Раздел 13. Примерные формы справок и других документов, выдаваемых воинскими частями для реализации прав граждан

Справка на получение ежемесячного пособия на ребенка в повышенном размере

Угловой штамп Форма № 1

военного к Правилам*

комиссариата (выдается гражданам при направлении

их для прохождения военной службы

по призыву)

СПРАВКА

(фамилия, имя, отчество)

в том, что он призван на военную службу и «____» __________ 200_г. направлен для ее прохождения в качестве ____________

(солдата, матроса, сержанта, старшины)

В соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» _____________________________ должен

(фамилия и инициалы)

проходить военную службу до ______________ ____________ г.

(месяц и год)

Справка выдана для представления в________________________

(подпись, инициал, фамилия)

Справка для подтверждения прохождения военной службы

Угловой штамп Форма № 10

воинской части к Правилам

(выдается военнослужащим)

СПРАВКА

в том, что он проходит военную службу в ___________________.

(наименование воинской части)

Командир (начальник) _____________________________

(подпись, инициал, фамилия)

Справка для подтверждения работы в воинской части Вооруженных Сил

Угловой штамп Форма № 11

воинской части к Правилам

(выдается лицам гражданского

персонала)

СПРАВКА

в том, что он (она) действительно работает в __________________.

(наименование воинской части)

Выдана для представления ___________________________________.

(наименование учреждения, организации, куда представляется справка)

Командир (начальник) _____________________________

(подпись, инициал, фамилия)

Справка для производства выплат на членов семьи военнослужащего в связи с его переездом к новому месту службы

Угловой штамп Форма № 12

воинской части к Правилам

(выдается военнослужащим,

проходящим военную службу

по контракту)

СПРАВКА

Выдана ____________________________________________________

(воинское звание, фамилия, имя, отчество)

В его личном деле записаны:

_______________________________________________________.

(степень родства, фамилия, имя, отчество, дата рождения)

Выдана для производства выплат, установленных Федеральным законом «О статусе военнослужащих», на членов семьи в связи с переводом ___________________________________________________

из _________________________________________________________

(населенный пункт места прежней службы)

и назначением на должность ________________________________.

(наименование должности, воинской части)

Назначение состоялось приказом _________________________.

(наименование назначающей инстанции, дата и номер приказа)

Командир (начальник) _____________________________

(подпись, инициал, фамилия)

Справка о следовании членов семьи военнослужащего на санаторное лечение

Угловой штамп Форма № 13

воинской части к Правилам

(выдается членам семьи

военнослужащего)

СПРАВКА

Выдана ___________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество члена семьи,

__________________________________________________________

степень родства)

проходящего военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации _________________________________________________

(воинское звание, фамилия и инициалы военнослужащего)

в том, что она (он) следует на санаторное лечение в ___________

согласно путевке № ____________________________________,

выданной ______________________________________________.

На проезд по железной дороге от ст. _________________________ до ст. ________________________ и обратно выданы воинские перевозочные документы за № ________________________________.

Командир (начальник) _____________________________

(подпись, инициал, фамилия)

Справка о занесенных в личное дело военнослужащего членах его семьи

Угловой штамп Форма № 14

воинской части к Правилам

(выдается военнослужащим)

СПРАВКА

Выдана ____________________________________________________

(воинское звание, фамилия, имя, отчество)

в том, что он проходит военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации.

В его личном деле записаны:_____________________________

(степень родства, фамилия,

___________________________________________________________.

имя, отчество, дата рождения)

Выдана для представления _______________________________ .

(наименование учреждения, организации, куда представляется справка)

Командир (начальник) _____________________________

(подпись, инициал, фамилия)

Руководитель предприятия (учреждения, организации) ___________________________________________________________

(подпись, инициал, фамилия)

Главный (старший) бухгалтер______________________________

(подпись, инициал, фамилия)

Справка о предоставлении отпуска супругу военнослужащего одновременно с отпуском военнослужащего

Угловой штамп Форма № 17

воинской части к Правилам

(выдается военнослужащим)

СПРАВКА

Выдана ___________________________________________________

(воинское звание, фамилия, имя, отчество)

в том, что он (она) проходит военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации и ему (ей) предоставляется отпуск продолжительностью _________________________________________

(прописью)

суток с «____» _________200_г. по «____» ____________ 200_ г.

