пенсию

Повышение возраста выхода на пенсию: последние новости не предвещают в ближайшем будущем. Все разговоры, скорее средство для популяризации меры среди народа.

Проблематика возрастного ценза действительно существует, но срочного решения не требует. На сегодняшний день есть наиболее проблематичные ситуации - дифференциация выплат.

Также эта тема более актуальна для государственных чиновников. Минтруд заявил о том, что увеличение будет проходить поэтапно и начнется с начала будущего года.

Досрочный выход на пенсию

Правом на начисления обладают лица, имеющие гражданство России, достигшие определенного жизненного статуса, попадающие под специальные социальные и/или профессиональные категории.

Предусмотрен для лиц, осуществляющих трудовую деятельность в особых условиях, которые прописаны в соответствующем перечне работ и требований. Они дают право на данный вид обеспечения.

Списки досрочного выхода на пенсию

Составленные в законном порядке, перечни применяются, когда требуется назначение досрочного обеспечения.

Основными требованиями для получения данного вида начислений значатся:

Постоянная занятость в течение полного рабочего дня;
- Обязательные отчисления в ПФ РФ, то есть необходимо наличие официальной заработной платы.

В законодательстве предусмотрено два списка:

Список 1 включает профильный перечень, связанный с вредными условиями труда;
- Список 2 включает перечень профессий, связанных с тяжелыми условиями труда.

В списках обозначены профессии по общим направлениям:

Горные работы;
- Металлургическое производство, коксохимическое, химическое, электротехническое, производство строительных материалов;
- Производство медикаментов, стекла, фарфора и т.п.;
- Работы с радиоактивными веществами;
- Учреждения здравоохранения;
- Полиграфическое производство;
- Общие профессии: работники, занятые работой под водой, паяльщики, электросварщики, травильщики и др.;
- Специальности творческой направленности;
- Группа отраслей легкой промышленности;
- Спасатели МЧС.

Это далеко не весь список квалификационных направлений, которые значатся льготными.

Право на досрочный выход на пенсию

К вопросу реализации данного права необходимо подходить крайне взвешено. Ситуации, обуславливающие более раннее получение статуса пенсионера разнятся - особенности работы, состояние здоровья, семейные обстоятельства и т.д.

Напомним, что возраст выхода на пенсию в России значится самым низким, а льготные показатели еще ниже. Перечисленные виды деятельности подразумевают более ранний уход на пенсию. В среднем показатель ниже основного на 5 лет. Есть случаи, когда пенсионный возраст наступает и в 40 лет.

Помимо установленных профессий, правом на досрочную пенсию обладают некоторые категории граждан. Право на льготу предусмотрено также для многодетных матерей (более 5 детей), лиц с наличием северного стажа (работы на Крайнем Севере), родителей, ухаживающих за ребенком-инвалидом, граждан с гипофизарной недостаточностью (лилипуты) и др.

Для обретения права на выход на пенсию досрочно необходимо выполнить три требования:

Осуществлять деятельность, указанную в списках 1,2;
- Иметь определенный срок работы, прописанный для каждой из категорий;
- Наличие указанного страхового стажа для определенного вида деятельности.

Досрочный выход на пенсию при сокращении

Мало кто знает, что в России уйти на заслуженный отдых допустимо при сокращении. Для этого также необходимо, чтобы были соблюдены некие условия:

До получения статуса пенсионера остается не более 2 лет;
- Мужчины должны иметь общий страховой стаж не менее 25 лет, женщины - 20 лет;
- Наличие страхового стажа не менее 25 лет для мужчин, 20 лет - для женщин;
- Быть признанным органами центра занятости безработным.

Обращение в центр занятости осуществляется самостоятельно. Выплаты будут начисляться в том случае, если граждан заново не трудоустроился.

Стаж для выхода на пенсию

Многие будущие пенсионеры вообще не понимают новую пенсионную систему. Что за баллы, каким будет стаж и стоит ли переживать лицам предпенсионного возраста?

С начала текущего года действуют новые правила. Преобразования коснулись и повышения годов выработки, которые необходимы для назначения пенсионных пособий различных категорий.

Льготный стаж для выхода на пенсию

Действующие законопроекты предусматривают понятие льготное пособие, то есть досрочное. В этом случае сокращению пенсионного возраста способствует льготный стаж, который нарабатывается в особо вредных, тяжелых условиях по определенным профессиям.

