Традиционно женщина считалась хранительницей семейного очага. Роли в семье распределялись таким образом, что жена вела хозяйство, занималась детьми, а на мужские плечи ложились заботы о материальном благополучии. Но времена изменились и сегодня такая модель семейных отношений уже не является привычной и безусловной. Все больше женщин сталкиваются с проблемой выбора между семьей и карьерой. Чтобы сделать правильный выбор, стоит осознать плюсы и минусы каждого варианта.

Карьерный рост

Многие представительницы прекрасной половины человечества выбирают в качестве жизненного приоритета удачное продвижение по служебной лестнице или организацию и управление собственным бизнесом. Женщина, которая работает, не только финансово независима и уверена в завтрашнем дне. Она чувствует себя успешной и востребованной, испытывает моральное удовлетворение, занимаясь любимым делом.

Некоторые начинают успешно строить карьеру еще до замужества и полностью погружаются в выбранную профессиональную сферу. Однако в этом случае практически не остается времени и сил для личной жизни. А если после выхода замуж, не остается времени заниматься домом, общаться с мужем и детьми.

Преимущества и недостатки выбора карьеры

Из преимуществ карьеры основополагающими являются такие стимулы:

• самореализация;
• повышение уверенности в себе и в своих силах;
• финансовая независимость.

О самореализации мечтает каждый человек. Современные девушки все чаще не знают, как навести порядок и уют в доме или совершенно не умеют готовить, но при этом досконально понимают принципы бизнеса и организации работы в большом коллективе. Им трудно гордится чистой квартирой, постиранным бельем или вкусным обедом, но зато они реализованы в профессиональном и карьерном плане. Также многих привлекает финансовая свобода, когда не нужно зависеть от мужа в своих потребностях и желаниях, не нужно согласовывать собственные расходы.

Однако самоотдача на работе часто приводит к непониманию и конфликтам в семье. У женщины практически нет свободного времени, она испытывает постоянные стрессы и переутомление из-за высокой ответственности и напряженного графика, часто теряет старых друзей и родственные связи.

Семейное счастье

Противоположная ситуация – женщина-домохозяйка. Она полностью посвящает себя обустройству жилища, поддержке семейного очага. Дома мужчину встречает чистота и порядок, вкусный обед. Дети всегда под присмотром. Все должны быть довольны и счастливы. Но на самом деле такая ситуация может перестать устраивать женщину. Возникает чувство нереализованности, оторванности от социума и интересных дел.

В поисках самовыражения женщина может начать окружать домочадцев еще большей заботой, что часто приводит к конфликтам и даже разрушает вполне счастливый брак. Бывает так, что женщина работает, но выбирает не любимое занятие, а руководствуется только близостью к дому, удобным графиком и неконфликтным коллективом. Такая работа не приносит самоудовлетворения, и конечно ни о какой карьере тут не может быть и речи.

Преимущества и недостатки выбора семьи

Главные плюсы выбора дома и семьи следующие:

• возможность уделять внимание мужу и заниматься воспитанием детей;
• наличие времени для ухода за собой, своей внешностью и здоровьем;
• возможность чаще встречаться с родными и друзьями.

Женщина, выбравшая семью, достаточно уверено чувствует себя пока муж только начинает зарабатывать и двигаться по карьерной, пока дети еще малы и не могут обойтись без опеки. Однако, когда муж уже достиг определенных успехов на работе, и ему не столь нужна психологическая поддержка дома, когда дети становятся взрослыми и самостоятельными, женщина может потерять жизненные ориентиры и почувствовать себя несчастной.

От переизбытка свободного времени приходит скука, домашний труд уже не приносит удовлетворения, а превращается в обязанность, к которой домочадцы привыкли и которую перестали ценить. Полная финансовая зависимость от мужа может стать причиной раздражения и стресса.

Поиск компромисса

Лучший вариант для женщины – попытаться совместить карьеру и семью. Не стоит полностью пренебрегать карьерой, но отказываться от личного счастья тоже не нужно.