Его жене (ее мужу) ________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

в соответствии с п. 11 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих» по ее (его) желанию должен быть предоставлен ежегодный отпуск одновременно с отпуском мужа (жены) и равной с отпуском мужа (жены) продолжительности. Если продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска жены (мужа) военнослужащего меньше продолжительности отпуска мужа (жены), то на недостающие дни ей (ему) должен предоставляться отпуск без сохранения заработной платы.

Справка выдана для представления по месту работы жены (мужа) военнослужащего.

Командир (начальник) _____________________________

(подпись, инициал, фамилия)

Справка для подтверждения нахождения в отпуске (месте отдыха)

Угловой штамп Форма № 18

воинской части к Правилам

(выдается членам семьи

военнослужащего)

СПРАВКА

Выдана __________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество члена семьи, степень родства)

проходящего в Вооруженных Силах Российской Федерации военную службу по контракту ________________________________________

(воинское звание, фамилия, инициалы военнослужащего)

в том, что он (она) следует к месту проведения отпуска (отдыха) в _____________________________________________________.

(место проведения отпуска)

Справка выдана для производства в военных комендатурах гарнизонов (военных комиссариатах) отметок, подтверждающих факт пребывания в месте проведения отпуска (отдыха).

Примечание.

При удалении места проведения отпуска (отдыха) членов семьи военнослужащего от военной комендатуры гарнизона или военного комиссариата отметка может производиться органами государственной власти и местного самоуправления.

Командир (начальник) _____________________________

(подпись, инициал, фамилия)

Факт пребывания в пункте проведения отпуска (отдыха) подтверждаю ________________________________________________

(должность, воинское звание, подпись, инициал, фамилия)

Справка для получения военнослужащим и членами его семьи путевок на турбазы Министерства обороны Российской Федерации

Угловой штамп Форма № 19

воинской части к Правилам

(выдается военнослужащим)

СПРАВКА

Выдана ___________________________________________________

(воинское звание, фамилия, имя, отчество)

удостоверение личности серия ___________ номер _______в том, что он проходит военную службу в __________________________.

(наименование воинской части)

Согласно записям в личном деле членами его семьи являются:

_____________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество членов семьи, а на детей -

____________________________________________________________.

дата их рождения)

____________________________________________________________

(воинское звание, фамилия, имя, отчество)

и членам его семьи путевки в санатории, дома отдыха и на турбазы Министерства обороны Российской Федерации в текущем году не выдавались.

Выдана для получения путевок на турбазу Министерства обороны Российской Федерации.

Командир (начальник) _____________________________

(подпись, инициал, фамилия)

Справка лицам гражданского персонала о предоставлении очередного отпуска

Угловой штамп Форма № 20

воинской части к Правилам

(выдается лицам

гражданского персонала)

СПРАВКА

Выдана ___________________________________________________

(фамилия, имя и отчество лица гражданского персонала)

в том, что он (она) действительно работает в _________________

(наименование воинской части)

И ему (ей) предоставляется очередной отпуск с «____» ___________________ ___________.

(дата начала отпуска)

Выдана для представления _________________________________.

(наименование учреждения, организации, куда представляется справка)

Командир (начальник) _____________________________

(подпись, инициал, фамилия)

Справка о работе лиц гражданского персонала в воинской части

Угловой штамп Форма № 22

воинской части к Правилам

(выдается лицам гражданского

персонала)

СПРАВКА

Выдана ___________________________________________________

(фамилия, имя, отчество лица гражданского персонала)

в том, что он (она) работал(а) в____________________________

(наименование воинской части)

с «______» _____________200_ г. по «____» ____________200_ г.

___________________________________________________________.

(указать специальность, квалификацию)

Выдана по просьбе работника.

Командир (начальник) ____________________________________

(подпись, инициал, фамилия)

Выдана для представления в орган социальной защиты населения.

Командир (начальник) _____________________________

(подпись, инициал, фамилия)

В военных городках или на закрытых территориях трудоустроиться бывает сложно, что сказывается на потере стажа супруги военного. Особо остро этот вопрос встает при начислении пенсии. Льготный статус таким категориям населения присваивается в следующих ситуациях:

• есть подтверждение постоянного проживания в войсковой части при выполнении военных обязанностей супругом;
• отсутствие работы зафиксировано органами занятости при том городском округе, поселении, где находилась женщина (то есть в городке не было свободных рабочих мест).