Продолжительность трудовой деятельности по каждой категории прописана в соответствующих списках 1, 2.

К примеру, выход на пенсию лиц, чья работа связана с опасными и вредными условиями труда, наступает для женщин - в 45 лет, для мужчин - 50 лет.

При этом должны быть соблюдены следующие условия:

Полная трудовая занятость;
- Продолжительность на соответствующих видах работ для мужчин - 10 лет, для женщин - 7 лет;
- Общая страховая длительность для мужчин - 20 лет, для женщин - 15 лет.

Что касается повышения, то однозначного решения государством не принято. Разговоры ведутся по поводу повышения льготного педагогического и медицинского стажа с каждым годом на 3 месяца. Остальные показатели остаются неизменными.

Трудовой стаж для выхода на пенсию

Определяется общей продолжительностью осуществления трудовой деятельности и является обязательным условием для назначения пенсионного обеспечения.

Минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию подвергся изменению. ПФ РФ проинформировал об обязательном поэтапном повышении.

В длительность также включают социальные нестраховые периоды, связанные с:

Срочная военная служба;
- Уход за ребенком/ребенком-инвалидом или за нетрудоспособным пенсионером старше 80 лет.

Необходимый стаж для выхода на пенсию

Минимальное количество трудовых годов выработки значится как необходимый стаж для получения пенсионных выплат.

В силу вступило поэтапное повышение минимального показателя годовой выработки. На сегодняшний день он составляет 5 лет. В 2016 г. - 6 лет, 2017 - 7 и так далее до 15 лет. Именно этот показатель будет требуемым стажем для вычисления будущих начислений.

При этом обязательная продолжительность определяется на момент обращения за назначением пособия. Лица, которым не хватает до заданной величины, вправе обратиться в ПФ за социальной выплатой.

Северный стаж для выхода на пенсию

Осуществлять деятельность в районах Крайнего Севера (РКС);
- Или работать в местностях, которые приравниваются к северным (МКС).

Правом на получения пенсии обладают граждане, проработавшие в РКС 15 лет и более, и в МКС не менее 20 лет.

Период исчисляется календарно. Специальные годы выработки для граждан, работающих в РКС (МКС):

Мужчины - 15 лет (20), женщины - 15 лет (20). Показатели для северного стажа;
- 25 лет (25), 20 лет (25) соответственно. Показатели для страхового;
- Возраст: 55 и 50 соответственно и для МКС.

Медицинский стаж для выхода на пенсию

Относится к работникам, осуществляющие деятельность в учреждениях здравоохранения. Отношение имеют как государственные медучреждения, так и частные медицинские организации.

Регламентирован специальный перечень профессий, должностей, которые требуются для досрочного получения льготной медицинской пенсии.

Длительность считается календарными периодами, то есть год за год. Однако есть исключения:

Работники медицинских городских организаций, проработавшие некоторое время в сельской местности. 1 год = 1 год 3 месяца;
- Особые категории медработников (хирург, патологоанатом, реаниматолог и т.п.). 1 год = 1,5 года.

Проработать необходимо не менее 25 лет в городских учреждениях и не менее 30 в селах и поселках городского типа.

В необходимую длительность включают также периоды повышения квалификации.

Особенности выхода на пенсию в 2016 году

Для граждан, которые собираются выйти на пенсию, вопрос о размере пособия, сроках выплат и предполагаемого возраста достаточно актуален. Обуславливается это пенсионной реформой, которая длится уже не первый год.

В систему ввели индивидуальный пенсионный коэффициент, который определяет размер пособия. Гражданам, которые выходят на пенсию, эти баллы будут пересчитаны в рубли.

С 2013 года проходила конвертация пенсионных пособий и сформированных прав.

Возраст выхода на пенсию в 2016

Активно ведутся споры по поводу увеличения установленного возраста выхода на заслуженный отдых. Некоторые утверждают, что увеличение необходимо сделать резким и со следующего года. Другие же против таких кардинальных мер и предлагают поэтапное повышение. Пока Правительство разбирается, для лиц, которые собираются осуществить выход на пенсию в 2016 году возраст остался неизменным. Чего не скажет о трудовом стаже.