Исследователи и социологи заметили, что наибольшего успеха в карьере женщины начинают достигать после декретного отпуска. В этот период уже познаны радости материнства, но еще есть возможности совместить семью и работу и совершенствоваться в профессии. Такие женщины отличаются взвешенным и продуманным подходом к бизнесу, не ввязываются в сомнительные авантюры и не гонятся за несбыточными мечтами.

Как совместить такие глобальные понятия, как успех на работе и мир в семье? Прежде всего разделите для себя два этих понятия. Будьте руководителем и целеустремленным бизнесменом на работе, а дома оставайтесь любящей женой и мамой. Оставляйте все рабочие неурядицы и проблемы за стенами своего дома, отключайте рабочий телефон и отдыхайте.

Не следует постоянно разрываться между семьей и домом. Если вам нужно задержаться на работе, просто предупредите об этом родных и попросите их сегодня справиться самостоятельно с домашними делами.

С древних времен считалось, что женщина – хранительница очага, работа которой заключается в стирке, уборке, готовке и воспитании детей, а все что стирать, в чем убирать и из чего готовить – забота мужчины. Но времена меняются и на сегодняшний день быть бизнес-вумен намного интересней для многих женщин. И вот встает вопрос: карьера или семья для женщины важней? Каждый сам расставляет для себя приоритеты, делая выбор.

Карьерная лестница

Современная женщина хочет иметь финансовую независимость от мужчин. Работа для женщины – это не только средство заработка, но и повышение самооценки, уверенность и самореализация. Часто о собственном бизнесе или продвижении по служебной лестнице прекрасный пол задумывается еще до создания семьи. В таком случае может сложится так, что на создание семьи и дальнейшее ее развитие просто нет свободного времени. Многие твердят, что семья – главная карьера женщины, но для кого-то семья – это работа.

Достоинства и недостатки при выборе карьеры

Достоинства:

• Возможность посвятить жизнь тому, что нравится;
• Финансовая независимость;
• Авторитет и уважение коллег;
• Расширение кругозора и самореализация;
• Более интересная, насыщенная жизнь.

Недостатки:

• Сочетая карьеру и семью, женщина не может подарить любовь, ласку и нежность в полной мере своим детям;
• Хроническая нехватка свободного времени;
• Конфликты в семье;
• Стресс и переутомление организма, что ведет к нарушениям сна и раздражительности;
• Большая конкуренция и мужской шовинизм;
• Потеря старого круга общения (и нехватка времени на поиски нового).

Семейный очаг

Женщина-домохозяйка все свои силы отдает семье: заботится о детях и муже, обустраивает дом. Такой вариант является идеальным практически для каждого мужчины: в доме всегда чисто, после работы всегда ждет вкусный ужин, дети не разлагаются перед телевизором, получая должное воспитание. На первых парах женщина также безумно счастлива такому стечению обстоятельств, ведь она целый день находится с теми, кто ее любит и кого любит она. Почему же встает вопрос, что важнее работа или семья? Находясь целый день дома, женщины не получают достаточно возможностей для развития личностных качеств и навыков, которые может обеспечить профессиональная деятельность. Отсюда могут появится депрессия, комплекс неполноценности и вопросы на тему «а чего же я добилась?». Даже при наличии работы, речи о карьерном росте идти не может. Ведь нужно вовремя прийти домой, приготовить ужин, подготовить одежду детям в школу и так далее. В общем выбор семьи также имеет свои плюсы и минусы.

Достоинства и недостатки

Достоинства:

• Возможность поддерживать дом в порядке и находиться рядом с детьми;
• Ухаживать за собой и за здоровьем;
• Периодически встречаться с друзьями;
• Ходить на различные мероприятия с детьми.

Недостатки:

• Финансовая зависимость;
• Забота о доме и близких превращается в обязанность;
• Однообразная жизнь «по расписанию»;
• Нехватка мужа и его помощи.

Для чудо-женщин

Иногда случается так, что работать – не простое желание женщины, а потребность ввиду нехватки средств. Не всякий мужчина может прокормить всю семью самостоятельно, и тогда дискуссия на тему что важнее, как лучше и правильнее даже не возникает в головах супругов. Тогда чете стоит придерживаться некоторых простых правил.

