В наступающем 2018 году правительством обозначены масштабные преобразования в пенсионной сфере. Основная цель реорганизации системы ПФР заключается в создании условий для устранения дефицита и стабилизации бюджета фонда.

Реформа предполагает участие в ней всех работающих соотечественников. По этой причине планируемые изменения в той или иной мере коснутся каждого россиянина.

Какие изменения ожидаются в 2018 году

По убеждению Минфина, растущий дефицит в бюджете ПФР вызван неэффективностью существующей пенсионной системы. В последние годы расходы фонда стабильно превышают его доходы.

Реформирование позволит изыскать новые ресурсы для решения серьезных проблем в данной сфере. В частности, обсуждается возможность следующих преобразований:

Корректировка пенсионного возраста. Россияне смогут рассчитывать на заслуженный отдых только по достижении 63-65 лет. Эта вынужденная мера будет внедряться поэтапно и, по мнению экономического блока, служит гарантией баланса будущего бюджета страны.

Изменение критериев для досрочного выхода на пенсию. Чиновники предлагают исключить из этой категории рабочих, задействованных в опасных вредных производствах.

Работникам медицинской сферы и народного образования (врачам, учителям) также не стоит рассчитывать на досрочное получение пенсионного удостоверения. Реформаторы предлагают увеличить срок льготного стажа их трудовой деятельности.

Минфин склоняется к тому, что размеры пенсионных выплат для работающих пенсионеров не будут индексироваться. Поскольку они имеют альтернативные источники доходов, то на повышение пенсионных выплат им не приходиться рассчитывать.

Замена накопительных пенсий системой ИПК (индивидуального пенсионного капитала).

По этой схеме каждый россиянин имеет возможность заблаговременно позаботиться о размере будущей пенсии за счет дополнительных взносов (от 1 до 6 и более процентов).

Добровольцам предлагается открыть счет в НПФ или любом банке и перечислять на него часть своих доходов. По достижении определенного возраста накопления можно снять или завещать потомкам.

Предложение носит добровольный характер и остается на личное усмотрение каждого россиянина. Граждане имеют право принять или отказаться от участия в системе ИПК.

Детали системы ИПК должны быть согласованы между ПФР, ФНС и банковскими структурами. Схему формирования собственного накопительного капитала обещают сделать максимально привлекательной для всех категорий граждан. Работодателям также предлагается принять участие в софинансировании пенсий и получить за это определенные льготы.

Бюджет ПФ России на 2018 год

В последние годы наблюдается четкая тенденция дефицита бюджета ПФР. Растущее количество пенсионеров на одного работающего россиянина неизбежно усиливает разницу между доходами и расходами в пенсионной системе.

В уходящем 2017 году дефицит бюджета уже достиг 220 млрд рублей. По мнению экспертов, повышение доходов в 2018 году в некоторой степени сократит этот показатель до 196 млрд рублей. Если все планируемые реформы будут реализованы, то Минфин рассчитывает стабилизировать бюджет ПФР. Средствами для покрытия дефицита послужат государственные субсидии.

Размер социальных взносов в ПФ РФ

После обсуждения в Госдуме право на существование получил законопроект о страховых взносах. Тарифы сохраняются прежними и остаются на уровне 2017 года.

Работодатель обязуется выплачивать в казну внебюджетных фондов 30%, из которых:

22% отчисляются ПФ;

2,9% на нужды социального страхования;

5,1% обеспечивают обязательное медицинское страхование.

Предусмотрены выплаты в размере до 10% в ПФР, если показатель налоговой базы физического лица ежемесячно превышает 624 тыс.руб.

Такая система страховых взносов не противоречит принятой ранее Стратегии развития в долгосрочной перспективе пенсионной сферы РФ.

По мнению чиновников, тарифы социальных взносов поддерживаются на уровне приемлемых показателей и создают оптимальную страховую нагрузку для работодателей.

Изменение социальных пенсий. Последние новости

Реформы ПФР в 2018 году не смогут изменить показатель пенсионных выплат в сторону кардинального повышения. Как ожидается, Минфином предусмотрена индексация пенсии в среднем на 4-5%. На фоне прогнозируемого снижения инфляции и экономического роста планируется довести размер пенсии по старости до 14 045 руб.

Ожидаемые от реформы ПФР изменения призваны решить множество назревших проблем в пенсионной сфере. Однако это никак не отразится на социальных выплатах. Показатель прожиточного минимума в РФ, по мнению чиновников, составит 9364 руб.