Многие супруги военных не могут устроиться на работу по причине воспитания детей, которых невозможно пристроить в сад. Ведь часто в гарнизонах такие учреждения не предусмотрены. Все это сказывается на прерываемом трудовом стаже.

Супругам военнослужащих на заметку

Штамп воинской части (учреждения, предприятия, организации) от N СПРАВКА (воинское звание, фамилия, имя и отчество военнослужащего (военнослужащей)) проходил (проходила) военную службу по контракту в, (номер воинской части, наименование учреждения, предприятия, организации) с по. Вместе с ним (с ней) проживала (проживал) супруга (супруг) , (фамилия, имя, отчество) которая(-ый) не работала (не работал) с по в связи с отсутствием возможности трудоустройства.

Основание выдачи справки. Справка выдана для целей пенсионного обеспечения. (должность)(подпись)(фамилия, инициалы) М.П. Сохраните этот документ сейчас. Пригодится. Вы нашли то что искали? * Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов.

Законен ли отказ выдать мне справку для начисления пенсии?

• период после 1992 г. требует подтверждения статуса безработной при обращении в органы занятости.

Эти годовые диапазоны будут являться стажем труда, учитываемым при расчете пенсионного обеспечения. Если получить место по специальности невозможно или военный городок не располагает местами трудоустройства женщин, следует встать на учет в службу занятости.
Они будут заниматься поиском работы и выплачивать пособие. Законодательство предусматривает, что общий стаж отсутствия рудовой деятельности составит 5 лет.

Внимание

Не играет роли общий срок службы, который может превышать 10-20 лет нахождения на территории гарнизона. Кроме этого, к страховому стажу, нормативное регулирование которого закреплено законом «О страховой пенсии», плюсуется время ухода за детьми.

Для супругов военнослужащих в этот период входит уход за ребенком по состоянию здоровья и воспитание детей в возрасте до 1,5 лет.

Особенности назначения пенсии женам военнослужащих в 2018 году

Образцы по теме: Пенсия, Справка, Трудовой стаж Штамп воинской части (учреждения, предприятия, организации) от N СПРАВКА (воинское звание, фамилия, имя и отчество военнослужащего (военнослужащей)) проходил (проходила) военную службу по контракту в, (номер воинской части, наименование учреждения, предприятия, организации) с по. Вместе с ним (с ней) проживала (проживал) супруга (супруг) , (фамилия, имя, отчество) которая(-ый) не работала (не работал) с по в связи с отсутствием возможности трудоустройства. Основание выдачи справки. Справка выдана для целей пенсионного обеспечения. (должность)(подпись)(фамилия, инициалы) М.П.

Menu

Пенсионная система на территории нашей страны продолжает действовать. Причем ряд граждан имеет право на досрочный выход на пенсию, по выслуге лет.

Важно

Обуславливается это в первую очередь именно профессией, а также целым рядом иных моментов. Например, ряд льгот имеют именно военнослужащие и их жены.

Со всеми тонкостями и специфическими моментами лучше всего будет разобраться предварительно. Это позволит не допустить многих трудностей. Алгоритм расчета пенсии в таком случае также является индивидуальным.
Причем по возможности со всеми таковыми ознакомиться нужно будет предварительно. Так можно самостоятельно, без посторонней помощи осуществить контроль за соблюдением своих прав. Основные сведения Военнослужащие сегодня имеют право на получение пенсии от государства на определенных льготных условиях. При этом сам режим расчета имеет свои особенности.
Норма, предусмотренная в отношении детей, введена в действие в связи с тем, что военные гарнизоны зачастую располагаются не только на большом расстоянии от крупных населенных пунктов, но и в сложных климатических условиях, которые не всегда благоприятно влияют на здоровье детей. Именно поэтому матерям и предоставляется право ухаживать за ребенком в домашних условиях и получать ежемесячное пособие. Также в п.7 ч.1 ст.12 ФЗ №400 сказано, что период пребывания супруги военнослужащего в месте расположения части при невозможности трудоустроиться будет учтен в общий стаж только в общей совокупности, составляющей 5 лет.