1. Первое, что нужно сделать – распределить домашние обязанности между мужем и женой. Это поможет снизить нагрузку на женщину и позволит ей успешно карабкаться по карьерной лестнице.
2. Не злоупотребляйте работой: всех высот не добиться, всех денег не заработать. А вот домашние дела и близкие от переработок вполне могут пострадать.
3. Разделяйте работу и дом. Если на работе вы суровый начальник, то дома должны перевоплощаться в самого нежного и любящего родителя, в котором так нуждается ребенок.
4. Не обсуждайте дома рабочие вопросы, лучше поговорите о впечатлениях, полученных за день и планах на будущее. Это не только сблизит с семьей, но и позволит сбросить накопленное за день напряжение в попытке найти выход в том или ином проекте.
5. Не забывайте о том, что муж тоже нуждается в заботе и внимании. Поэтому по возможности старайтесь компенсировать всю работу, взятую сверхурочно.
6. В жизни не стоит забывать о самом главном, золотом правиле: карьеру нужно строить благодаря профессионализму и уникальным навыкам, а не за счет увеличения рабочего времени.

Хочется добавить еще некоторые советы психолога Елены Тарариной. «Женщина, которая создала семью и родила детей, но поняла, что ей не хватает такой опции, как карьера и самореализация, должна честно себе сказать, что это огромный кусок нервов, сил и внутренней дисциплины», — отмечает психолог. Она говорит о том, что не стоит верить в стереотип о том, что женщина не способна быть прекрасной женой и мамой и иметь при этом успешную карьеру.

Эта статья лишь рассказала о некоторых нюансах выбора в этом вопросе, а что лучше для вас и вашей семьи вы должны решить сами.

Исходя из результатов социологического исследования, на данный момент большой процент людей, которые смогли сделать успешную карьеру, не стремятся связывать себя крепкими узами брака. Кроме этого, около 60% бизнес-леди не видят себя в роли будущих мам или домохозяек.

Так что же важнее: успешная карьера или счастливая семейная жизнь

У мужчин данный вопрос решается без особых проблем. Представители мужской половины человечества отдают предпочтение карьере и саморазвитию в выбранной сфере деятельности. Ведь социальные стереотипы диктуют, что именно мужчина является основным добытчиком в браке. рост обеспечивает ему возможность для самореализации и самоутверждения, а также предоставляет широкий выбор избранниц для серьезных отношений.

Женщине намного сложнее сделать правильный выбор , так как стремительный карьерный рост не обеспечивает ей гармонию в личной жизни. Существует большое количество женщин-руководителей , которые не могут определиться с выбором достойного избранника, и со временем обречены на полное одиночество.

Если женщина выбирает семью, вместо карьеры, то и в этой ситуации ее могут ожидать разочарование.

Часто у женщин-домохозяек вырабатывается комплекс неполноценности, и круг ее общения ограничивается только членами семьи. В результате для самореализации она окружает чрезмерной заботой супруга и детей, которая перерастает в строгий контроль их действий. Через некоторое время гармоничные взаимоотношения в семье разрушаются.

Многие женщины уверены, что достичь гармонии в этом актуальном вопросе возможно только при условии последовательности собственных действий. В первую очередь сначала достигает успехов в карьере, а только потом создает семью, или наоборот. Но и в этом варианте находится множество подводных камней. Давайте рассмотрим особенности различных вариаций выбора между карьерой и семьей:

Женщина выбирает сначала карьерный рост, а только потом стремится создать семью и планирует рождение детей

Данный вариант характеризуется рядом преимуществ:

1. Представители молодого поколения отличаются жизненной энергией и энтузиазмом, который необходим для создания собственной карьеры. Женщины готовы рисковать и воплощать самые смелые проекты. При этом их действия направлены только на успех. Женщина, не обремененная семейными заботами, предлагает интересные идеи и стратегии для развития бизнеса.
2. Женщина несет ответственность только за себя, так как она не обременена заботой о семье и детях. Она с легкостью соглашается отправиться в долгосрочную командировку или стажировку в другой город или страну.
3. Начинающая женщина-руководитель для успешного продвижения по карьерной лестнице может работать сверхурочно и без выходного дня. Ведь ей не нужно забирать детей со школы или отпрашиваться с работы в случае внезапной болезни малыша. При этом не надо объяснять супругу, почему она задерживается на работе.
4. Все важные моменты в жизни бизнес-леди происходят последовательно. Сначала школа, потом высшее учебное образование, а затем карьера. Женщина находится всегда в курсе последних событий и поддерживает необходимые связи для карьерного роста. Ведь рождение малыша всегда сопровождается декретным отпуском, который останавливает процесс развития собственного карьерного роста.
5. Карьеристка сможет вложить в развитие собственного дела все ресурсы, в том числе и материальные. В данной ситуации она рассчитывает только на себя, так как ей не нужно думать о благосостояние семьи.

Выше перечисленные преимущества являются весомыми аргументами для женщины, которая планирует реализовать собственный творческий потенциал в любимом деле, а только потом создавать семью. Но, данный вариант не является идеальным решением для женщины, которая желает стать не только успешной, но и счастливой.

Следует отметить, что полное углубление в какой-либо вид деятельности способно притупить желание стать мамой.

Женщина постоянно оттягивает данный момент, мотивируя собственные действия тем, что еще не всего достигла, что планировала. Через некоторое время она осознает, что вполне счастлива и без детей и ей уже не хочется что-то изменять в личной жизни. Кроме этого, деловая женщина так привыкла к размеренному и спокойному темпу жизни , что несколько часов игры с шумными племенниками полностью исключают потребность в материнстве.

Многие женщины не решаются уже рожать после 35 лет , так как возрастает риск развития генетических отклонений у будущего малыша. Если деловая женщина все-таки рискнула и стала мамой, то вероятен в будущем «конфликт поколений», из-за присутствия большой разнице в возрасте. В результате материнство может принести бизнес-леди только разочарование.

Но не стоит расстраиваться, так как всегда существуют исключения из правил. Определенный процент являются успешными личностями, заботливыми мамами и любящими женами.

Женщина выбирает семью, а только потом готова стать карьеристкой

Данный вариант менее популярный, чем первый. Но в нем также существуют положительные стороны:

Существует шанс, что твой избранник материально и морально поддержит тебя в стремлении развиваться в будущем

В данном вопросе также присутствуют спорные моменты:

В результате возникают конфликтные ситуации и ссоры в семейных отношениях.

Женщина стремится совместить карьеру и семью

Некоторые женщины смогли стать не только деловыми женщинами, но и прекрасными хозяйками, супругами и мамами. Для того чтобы не делать выбор между карьерой и семьей эти женщины поверили в свои силы, запаслись терпением и научились удерживать равновесие между совершенно разными сторонами собственной жизни.

Для этого женщины придерживались некоторых принципов:

• правильно планировали время;
• научились отличать второстепенные задачи от основных целей;
• поддерживали себя в отличной физической форме;
• нашли баланс в собственном внутреннем мире;
• научились делегировать некоторые полномочия.

Таким образом, если женщина не хочет выбирать между карьерой и семьей, то она должна научиться уступать и жить насыщенной и интересной жизнью. Ведь любимая работа и крепкая семья способна сделать любую женщину счастливой и полноценной личностью!

Как совместить карьеру с семьей?
Извечный вопрос, что важнее?
Но если мы на секунду задумаемся для кого важнее? Для женщины, мужчины, она или он в браке или холост. Кто они люди, которые предпочитают семье карьеру?

Молодые россияне считают карьеру важнее семьи, показал соц. опрос. Согласно данным социологического опроса, треть граждан России считает, что совмещать воспитание детей с успешным построением карьеры — это погоня за двумя зайцами. При этом мнения россиян до 24 лет и людей старшего поколения сильно разнятся: у молодежи на первый план выходит карьера, сообщает портал Superjob.ru.