То есть мужчина в возрасте 60 лет (на период 2016 г.) подает заявление на оформление пенсионного обеспечения и ему предъявляют ряд требований:

Обязательный минимальный трудовой стаж 6 лет. Должен быть официальным. Для специальных категорий законодательством были прописаны иные цифры, не подвергнутые изменению (северный, льготный стаж);
- Количество индивидуальных балов - 9.

Для тех, у кого денежные средства были сформированы, провели конвертацию. 1 балл определяется как отношение страховой пенсии к стоимости самого балла.

Досрочный выход на пенсию в 2016

Разговоры ведутся по поводу повышения льготного педагогического и медицинского стажа с каждым годом на 3 месяца. И возможно данные меры будут предприняты в следующем году.

Документы для выхода на пенсию в 2016 году

Требования к пакету необходимой документации для оформления пособия не изменились. Гражданину в обязательном порядке следует предоставить в ПФ следующие документы:

Паспорт;
- Трудовая книжка для подтверждения трудового стажа;
- Справка о присвоении идентификационного номера.

Также могут потребоваться иные справки, подтверждающие рабочий стаж - выписка из военкомата, диплом об окончании ВУЗа и др.

Если пенсионеру выгодно, он может подать справку о доходах в период до 2002 года, после этого периода, все данные о заработке занесены в систему.

Страховой стаж играет важную роль при расчете пенсии, но многие граждане даже не представляют, что это такое. В период официального трудоустройства гражданина любая организация переводит за него определенную сумму в Пенсионный Фонд. Давайте разберемся, как посчитать страховой стаж для пенсии.

В первую очередь необходимо разобраться, что такое страховой стаж при начислении пенсии. Этим термином обозначается общее время официальной работы гражданина, в течение которого за него перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд.

Также допускается расширение понятия, потому что стаж может начисляться даже неработающим людям, главное, чтобы за них поступали страховые взносы и налоговые платежи.

Например, страховой стаж продолжает начисляться во время:

• прохождения службы в вооруженных силах РФ;
• проживания супругов в военных городках, где нет возможности трудоустроиться, но не более 5 лет;
• нахождения супругов дипломатов за пределами РФ;
• временной нетрудоспособности с выплатами пособий, в том числе с трудовой биржи;
• ухода за ребенком до полутора лет (в итоге не более 4,5 лет);
• участия в оплачиваемых общественных работах;
• переезда в новый город из-за работы от центра занятости;
• тюремного заключения, если позже будет доказана невиновность гражданина;
• осуществления ухода за людьми с ограниченными возможностями или пенсионерами старше 80 лет.

Важно! Указанные периоды засчитываются, если человек официально работал до или после них.

Трудовой стаж рассчитывается по календарным дням, и в случае совпадения нескольких периодов, гражданин вправе выбрать любой из них для учета. Стоит отметить, что в стаж не будет включено время, если оно предусмотрено только законами другого государства.

Страховой стаж для пенсии по старости, как правило, превышает трудовой показатель, потому что в него включаются разные периоды жизни гражданина. С 2016 года именно этот вид стажа учитывается для расчета пенсионных начислений наряду со специальными баллами.

Виды стажа

Существует немало федеральных законов, которые контролируют вопросы, связанные со страховым стажем, причем некоторые правовые акты были созданы лишь в 2016 году при изменении системы расчета пенсии.

Выделяется несколько категорий лиц, которым может она начисляться:

• граждане, застрахованные в системе обязательного пенсионного страхования;
• нетрудоспособные родственники застрахованных (выплаты по потере кормильца);
• иностранцы и лица без гражданства, постоянно живущие на территории страны и соблюдающие законодательство в сфере страховых пенсий.

В России страховой стаж для пенсии имеет 4 формы.

1. Общий – время любой деятельности гражданина РФ, в течение которого в Пенсионный фонд поступали взносы вне зависимости от перерывов. Сюда попадает служба в армии и регулярное получение пособий.
2. Специальный – период работы человека в особых климатических или сложных условиях, которые оплачиваются по своим правилам.
3. Непрерывный – срок, в течение которого гражданин постоянно работал у одного или нескольких работодателей.
4. Смешанный – является суммой трудового стажа и выслуги лет, его применяют для тех, кто уходит на пенсию со службы. Например, если военнослужащий уходит на законный отдых в 45 лет, а выслуги (20 лет) не хватает, то он может прибавить 12,5 лет к общему трудовому стажу.