Но для этого требуется заключение медицинского учреждения, в каком четко сказано, что ребенок не мог находиться без ухода. В эти периоды женам военных выплачивается пособие по безработице в установленном региональном размере.

Если же право на подобное утрачено, то жены военных могут претендовать на ежемесячное пособие, порядок выплаты и размер которого устанавливается законодательными актами Правительства Российской Федерации. Помимо этого, действующий Федеральный закон «О страховых пенсиях» в пункте 1 статьи 12 устанавливает, что в общий страховой стаж, помимо периодов трудовой деятельности включается также и период совместного проживания супруги с военнослужащим, в тех местностях, в которых они не могли вести трудовую деятельность и были признаны нетрудоспособными.
Если муж умирает во время прохождения службы или пропадает без вести, супруга теряет свой статус. Все привилегии касательно трудового стажа после данной даты теряются. Какие есть преференции Федеральный бюджет обеспечивает не только право на получение пенсии супругой военнослужащего, но и ряд других привилегий. В 2018 году для них предусмотрены следующие льготы социального, жилищного, медицинского характера:

• предоставление жилья при переезде в гарнизон, военную часть или компенсация услуг по найму помещения;
• бесплатный проезд до места службы и до места отдыха 1 раз в год;
• отпуск в нужное время, если мужу предоставлено время отдыха;
• бесплатное медицинское обслуживание в военных поликлиниках и лекарственное обеспечение по рецептам.

Это обязательные преференции, которыми пользуются супруги военных при прохождении ими службы.

Симоновский К.В., кандидат экономических наук, майор.

В статье рассматривается порядок назначения и выплаты выходного пособия женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность. Во избежание проблемных ситуаций особое внимание уделяется правовым вопросам увольнения супруги военнослужащего и правильного оформления ее трудовой книжки.

Ключевые слова: выходное пособие женам военнослужащих, трудовая книжка, справка, средний месячный заработок.

Wives of severance pay

K.V. Simonovskiy

The article deals with the appointment and payment of severance pay to wives of servicemen, military service under the contract, in the event of termination of the employment contract due to moving troops to a new place of military service in another locality. To avoid problem situations focus on the legal issues of dismissal military spouses and accuracy of her work record.

Key words: wives of severance pay, employment history, reference, the average monthly wage.

С 2012 г. начала действовать новая система денежного довольствия военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации. Перечень выплат и надбавок военнослужащим унифицирован и объединен в один Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 2700 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации". Однако существует ряд действующих выплат, регламентированных другими приказами Министра обороны Российской Федерации. К таким выплатам относится выходное пособие женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность. Военнослужащим при возникновении права на данную выплату необходимо обращаться к командованию воинской части с ходатайством о ее назначении.

Общие положения

Впервые данная выплата была установлена Постановлением Совета Министров РСФСР от 5 ноября 1991 г. N 585 "Об усилении социальной защищенности военнослужащих, проходящих службу на территории РСФСР", которым Министерству финансов РСФСР было дано поручение предусматривать начиная с 1992 г. в республиканском бюджете РСФСР средства для Министерства обороны СССР на выплату женам военнослужащих, проходящих действительную военную службу на территории РСФСР, выходного пособия в размере их двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением военнослужащего по службе в другую местность РСФСР или Союза ССР. Письмом Минфина России от 22 июня 1992 г. N 42 "О порядке выплаты выходного пособия женам военнослужащих" разъяснено, что выплата указанного выходного пособия женам военнослужащих должна производиться финансовым органом воинской части по месту службы мужа.

Во исполнение Постановления Совета Министров РСФСР от 5 ноября 1991 г. N 585 был издан Приказ Министра обороны Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 265 "О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность", который действует и по сей день. Приказом предусмотрено:

• выплачивать женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации;
• выдавать военнослужащим справки по установленной форме об их перемещении к новому месту военной службы в другую местность для представления по месту работы их жен.

При поступлении в воинскую часть выписки из приказа соответствующего должностного лица о назначении военнослужащего на новую должность в другую местность ему выдается об этом справка по форме, установленной Временной инструкцией по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации (утверждена Министром обороны Российской Федерации 19 августа 2009 г., N 205/2/588). Форма справки приведена ниже.