В психологии рекомендуемый возраст для создания семьи обычно указывают возраст от 18 до 22. Также есть мнение, что самым лучшим возрастом является 17-19 лет. Это объясняется тем, что в более раннем возрасте молодой девушке легче приспособиться к новой для нее семейной жизни. Здесь главное учитывать степень моральной готовности юной девушки к роли молодой матери. Давайте вспомним своих родителей, в их время это было бы актуально выбрать постоянного партнера в 17-19 лет, сочетаться браком и завести детей. Но сейчас все эти процессы отодвинулись лет так это на 5-10 и сейчас средний возраст, когда пары начинают задумываться о детях 25-30 лет. И о чем это говорит? Разве не о перераспределении приоритетов? Очевидно, что приоритет отдается карьере. Но жить только одной карьерой не все получается, как говорится, не хлебом единым жив человек.
Совместимы ли дети и карьера? Вот опрос, проведённый порталом Superjob. Он говорит, что, по мнению многих россиян, нет. Особенно молодёжь склонна так думать и считать, что-либо сначала дети, потом карьера, либо сначала карьера, потом дети, но вот чтобы и дети, и карьера в одном флаконе — это невозможно. Надо, правда, подчеркнуть, что речь идёт о карьере для женщины. Или по-прежнему, как и раньше считалось, не влияют, мужчина принимает, ну, такое опосредованное участие в воспитании и, соответственно, работает, работает и работает.

Вопрос, что важнее должен каждый задать себе сам. Я для себя сделал выбор, а Вы?

Посмотрите вот это видео!

На этом горном канадском курорте я встретил много родителей с маленькими детьми. «Ничего удивительного» — скажете вы. Необычность этих встреч была в том, что с маленькими (0-5 лет) детьми люди активно путешествуют, поднимаются пешком в горы, занимаются активным спортом. В один из дней мы решили совершить восхождение, примерно 2 часа по лесным и горным тропам к знаменитому местечку Tea House. Мы проходили восхитительные красоты, несколько озер разной величины и цвета воды, водопады.

Далеко виднелись снежные вершины, огромный ледник, люди совершали конные прогулки, под ногами постоянно бегали лесные бурундуки. Каждые 30 минут подъема становилось холоднее, я несколько раз пожалел, что одел шорты и футболку. Через час сил стало меньше, и было решено сделать привал, сижу я дышу, как старая лошадь Пржевальского (скорость для подъема я выбрал выше среднего) и тут слышу детские голоса. Мимо меня, улыбаясь, прошагала семья с детьми в возрасте, примерно 2,5 и 3,5 года. Дети шли своими ногами.

Я тоже сидел на своих ногах 🙂 Но что меня поразило, что родители с появлением детей, не изменили своему хобби, не остались дома в комфорте. Они так же продолжили жить, но уже с детьми. И это действительно здорово, т.к. большинство карьеристов боятся заводить детей или откладывают это на неопределенный период. Т.к. думают, что это полностью изменит их жизнь, карьера рухнет, бизнес прогорит и вообще глобальное потепление начнется раньше.

В жизни современной женщины часто встает вопрос о том, что важнее: семья или карьера? Приходится выбирать между семьей и карьерой. Когда женщина молода, только на пороге семейного счастья, еще не появился ребенок, то не стоит вопрос о семье или карьере. Вопрос выбора семьи или карьеры для женщины возникает, когда появляется ребенок. Только очень немногим женщинам в жизни удается совмещать семью и карьеру.

Семья или карьера для современной женщины

Есть женщины, для которых создание семьи не является приоритетом. Про таких женщин говорят, что она вышла замуж за карьеру. Для них карьера и заработок лучше, чем заботы семьи. Они ни в чем не уступают мужчинам в погоне за карьерой и успехом.

А есть те, которые, наоборот, без сожаления отказываются от карьеры ради семьи и детей. Хотя и в работе могли бы прекрасно реализоваться... Но есть и такие, которым все же удается совмещать семью и карьеру. Такие женщины не задаются вопросом о том, что лучше: карьера или семья? Для них все важно.

Как сделать выбор: семья или карьера?

Можно долго спорить на тему, что важнее: семья или карьера? Однозначного ответа для всех нет и не должно быть, так как все мы разные по природе. Но одно можно точно сказать: человеку нужно реализоваться как в паре, так и в обществе. Другими словами, как в семье, так и в карьере. Без этого невозможно испытывать счастье в полной мере. А что лучше для женщины, как сделать выбор между семьей и карьерой, подробно описано в статье