Как рассчитать страховой стаж для пенсии

Будущие пенсионеры часто интересуются, как считается страховой стаж для начисления пенсии. На основании законов, действующих в Российской Федерации, расчет проводится по календарным периодам. Данный показатель легко высчитать по записям в трудовой книге, они показывают период официального трудоустройства гражданина.

Ко времени официальной работы также следует прибавить период сезонной деятельности, служения в армии и другие, предусмотренные законодательством случаи. Стоит отметить, что при сезонной занятости за один календарный период засчитывается один сезон. Страховой стаж не начисляют за прогулы и отпуск за свой счет.

При совпадениях гражданин вправе сам выбрать предпочтительный период, просто написав заявление в Пенсионном Фонде. Например, один и тот же человек может быть индивидуальным предпринимателем и работать на кого-то.

Чтобы подтвердить трудовой стаж, необходимо посетить Пенсионный Фонд и предъявить документы, где имеются правильно оформленные нужные записи, к примеру, трудовую книгу или справку с места работы. Проверкой бумаг можно начать заниматься заранее – за год до предполагаемого выхода на пенсию.

Важно! Если какой-то документ будет утерян не по вине работника, то его можно заменить показаниями двух свидетелей.

Перед походом в Пенсионный Фонд следует внимательно проверить трудовую книжку – все записи в ней должны быть аккуратными, соответствовать общепринятым нормам, иметь даты приема и увольнения, а также подписи и печати организации. Если сотрудники ПФ обнаружат какие-либо несовпадения, то по месту работы гражданина будет отправлен дополнительный запрос.

Страховая пенсия

Ранее для оформления страховой пенсии работник должен был иметь минимум пятилетний трудовой стаж, но в 2015 году российское правительство решило его увеличить до 6 лет с последующим ежегодным увеличением. Таким образом, к 2024 году стаж, необходимый для получения пенсии, будет составлять 15 лет.

Стоит отметить, что количество денег на индивидуальном пенсионном счете напрямую зависит от продолжительности оплаты страховых взносов. С 2016 года начала действовать специальная бальная система, которая добавляет немного стажа от нетрудовой деятельности:

1. Год ухода за одним ребенком или двумя детьми оценивается по коэффициентам 1,8 и 3,6 соответственно, уход за третьим и четвертым ребенком дает 5,4 балла. Последующие декреты никак не индексируются.
2. Год ухаживания за пенсионером старше 80 или инвалидом переводится в 1,8 балла.
3. Служба в армии также дает 1,8 балла.

С учетом последних нововведений для достойной пенсии мало иметь положенный стаж, также работнику необходимо иметь высокий доход, страховые взносы с которого являются высокими.

Многих граждан в России интересует минимальный стаж для пенсии. Ведь недостаточно достигнуть пенсионного возраста. Чтобы получать нормальные выплаты за статус пенсионера, требуется отработать за всю жизнь определенное время. В Российской Федерации пенсионная система постоянно меняется. Поэтому хочется знать, сколько именно требуется отработать, чтобы не остаться без пенсии в старости. Что гласят на этот счет установленные в России правила?

Пенсионный возраст

Дело все в том, что самым главным для является достижение пенсионного возраста. То есть каждый гражданин в тот или иной период времени будет иметь право на получение выплат за свой статус.

Минимальный стаж для пенсии из года в год меняется. В России его планируют повышать до 2025 года. А вот пенсионный возраст - это более устойчивая составляющая. На данный момент граждане РФ могут рассчитывать на пенсионные выплаты с 55 лет или с 60 для женщин и мужчин соответственно. В ближайшее время планируется поднять пенсионный возраст до 63 и 65 лет.

Социальная пенсия

Многое зависит от того, о какой пенсионной выплате идет речь. Существует Она выплачивается всем гражданам, которые достигли Но не того, что был приведен ранее. 55 и 60 лет - это возрастные ограничения для тех, кто рассчитывает на страховые выплаты. Или на трудовые.

Каков должен быть минимальный стаж для пенсии социального типа? Его вообще может не быть. Данная выплата положена только тем, кто не набрал установленный минимум к указанному возрасту. Пенсия социального типа мужчинам назначается в 65 лет, женщинам - в 60.