Угловой штамп Форма N 12
воинской части к Правилам (п. 7)
(выдается военнослужащим)

Справка

Выдана ________________________________________________________________
(воинское звание, фамилия, имя, отчество)
в том, что он (она) проходит военную службу по контракту в Вооруженных
Силах Российской Федерации и убывает ______________ 20___ г. из
___________________________________________________________________________
(наименование населенного пункта)
к новому месту военной службы в ___________________________________________
(наименование

населенного пункта)
Выдана для представления по месту работы жены (мужа)
__________________________________________________________________________.
(фамилия, имя, отчество жены (мужа))
Командир (начальник) _______________________________________________
М.П.

Увольнение супруги военнослужащего

Справку о переводе мужа-военнослужащего необходимо приобщить к заявлению об увольнении с работы его жены.

Во избежание проблемных ситуаций при увольнении хотелось бы напомнить требования законодательства, связанные с прекращением трудового договора по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ)).

Право работника расторгнуть трудовой договор по собственному желанию в одностороннем порядке является безусловным. Это право не зависит ни от вида трудового договора, ни от характера выполняемой работником трудовой функции, ни от правового статуса работодателя.

В то же время ТК РФ устанавливает для работников ряд обязанностей по отношению к работодателю. Так, работник обязан предупредить работодателя письменно об увольнении не менее чем за две недели . Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Это общее правило.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, уход на пенсию либо наличие других уважительных причин, препятствующих продолжению работы, в том числе направление мужа (жены) на работу к новому месту службы, необходимость ухода за больным членом семьи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника .

Закрепляя право работника расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе в любое время, ст. 80 ТК РФ не обязывает его при увольнении по собственному желанию указывать в заявлении причину, по которой он хочет расторгнуть трудовой договор. Однако если от причины увольнения в соответствии с законодательством зависит предоставление работнику тех или иных льгот или гарантий, то такую причину следует указать , в частности, если увольнение работника связано с переводом супруга-военнослужащего в другую местность.

Следующий важный вопрос при увольнении супруги военнослужащего - это правильное оформление ее трудовой книжки . Порой из-за некомпетентности некоторых сотрудников кадровых органов в трудовой книжке оказывается запись, не содержащая информацию об увольнении в связи с переводом мужа на работу в другую местность, что впоследствии может повлечь отказ в назначении выходного пособия со стороны командования воинской части.

Согласно ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками ТК РФ или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи указанных нормативных правовых актов.

Непосредственно порядок внесения записей в трудовые книжки регламентирован Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 (далее - Правила), а также Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г. N 69 (далее - Инструкция).

Расторжение трудового договора по инициативе работника в качестве основания прекращения трудового договора указано в п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Порядок же прекращения трудового договора по этому основанию регламентирован ст. 80 ТК РФ.

В п. 15 Правил указано, что при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным ст. 77 ТК РФ (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт части первой указанной статьи.

Таким образом, внося запись об увольнении работника по собственному желанию, ссылаться следует на ст. 77, а не на ст. 80 ТК РФ.

Также в п. 5.6 Инструкции указано, что при расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин .

Соответственно, такой "льготой" можно назвать получение выходного пособия женой военнослужащего по месту службы мужа при расторжении трудового договора в связи с перемещением мужа к новому месту военной службы.

Образец записи в трудовой книжке представлен ниже.

Сведения о работе
N записи	Дата	Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона)	Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись
число	месяц	год
1	2	3	4
...	...	...	...	...
10	31	07	2012	Уволена по собственному желанию	Приказ от
				в связи с переводом мужа на работу	31.07.2012
				в другую местность, пункт 3 части	N 48-к
				первой статьи 77 Трудового кодекса
				Российской Федерации
				Инспектор по кадрам
				Сидорова Т.М. Сидорова
				печать Петрова

По месту работы супруга военнослужащего также должна получить справку о средней заработной плате по форме, установленной Временной инструкцией по делопроизводству в Вооруженных Силах.

Угловой штамп к Правилам (п. 6)
предприятия (выдается работающим женам
(учреждения, организации) военнослужащих по месту
их работы при перемещении мужа
в другую местность)

СПРАВКА <*>

<*> Выдача справки предусмотрена пунктом 2 Приказа Министра обороны Российской Федерации 2002 г. N 265. Выдана ________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
в том, что ее средняя месячная заработная плата составляет ___________ руб.
_________ коп.
Справка выдана для представления по месту службы мужа-военнослужащего для
назначения выходного пособия.
Руководитель предприятия
(учреждения, организации) ___________________________________________
(подпись, инициал имени, фамилия)
Главный (старший) бухгалтер _________________________________________
(подпись, инициал имени, фамилия)
М.П.