Предполагается, что размеры социальной пенсии не превысят 9159 руб. Тем не менее, Минфин настроен оптимистично и уверен, что уровню достатка отечественных пенсионеров не угрожают никакие опасности.

Насколько эффективной будет реформа ПФ России и оправдает ожидания россиян, покажет грядущий «не за горами» 2018 год.

Повышение страховых пенсий и социальных выплат

С 1 января 2019 года в соответствии с Федеральным законом от 3 октября 2018 года № 350-ФЗ:

Страховые пенсии неработающих пенсионеров увеличились на 7,05 %, что значительно выше уровня инфляции на конец прошлого года. Стоимость пенсионного балла составила 87,24 руб. (в 2018 году - 81,49 руб.), фиксированная выплата в составе страховой пенсии установлена в размере 5334,19 рубля;

Дополнительную прибавку в размере 25 % от фиксированной выплаты в составе страховой пенсии получили неработающие пенсионеры, проживающие в сельской местности и имеющие стаж работы в сельскохозяйственном производстве 30 лет и более.

В результате всех повышений средний размер страховой пенсии по старости неработающих пенсионеров в Чувашской Республике увеличился на 1039 рублей и составил 14,4 тыс. рублей, что в 2 раза выше прожиточного минимума пенсионера. Пенсии повысились у 276,5 тыс. неработающих пенсионеров, или 80 % получателей страховых пенсий.

Дополнительные расходы на индексацию страховых пенсий и установление повышения селянам в Чувашии составят 3,3 млрд. рублей.

П рибавка индивидуальна для каждого пенсионера и зависит от размера пенсии. Чтобы узнать, на сколько рублей с 1 января 2019 года проиндексирована страховая пенсия, необходимо размер пенсии за декабрь (без иных выплат) умножить на 0,0705 (повышение на 7,05 %).

Размер сельской прибавки составляет 1333,55 руб. (25 % от размера фиксированной выплаты 5334,19 руб.), инвалидам III группы - половину от этой суммы (666,78 руб.).

Порядок выплаты пенсии с учетом индексации работающим пенсионерам остается прежним - все прибавки обязательно будут учтены при завершении трудовой деятельности. Каким будет размер пенсии после прекращения работы, гражданин может посмотреть в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда или в мобильном приложении ПФР.

С 1 февраля 2019 года размеры ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) и соцпакет федеральным льготникам будут проиндексированы на 4,3 % исходя из роста потребительских цен за 2018 год по данным Росстата (в соответствии с постановлением Правительства РФ от 24 января 2019 года № 32).

В результате февральской индексации средний размер ежемесячной денежной выплаты федеральным льготникам составит 2420 рублей.

В Чувашской Республике прибавку получат 101 тыс. федеральных льготников, более 81% из которых - инвалиды. К числу федеральных льготников также относятся участники Великой Отечественной войны и ветераны боевых действий, их вдовы, участники ликвидации радиационных катастроф и некоторые другие категории граждан.

Стоимость соцпакета составит 1121,42 руб. в месяц, в том числе лекарственная часть - 863,75 руб., санаторно-курортная часть - 133,62 руб., транспортная часть (бесплатный проезд в пригородных поездах и проезд в санаторий и обратно) - 124,05 рублей.

С учетом февральского повышения на ежемесячные денежные выплаты федеральным льготникам в Чувашии до конца 2019 года потребуется дополнительно 111,3 млн. рублей. В целом за год сумма выплат этой категории получателей составит 2,9 млрд. рублей.

Ежемесячные денежные выплаты федеральным льготникам с 1 февраля 2019 года устанавливаются в следующих размерах:

при полном отказе от соцпакета	при сохранении полного соцпакета	при сохранении права
на лекарства (863,75)	на санкур-лечение (133,62)	на транспорт (124,05)	лекарства и санкурлечение (863,75+133,62=997,37)	транспорт и лекарства (124,05+	на транспорт и санкур-лечение (124,05+
Инвалиды войны
Участники войны
Военнослужащие,
Ветераны боевых действий, лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»
Инвалиды
Инвалиды и дети-инвалиды
Инвалиды

С 1 апреля 2019 года ожидается повышение пенсий по государственному пенсионному обеспечению с учетом темпов роста прожиточного минимума пенсионера в России за прошедший год. В основном это социальные пенсии, а также пенсии инвалидам и участникам войны, родителям погибших военнослужащих, жителям блокадного Ленинграда и некоторым другим категориям граждан. В повышенном размере эти виды пенсий будут выплачиваться всем получателям, независимо от трудовой занятости.