Раньше

А вот теперь стоит узнать о трудовом стаже. Учитывается любое ведение деятельности. Например, предпринимательство. для пенсии крайне важен. В России имеются особые периоды труда, которые не считаются работой, но засчитываются при расчете пенсий. О них - немного позже. Сначала необходимо узнать, сколько трудиться должен гражданин для получения пенсионных выплат несоциального типа.

Минимальный стаж для пенсии раньше составлял 5 лет. Именно столько приходилось отработать каждому гражданину, чтобы получать пенсионные выплаты по старости или по труду. Но с 2015 года в пенсионной системе многое изменилось. И теперь в РФ имеются иные правила расчета. Появилась так называемая балловая система Учитываются не только отработанные годы, но и баллы, начисляемые за тот или иной период труда. Так сколько теперь граждане должны отработать для получения государственной помощи за статус пенсионера?

2016 год

Вопрос весьма трудный. Ведь, как уже было сказано, в России пенсионная система сейчас терпит серьезные изменения. А значит, придется готовиться к тому, что она будет постоянно меняться. Можно узнать только информацию, которая актуальна для конкретного года.

Минимальный стаж для начисления пенсии в 2016 году составляет 7 лет. И при этом у гражданина должно быть набрано не меньше 33 Они важны при расчетах размера пенсионных выплат. Каждый год работы - это определенное количество очков. Узнать о них можно в ПФР.

Важно учитывать, что во внимание принимается только официальное трудоустройство. Поэтому не учитывается в трудовой стаж. Лишь предпринимательская деятельность, а также периоды официального трудоустройства, которые были занесены в трудовую книжку.

Планы на будущее

А что планируется дальше? Уже было сказано, что система пенсионных выплат постоянно меняется в России. Планируется серьезно изменить минимальный трудовой стаж, который необходим для получения страховой или трудовой пенсии. До скольки лет?

Население России должно готовиться к тому, что постепенно будет требоваться 15 лет официальной работы для указанной цели. Как было подмечено, ранее трудовой стаж должен был быть минимум 5 лет.

Соответственно, о пенсии придется задумываться заранее. И многие смогут получать только социальную пенсию в определенном возрасте. Это необходимо учитывать. Законопроект уже принят и вступил в силу. Отныне ежегодно минимальный стаж для пенсии будут увеличивать до указанных значений.

Нетрудовые периоды

Работа - это не только официальное трудоустройство. Дело все в том, что граждане имеют возможность зачесть себе в трудовой стаж нетрудовые периоды. То есть моменты, когда человек не работал, а выполнял иные функции. Но какие именно?

Минимальный стаж для начисления пенсии в 2016 году составляет 7 лет, в 2015-м он был равен 6. Учитываться будут не только периоды, занесенные в трудовую книжку или которые считаются ведением предпринимательской деятельности, но и:

• отпуск по уходу за малышом (1,5 года за 1 ребенка);
• служба в армии;
• государственная служба;
• осуществление ухода за инвалидом или престарелым;
• периоды получения пособий в связи с нетрудоспособностью временного типа.

Самостоятельно рассчитать, сколько будет пенсия в том или ином случае, не так-то просто. А вот трудовой стаж определить не составит труда. Достаточно собрать все справки, которые указывают на ранее перечисленные периоды. Также стоит обратить внимание на то, что предпринимательская деятельность - это тоже труд. Период пребывания в качестве ИП тоже будет учитываться при расчете пенсий. Рекомендуется использовать специальный калькулятор подсчета трудового стажа, а также пенсионных баллов для воплощения задумки в жизнь.

О калькуляторе

Чем хорош подобный сервис? Дело все в том, что подсчитать трудовой стаж, а также понять, сколько можно получить в виде пенсионных выплат, самостоятельно весьма проблематично. В частности, из-за того, что с введением балловой системы пенсионных выплат приходится узнавать, сколько в том или ином году "стоили" 12 месяцев труда. Для облегчения реализации задумки был создан калькулятор подсчета трудового стажа и будущей пенсии. Можно найти его, например, на официальном сайте ПФР.

По вводным данным будет рассчитываться период труда гражданина, а также сумма, которую будет ежемесячно получать человек на пенсии. Обычно требуется заносить:

• периоды работы;
• отпуск;
• данные о нетрудовых периодах, включенные в трудовой стаж;
• время ведения предпринимательской деятельности;
• размер заработной платы в те или иные периоды.