Особенности порядка исчисления средней заработной платы (среднего заработка) для всех случаев определения ее размера установлены Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922).

Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. Не принимаются к расчету выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и др.).

Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного времени за 12 календарных месяцев. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Назначение и выплата выходного пособия

Для назначения выходного пособия военнослужащий должен подать рапорт в порядке подчиненности. К рапорту прилагаются следующие документы:

• справка о средней месячной заработной плате супруги;
• копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с записью об увольнении с работы по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность.

Рапорт военнослужащего может иметь следующую форму.

Командиру батальона

Рапорт

В соответствии с Приказом Министра обороны Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 265 прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о выплате выходного пособия на мою жену Петрову Т.В.

Приложения:

1. Справка о средней месячной заработной плате Петровой Т.В.
2. Выписка из трудовой книжки Петровой Т.В.

Командир роты
капитан А. Петров

На практике выходное пособие может быть выплачено военнослужащему по новому месту военной службы, в этом случае военнослужащий должен приобщить к рапорту справку о неполучении выходного пособия по предыдущему месту службы.

На основании рапорта издается приказ командира воинской части о выплате выходного пособия на жену военнослужащего.

Несмотря на создание Единого расчетного центра Министерства обороны Российской Федерации и его функционирование уже порядка одного года, выплатами компенсационного характера, командировочными расходами и другими подобными выплатами занимаются территориальные финансовые органы, с которыми командованием воинских частей заключены договоры по финансовому обеспечению.

В связи с вышесказанным выписка из приказа командира вместе с рапортом военнослужащего и всеми приложениями направляется в территориальный финансовый орган. Представление данных документов осуществляется в сроки, установленные графиком документооборота территориального финансового органа.

После проверки работниками территориального финансового органа права военнослужащего на получение выходного пособия и наличия всех необходимых документов производится расчет данной выплаты и ее перечисление на банковскую карту.

• Особые пенсионеры
• Больше пяти лет не прибавят
• Время ухода за больным ребенком войдет в стаж

Справка для жен военнослужащих для пенсии, в отличие от других категорий граждан, бывает нужна тогда, когда встает вопрос о величине страховых накоплений для выхода на заслуженный отдых.

Особые пенсионеры

Военные относятся к особенной категории граждан. Эти люди ежедневно рискуют собственной жизнью, охраняют покой и порядок своей страны. Жены служивых людей бывают вынуждены в течение всей жизни сопровождать мужей без права выбора места жительства. Часто военные городки располагаются не в областных или районных центрах, а в глубинке, где, кроме гарнизона, нет возможности отыскать работу. Только тот, кто прошел этот непростой путь, сможет осознать, насколько тяжело быть женой человека, который принадлежит не себе, а Родине. Семьи военнослужащих обладают не такими расширенными льготами, как может показаться. Однако кое-что российское законодательство все же предусмотрело.

В связи с этим Министерство обороны РФ в законе «О статусе военнослужащих» особенно оговаривает положение жен военных, которые не могли трудиться по профессии по причине особенностей места дислокации мужа. Это относится к отдаленным сельским регионам, где работы нет. Чаще всего трудоустраиваться удается женщинам, которые имеют профессию учителя, врача. Педагогическое и медицинское образования позволяют осуществлять профессиональную деятельность. Обладательницам более редких профессий повезло гораздо меньше.

Вернуться к оглавлению

Больше пяти лет не прибавят

Мало кто задумывается о пенсии с молодости, а зря. Согласно пенсионному законодательству, величина пенсии рассчитывается из количества проработанных лет и величины заработной платы. Это основные категории, за которыми просто необходимо четко следить. Супруги военных часто бывают лишены работы по специальности, да и просто любой работы может не быть, так как гарнизон не «резиновый» и не может обеспечить потребности всех членов семьи военного.