С 1 августа 2019 года работающим пенсионерам будет произведен перерасчет страховых пенсий по страховым взносам за 2018 год, учтенным до 3-х пенсионных баллов, то есть с уровня зарплаты до 28,7 тыс. рублей.

В Чувашии с 1 августа страховую пенсию в повышенном размере начнут получать более 80 тысяч человек.

В Чувашской Республике обеспеченность страховыми взносами на выплату страховых пенсий в 2019 составит 37 %. Общий объем расходов Пенсионного фонда на пенсии и социальные выплаты в Чувашии в 2019 году достигнет 65,9 миллиарда рублей.

Федеральная социальная доплата

С 1 января 2019 года в Чувашской Республике на 19% сократилось количество неработающих пенсионеров с доходом ниже прожиточного минимума, которым была установлена федеральная соцдоплата. Это связано со значительным повышением пенсий в результате индексации и установления сельской прибавки. Законом Чувашской Республике на 2019 год в региональный прожиточный минимум пенсионера утвержден в размере 7953 рубля - как и в прошлом году.

Социальная доплата устанавливается, если доход неработающего пенсионера (размер пенсии вместе с другими ежемесячными выплатами, включая компенсации за жилищно-

коммунальные услуги и телефон) меньше регионального прожиточного минимума пенсионера. Размер доплаты определяется как разница между прожиточным минимумом (7953 рубля) и доходом пенсионера. Таким образом, всем неработающим пенсионерам гарантируется доход не ниже регионального прожиточного минимума в течение года.

Это необходимо учитывать при любых повышениях в течение года, включая увеличение ежемесячных денежных выплат федеральным льготникам с 1 февраля и социальных пенсий с 1 апреля.

С 1 января 2019 года федеральную социальную доплату в Чувашской Республике получают 26,4 тыс. неработающих пенсионеров, средний размер доплаты составляет 2 тыс. рублей. В основном это получатели социальных пенсий и страховых пенсий по случаю потери кормильца. В результате январской индексации пенсий их доход повысился, но не достиг прожиточного минимума, до уровня которого они продолжают получать соцдоплату.

Состав получаемых выплат, включая размеры пенсии и социальной доплаты, можно посмотреть в «Личном кабинете» на сайте Пенсионного фонда, а также в квитанциях почтовых отделений и у сотрудников банков.

Повышение фиксированной выплаты к пенсии за сельский стаж

С 1 января 2019 года жители села впервые получили дополнительную материальную поддержку. Увеличение размера фиксированной выплаты на 25 % предусмотрено неработающим пенсионерам, трудившимся в сельскохозяйственном производстве 30 лет и более, на весь период проживания в сельской местности.

В сельский стаж засчитывается работа в растениеводстве, животноводстве, рыбоводстве. При этом необходимо, чтобы профессия и должность в трудовой книжке была записана так, как поименовано в Списке, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 29 ноября 2018 года № 1440: агрономы, бригадиры, машинисты, трактористы, ветеринары, доярки, зоотехники, рыбоводы, рабочие всех наименований - всего в Списке более 500 сельскохозяйственных профессий.

Работа, которая выполнялась до 1 января 1992 года на территории Российской Федерации (РСФСР) в колхозах, на машинно-тракторных станциях, межколхозных предприятиях, в совхозах, крестьянских хозяйствах, сельскохозяйственных артелях, включается в сельский стаж вне зависимости от наименования профессии, специальности или занимаемой должности.

В стаж работы в сельском хозяйстве также засчитываются периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, ежегодных оплачиваемых отпусков и ухода одного из родителей за каждым из детей до достижения ими возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Пенсионер вправе в любое время представить дополнительные документы о работе в сельском хозяйстве. При обращении с документами в течение 2019 года перерасчет будет сделан с 1 января 2019 года.

Фиксированная выплата в повышенном размере устанавливается по месту жительства, пребывания, фактического проживания в сельской местности. При переезде на новое место жительства за пределы сельской местности либо при поступлении на работу повышенная выплата прекращается.

В 2019 году получателям страховых пенсий по старости и по инвалидности 1 и 2 группы, в том числе достигшим 80-летнего возраста, размер повышения составит 1333,55 руб., получателям пенсии по инвалидности 3 группы - 666,78 рубля.

С 1 января 2019 года в Чувашской Республике повышение было установлено 24,6 тысячи пенсионеров, не менее 30 лет трудившихся в сельском хозяйстве. На сегодняшний день численность получателей сельской прибавки достигла 25,2 тысячи человек. Дополнительные расходы на повышение по республике в 2019 году составят 400 млн. рублей.