Некоторые офицерские жены, следуя за мужьями по отдаленным гарнизонам, годами вынуждены оставаться без работы. Ближе к пенсии остро встает вопрос о трудовом стаже, который часто оказывается минимальным. Федеральный закон «О статусе военнослужащих» оговаривает, что в общий трудовой стаж женам, чьи мужья служили по контракту до 1992 года, включаются все годы совместного проживания, а с 1992 года — то время, когда они проживали в местах, где невозможно было осуществлять профессиональную деятельность в связи с отсутствием работы по данной специальности. В это время жена военного в общем порядке была признана безработной.

Стоит сказать, что в данном пункте законодательство допускает некоторые огрехи, оговаривая, что в общий стаж могут быть включены только 5 лет, в течение которых супруга служившего человека не могла осуществлять профессиональную деятельность. Это значит, что остальные годы в стаж не войдут, то есть попросту «сгорят».

Конечно, на практике жены военных вместе со своими супругами оседают в глубинках и более чем на 5 лет. Возможно, когда-то данный пункт закона будет пересмотрен в сторону увеличения количества лет, которые могут войти в общий трудовой стаж жены.

Вернуться к оглавлению

Время ухода за больным ребенком войдет в стаж

Кроме того, закон оговаривает периоды безработицы, когда женщина не могла трудиться, так как вынуждена была осуществлять уход за больным ребенком, который не мог посещать детское учреждение. Чтобы эти годы вошли в общий трудовой стаж, необходимо заручиться справкой из медицинского учреждения, где будет сказано, что ребенок не мог оставаться без присмотра. Это должно быть в действительности серьезное заболевание, чаще всего оно связано с местом пребывания военнослужащего. Такие ситуации оказываются на практике достаточно частыми. Неблагоприятные районы способствуют формированию хронических заболеваний.

При обращении в пенсионный фонд женщина должна будет подтвердить факт проживания с мужем на территории, где она не могла трудиться по профессии.

Для этого необходимо заручиться справкой из воинской части, где служил супруг. Однако нужный гарнизон может оказаться на другом конце страны. Сегодня можно получить нужную справку для начисления пенсии дистанционно. Документ обязательно должен содержать информацию о нужных периодах, фамилию, имя и отчество обоих супругов, должность офицера. Справка обязательно должна быть заверена подписью командира части. Только такой официальный документ даст право на то, чтобы соответствующие годы были включены в общий стаж.

Необходимо знать, что по факту чаще всего жены многих военнослужащих имеют небольшую пенсию. Конечно, это не касается тех, чья жизнь прошла в более-менее крупных населенных пунктах. Официальный статус безработного дает право на получение пособия по безработице, равного минимальной оплате труда. Так что о будущей пенсии необходимо задуматься заранее и извлечь максимум из того, что полагается по закону.

Еще один волнующий вопрос: как перейти на пенсию умершего военного мужа. Кстати, не все знают, что вдовы военных имеют право перейти на пенсию умершего супруга. Получение пенсии вдовой военного пенсионера сегодня стало обычным явлением.

Таким образом, жена военнослужащего имеет некоторые льготы по пенсионному обеспечению. Они касаются ее невозможности трудиться в годы, когда супруг проходил службу по контракту. До 1992 года в общий трудовой стаж засчитываются все годы, проведенные с супругом, без учета причин, по которым женщина не работала; а после 1992 года пенсионный фонд потребует справку, в которой обязательно должно быть указано, что в означенный период женщина не могла работать по специальности в силу места пребывания и особенностей профессии. Главное, чтобы была оформлена справка для жен военнослужащих для пенсии. Она должна содержать реквизиты воинской части, чтобы при необходимости представитель пенсионного фонда мог обратиться за дополнительной информацией или подтверждением.

Узнать, как перейти на военную пенсию вдове, поможет пенсионный фонд. Для этого придется собрать ряд справок. Однако результат того стоит.

Иногда органы пенсионного обеспечения оспаривают право на прибавление к пенсии жене военнослужащего 5 лет. Тогда женщина вправе, заручившись всеми необходимыми документами, обратиться в суд для решения данного вопроса. Пускать дело на самотек не имеет смысла, да это и незаконно. Сохраняется ли после смерти получателя пенсия военного мужа, может ли ее получать жена? Однозначно да. Ведь у военных, дослужившихся до званий и наград, вполне себе приличная пенсия, которая может по праву перейти к жене после их смерти.