Право на страховую пенсию

С 2015 года право на страховую пенсию по старости определяется по трем условиям: страховой стаж, пенсионные баллы и пенсионный возраст. Пенсионный возраст определяется в соответствии с Федеральным законом от 3 октября 2018 года №350-ФЗ.

Для назначения страховой пенсии в 2019 году необходимо иметь:

10 лет стажа;

16,2 пенсионных балла;

Возраст 55 лет 6 месяцев для женщин, 60 лет 6 месяцев для мужчин.

В 2019 году в Чувашской Республике на общих основаниях будет назначено более 7 тыс. страховых пенсий по старости.

Если стажа и пенсионных баллов недостаточно, страховая пенсия может быть назначена позднее, либо будет назначена социальная пенсия (в 2019 году женщинам - с 60 лет 6 месяцев, мужчинам - с 65 лет 6 месяцев).

Минимальные требования по стажу и баллам фиксируются на момент достижения нового пенсионного возраста. При недостаточности стажа и баллов их можно доработать, при этом возрастные требования не меняются.

Например, в июле 2019 года женщине исполнится 55 лет 6 месяцев. По новому закону ей может быть назначена страховая пенсия, однако необходимо 10 лет стажа, а у нее только 9 лет. Отработав год, она сможет получить пенсию, хотя в следующем году минимально необходимым будет стаж 11 лет.

Премиальные коэффициенты для увеличения страховой пенсии по старости могут быть назначены:

Если пенсионер временно отказался от получения пенсии на срок от 1 календарного года до 10 лет;

Если гражданин, имеющий право на досрочную пенсию или достигнувший установленного пенсионного возраста, не обратился за назначением пенсии, отложив подачу заявления на срок от 1 года до 10 лет.

За каждый год премиальные коэффициенты для страховой пенсии и фиксированной выплаты в ее составе увеличиваются. Например, за 5 лет фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия - на 45%, за 10 лет то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, страховая пенсия - в 2,32 раза.

В Чувашской Республике в 2017 году премиальные коэффициенты применены при назначении 178 страховых пенсий, в 2018 году - 229 страховых пенсий.

Досрочное назначение пенсии по старости

Сохранены сроки и условия назначения досрочных пенсий работникам «вредных» производств, «чернобыльцам» и отдельным гражданам по социальным мотивам. С 2019 года началось назначение досрочных пенсий новой категории - работникам с длительным стажем.

По прогнозным данным, в Чувашской Республике право на досрочное назначение пенсии по старости в 2019 году имеют 2,4 тысячи человек, в том числе:

В связи с работой на «вредных» производствах (по Списку №1 и №2, малым спискам) - 1234 тыс. человек;

Матери 5 и более детей, родители инвалидов с детства - 308 человек;

Работники, выработавшие длительный стаж - 326 человек;

Педагогическим, медицинским и творческим работникам - 527 человек.

Длительный стаж. Впервые досрочно выйти на пенсию в 55 лет могут женщины со стажем 37 лет, в 60 лет - мужчины со стажем 42 года. В подсчет стажа включаются периоды работы и иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы, а также периоды временной нетрудоспособности по больничному листу, по беременности и родам.

Жители республики могут самостоятельно проверить продолжительность своего стажа в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда или на портале госуслуг. Выписку из лицевого счета со сведениями о стаже также можно получить в клиентских службах ПФР и многофункциональных центрах. Если гражданин обнаружит, что в лицевом счете отсутствуют сведения о каком-то периоде работы, подтверждающие документы необходимо представить в Пенсионный фонд, чтобы эти сведения были учтены при назначении пенсии.

В Чувашской Республике с начала 2019 года за длительный стаж назначены 45 досрочных пенсий по старости.

Досрочная пенсия педагогическим, медицинским и творческим работникам в 2019 году назначается через 6 месяцев после выработки специального стажа, продолжительность которого осталась без изменений. При этом они получают пенсию значительно раньше сверстников.

Например, учитель будет иметь 25 лет педагогического стажа в апреле 2019 года, пенсию ему назначат через 6 месяцев - в октябре 2019 года.

Досрочная пенсия в прежние сроки и по тем же условиям полагается работникам «вредных» производств, «чернобыльцам», летчикам-испытателям, матерям пяти и более детей, родителям инвалидов с детства, работницам северных районов с двумя и более детьми, инвалидам вследствие военной травмы, инвалидам по зрению I группы и некоторым другим категориям населения.

Право госслужащих на страховую пенсию по старости

С 1 января 2019 года пенсионный возраст для назначения страховой пенсии по старости, в том числе досрочно, государственным (муниципальным) служащим составляет для женщин 56 лет 6 месяцев, для мужчин - 61 год 6 месяцев.

Поэтапное увеличение пенсионного возраста этой категории граждан ежегодно на 6 месяцев, в целом - на 5 лет для мужчин и на 8 лет - для женщин предусмотрено Федеральным законом от 23 мая 2016 № 143-ФЗ.

Мужчины-госслужащие с 2026 года получат право на пенсию в 65 лет, а женщины-госслужащие с 2032 года - в 63 года. Увеличение пенсионного возраста государственным (муниципальным) служащим началось с 2017 года.

Повышение пенсионного возраста предусмотрено только в период государственной (муниципальной) службы. Если гражданин обратился за назначением страховой пенсии по старости после прекращения работы в качестве госслужащего, пенсия будет назначена со дня обращения, но не ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Право на накопительную пенсию

Пенсионный возраст, дающий право на получение пенсионных накоплений, остался без изменений - 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Граждане, претендующие на досрочное назначение пенсии по старости, могут обращаться за выплатой пенсионных накоплений еще раньше. Педагогу или медицинскому работнику накопительные выплаты могут быть установлены сразу после выработки требуемой выслуги.

Для получения накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты необходимо наличие минимальной величины пенсионных баллов и продолжительности стажа: в 2019 году это 16,2 балла и 10 лет соответственно.

На 2019 год ожидаемый период выплаты для расчета размера накопительной пенсии - 252 месяца.

Если при расчете накопительная пенсия составит менее 5 % от общего размера пенсии, то средства пенсионных накоплений будут выплачены единовременно. Также получить свои пенсионные накопления единовременно могут граждане, которые не приобрели право на получение накопительной пенсии из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных баллов - например, сотрудники силовых ведомств, имеющие гражданский стаж работы.

В Чувашской Республике в 2018 году назначено 72 накопительные пенсии и 78 срочных пенсионных выплат, вынесено 10,7 тыс. решений о единовременной выплате пенсионных накоплений.

Работающим: все взносы 2019 года - на увеличение страховых пенсий

В 2019 году работодатели уплачивают все страховые взносы за работников на формирование страховой пенсии. Ранее уплаченные взносы на накопительную пенсию по-прежнему инвестируются в выбранных гражданами управляющих компаниях и негосударственных пенсионных фондах.

Также граждане могут выбирать нового страховщика (ПФР или НПФ). Для сохранения инвестиционного дохода в полном объеме заявления должны быть поданы не ранее 5 лет после предыдущего перехода в новый НПФ или ПФР. С 2019 года в правила подачи заявлений о переходе от одного страховщика к другому внесены изменения. В случае досрочного перехода к новому страховщику, при подаче заявления он информируется о сумме инвестиционного дохода, которую потеряет при досрочной смене страховщика.

Изменились сроки подачи заявлений при смене страховщика. Теперь сделать это можно не позднее 1 декабря текущего года, а не как ранее - 31 декабря. Это позволит гражданину отозвать поданное заявление в течение месяца, т.е. до 31 декабря, подав уведомление об отказе от смены страховщика.

В Чувашской Республике пенсионные накопления формируют около 700 тыс. граждан.

Будущим пенсионерам: покупка стажа

Неработающие граждане либо работающие за границей, а также физические лица, применяющие новый налоговый режим «Налог на профессиональный доход» вправе добровольно вступить в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию для формирования пенсионных прав - как своих, так и близких людей.

С 2019 года минимальный размер добровольных взносов на обязательное пенсионное страхование составляет 29 779 рублей - это 22% от МРОТ, умноженные на 12 месяцев. Для применяющих новый налоговый режим минимальный размер платежа такой же, как и для индивидуальных предпринимателей - 29354 рубля при доходе не более 300 тысяч рублей в год.

Стаж будет учитываться со дня подачи заявления. При неполной уплате учет стажа производится пропорционально поступившим средствам. Законодательство предусматривает возможность приобретения до половины необходимого стажа для назначения страховой пенсии. За год уплаты можно купить один год страхового стажа.

Например, в 2020 году минимально необходимый стаж для назначения страховой пенсии по старости - 11 лет. У гражданина сегодня имеется 10 лет стажа, он не работает. В 2019 году он может написать заявление о вступлении в добровольные правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, уплатить взносы за год и приобрести недостающий стаж. Соответственно будут начислены пенсионные баллы.

Информирование о статусе предпенсионера

С 2019 года вводится ряд льгот и мер социальной поддержки, предоставляемых гражданам за 5 лет до достижения нового пенсионного возраста. Так, в 2019 году к категории предпенсионеров относятся женщины в возрасте с 51 года и мужчины в возрасте с 56 лет.

С первых дней нового года Пенсионный фонд представляет информацию о предпенсионерах заинтересованным органам государственной власти по системе межведомственного электронного взаимодействия. В январе 2019 года центры занятости населения республики уже направили в Пенсионный фонд 630 запросов о подтверждении категории предпенсионера. Пособие по безработице людям предпенсионного возраста будет выплачиваться в повышенном размере на основании информации ПФР.

Работодателям такая информация представляется на основании соглашений об информационном взаимодействии для оплаты 2 дней освобождения от работы для прохождения диспансеризации предпенсионерами. В Чувашской Республике соглашения заключили более 22 тысяч работодателей.

О социальной программе республики

С 2000 года Пенсионный фонд софинансирует социальные программы регионов. За это время в Чувашскую Республику направлено более 287 млн. рублей. С помощью этих средств построены новые дома ветеранов, отремонтированы интернаты для инвалидов и другие социальные учреждения, закуплено для них оборудование, мебель, автомобили для выезда социальной службы к престарелым и инвалидам, оказана адресная помощь пенсионерам в газификации домов, организовано обучение пенсионеров основам компьютерной грамотности.

В 2018 году за счет средств Пенсионного фонда и республиканского бюджета начато строительство спального корпуса с пищеблоком Атратского психоневрологического интерната в Алатырском районе, проведен капитальный ремонт кровли главного корпуса и хозблока Убеевского филиала Ибресинского психоневрологического интерната, обучено компьютерной грамотности 306 неработающих пенсионеров.

В 2019 году на продолжение строительства спального корпуса с пищеблоком Атратского психоневрологического интерната Пенсионный фонд направит 101 млн. рублей.

Страховые взносы и отчетность

Тариф страхового взноса на обязательное пенсионное страхование с 2019 года утвержден в размере 22%. Предельный фонд оплаты труда, с которого уплачиваются страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования, в 2019 году составляет 1 миллион 150 тысяч рублей (95,83 тыс. руб. в месяц) плюс 10% сверх этой суммы. В 2019 году граждане могут заработать до 9,13 пенсионных балла на страховую пенсию.

Пенсионный фонд России администрирует добровольные взносы на страховую пенсию (покупка стажа) и добровольные взносы на накопительную пенсию (Программа государственного софинансирования пенсии).

Добровольные страховые взносы в рамках Программы государственного софинансирования пенсии уплачиваются с 2009 года. В Чувашской Республике более 15 тыс. граждан продолжают платить добровольные взносы на будущую пенсию. В 2018 году добровольные взносы уплачены на сумму 152 млн. рублей, и в 2019 году ожидается софинансирование на эту же сумму.

В том числе могут уплачивать добровольные страховые взносы вступившие в Программу государственного софинансирования пенсий в 2010 году и позднее.

От страхователей Пенсионный фонд России принимает:

Ежемесячные сведения о работниках по форме СЗВ-М в срок не позднее 15-го числа следующего за отчетным месяца;

Индивидуальные сведения о страховых взносах для разнесения по лицевым счетам граждан передаются в Пенсионный фонд в составе общей отчетности Федеральной налоговой службы.

При нарушении сроков сдачи отчетности, представлении неполной или недостоверной информации к работодателю применяются финансовые санкции.

В Чувашской Республике направить в Пенсионный фонд отчетность за 2018 год обязаны более 25 тыс. работодателей, использующих наемный труд.

Ежемесячная выплаты из материнского капитала

С 1 января 2019 года в Чувашской Республике увеличился размер ежемесячной выплаты из материнского капитала на второго ребенка и составляет 8930, 00 рублей. Сумма среднедушевого дохода семьи на одного члена для ее получения, напротив, уменьшилась до 13872,00 рублей.

Граждане России, постоянно проживающие на её территории, в семьях которых, начиная с 2018 года, родился второй ребенок, могут оформить ежемесячную выплату из средств материнского (семейного) капитала до достижения ребенком полутора лет. Если доход семьи за предыдущие 12 месяцев составляет менее полуторакратного прожиточного минимума в республике.

Для установления выплаты со дня рождения второго ребенка необходимо обратиться за оформлением в первые полгода после рождения. При более позднем обращении выплата назначается со дня подачи заявления.

В первый раз выплата назначаются на один год, по истечении года за назначением можно обратиться повторно, представив обновленные документы для подтверждения среднедушевого доход семьи.

В 2018 году ежемесячную выплату из средств материнского капитала получали 325 семей Чувашской Республики, что составило 7,2% от числа семей, получивших государственные сертификаты на МСК связи с рождением второго ребенка. В общей сумме из средств федерального бюджета на указанные цели было направлено 23,2 млн. рублей.

Об электронных услугах ПФР

За последние годы в Пенсионном фонде активно развиваются электронные услуги. Получить их можно с помощью Интернета, в любое время, в любом месте, не выходя из дома, что очень удобно. Различные заявления можно подать в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда и на Едином портале госуслуг, часть услуг доступна и в мобильном приложении Пенсионного фонда.

Появились новые электронные услуги: обращение за ежемесячной выплатой из материнского капитала связи с рождением второго ребенка, подача заявления на профессиональную доплату к пенсии бывшим работникам гражданской авиации и угольной промышленности.

Также через «Личный кабинет» стало возможным получить сертификат на материнский капитал в электронной форме в виде документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. В Чувашии выдано 17 электронных сертификатов на материнский капитал.

В2019 году в «Личном кабинете гражданина» на сайте Пенсионного фонда запущен новый сервис, позволяющий оформить справку об отнесении гражданина к категории предпенсионеров.

Наиболее популярные в Чувашии электронные услуги - заявления на назначение пенсий, выплат за счет средств пенсионных накоплений, на выдачу сертификата на материнский капитал и распоряжение его средствами, установление компенсационной выплаты за уход.

В целом в 2018 году поступило 116,6 тыс. электронных заявлений или 78,8% от числа заявлений на предоставление услуг.

Средняя пенсия по старости в России не превышает 13 000 рублей, что составляет чуть более 40% средней заработной платы. Мужчины выходят на пенсию в 60 лет, женщины – в 55, опережая своих западноевропейских сверстников на 5-10 лет.

На территории постсоветского пространства по размеру пенсий Россия является лидером, в абсолютных цифрах этому показателю соответствуют только страны Балтии при более дорогостоящей «коммуналке». Следовательно, прибалтийским пенсионерам на жизнь остается гораздо меньше средств, чем они могли бы сохранить в России.

Рост средних начислений в 2 раза опережает среднюю инфляцию, время от времени проводится индексация пенсий.

В заботе о добропорядочных налогоплательщиках, прекративших свою трудовую деятельность по достижении указанного выше возраста, государство субсидирует расходы на ЖКХ, превышающие 22% совокупного дохода.

После оплаты услуг ЖКХ по среднему тарифу у пенсионера остается примерно 7 тысяч рублей на прочие расходы. Если не предвидится кардинальное повышение пенсии, в ближайшие несколько лет сможет тратить на собственные нужды более 130% прожиточного минимума.

Современные технологии не обошли стороной и взрослое поколение страны. Пенсионеры освоили компьютеры и уверенно пользуются интернетом. Ввиду того, что пенсионная реформа в России – самая непредсказуемая и стремительно меняющаяся, целевая аудитория должна следить за ней в удобной для себя форме.

Журналисты данного сайта ежедневно размещают самые последние данные об изменениях в законодательстве по вопросам социальных выплат, чтобы держать в курсе событий своих читателей.

На нашем сайте можно ознакомиться с материалами различной направленности:

• новости о пенсии от Пенсионного фонда России;
• аналитическая информация о работающих пенсионерах;
• особенности пенсионного обеспечения военных пенсионеров;
• условия получения социальных льгот.

Кроме того, на портале множество сопутствующей информации о накопительной пенсионной программе, порядке назначения досрочных социальных выплат и определения трудовой пенсии. Читатели узнают, как формируется льготная пенсия, кто имеет право претендовать на нее. Отдельный подраздел касается вопросов защиты пенсионных прав граждан в суде.

На сайте собрано более 100 тематических публикаций, которые подаются в хронологическом порядке.

Законодательство страны регулярно претерпевает определенные изменения, и пенсионная система в данном случае не является исключением. Минфин недавно предложил отказаться от , отменил компенсационные льготы из бюджета, какие еще ожидаются изменения в пенсионном законодательстве с 2017 года в России?

Чего ожидать в 2017 году?

Генеральный план Министерства финансов содержит в себе несколько пунктов, которые касаются изменений пенсионных тарифов, условий индексации пенсий и увеличения пенсионного возраста. Главное на чем стоит заострить внимание – это передача налоговой службе страховых взносов, которые работодатели сегодня перечисляют в Пенсионный Фонд, причем планируется совмещение данного мероприятия с изменениями тарифов. Планируется установление единого социального тарифа, который будет установлена на законодательном уровне и никак не будет связан с доходом граждан, однако пока данное нововведение только обсуждается, соответственно, пока никаких точных новостей пока нет.

Планируется также сокращение размера индексации пенсионных накоплений, но размер подобного «сокращения» на сегодняшний день не разглашается. Надо сказать о том, что социальный блок не совсем согласен сокращением индексации, ведь они напоминают, что она должна соответствовать индексации, и представители данного блока призывают властей к тому, чтоб они задумались над целесообразностью подобного нововведения.

Откровенно говоря, далеко не все изменения в пенсионном законодательстве вступят в силу с 2017 года, но точно можно сказать, что избежать повышения пенсионного возраста точно не получится. Таким образом, необходимо подготовится к тому, что с 2017 года возраст будет возрастать на 6 месяцев ежегодно, пока не достигнет уровня 65-ти лет (для женщин и мужчин). Отдельное стоит подчеркнуть тот факт, что возрастет также минимально необходимый стаж работы до 20 лет . В первую очередь данное нововведение коснется и чиновников, но впоследствии она будет распространяться и на оставшиеся категории населения.

Самостоятельные пенсионные накопления

Отдельно стоит обсудить то, что в 2017 году может также претерпеть изменения и том ключе, что россияне смогут накапливать на пенсию самостоятельно (по аналогии с Австралией или Новой Зеландией). Программа разрабатывается российскими специалистами ЦБ при участии сотрудников Всемирного банка, однако власти отдают себе отчет в том, что позволить себе копить на пенсию смогут только те люди, доход которых превышает 50-100 тысяч рублей, а людей с такой заработной платой в стране сегодня очень мало. Чиновники отмечают, что подобная система принесет пользу не только людям, которые смогут не переживать о своей безбедной старости, а и государству в целом, ведь она будет стимулировать россиян зарабатывать больше. Граждане, доход которых не достигает таких цифр, тоже могут стать участниками программы, однако им придется откладывать большую часть собственных доходов на накопительную часть пенсии, иначе подобное нововведение для них просто будет неважным.

Согласно последнему заявлению Антона Силуанова заработает подобное нововведение уже в конце 2017 года, но сначала программа будет носить «пилотный» (пробный) характер, поэтому более подробно ее можно будет обсудить уже после того, ка кона приобретет юридическую силу.

Подытожить всю вышеописанную информацию можно тем, что глава Государственной Думы признает тот факт, что доверие граждан РФ к пенсионной системе сегодня находится на максимально низком уровне. Считается, что виной этому стали постоянные изменения в пенсионной системе, вводимые властями, потому что людям нужна стабильность. Соответственно, говорить о каких-то положительных изменениях в системе пока отсутствует стабильность, не приходится, и очередные изменения, вводимые в 2017 году, отнюдь не будут способствовать ее получению.

Правительство РФ в настоящее время активно проводит пенсионную реформу. Теперь пенсия по старости складывается из страховой ее части и накопительной. Введены такие понятия как индивидуальные пенсионные коэффициенты (пенсионные баллы), фиксированная выплата к страховой пенсии, повышающие коэффициенты.

Одновременно с этим принят рад законов, в соответствии с которыми повышаются требования к минимальному стажу работы и необходимому количеству пенсионных баллов для получения пенсии.

Пенсионная реформа - это целенаправленная политика государства, связанная с изменением действующего законодательства, направленная на изменение условий пенсионного обеспечения.

Нововведением явилось увеличение пенсионного возраста выхода на пенсию с 2019 года.

Так, по общему правилу пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при достижении возраста:

• 65 лет для мужчин,
• 60 лет - для женщин.

Новое пенсионное законодательство предусматривает, что для получения пенсии также необходимы следующие обязательные условия:

1. наличие минимального страхового стажа (пенсионной реформой предусмотрено ежегодное повышение минимального стажа работы с 5 лет в 2015 году до 15 лет к 2024 году);
2. величина пенсионных баллов (ИПК) (С 2015 года пения назначается при наличии пенсионных баллов не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до 30 баллов к 2025 году).

Закон предлагает установить пенсионный возраст для мужчин – 65 лет, для женщин – 63 года.

После того как Правительство РФ предложило повысить пенсионный возраст депутатами партии "Справедливая Россия" в Государственную Думу РФ на рассмотрение внесен проект закона об отмене пенсионных баллов и сохранении предельного возраста выхода на пенсию в 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Размер пенсии в проекте закона зависит только от стажа работы и получаемой заработной платы. Подробнее о проекте закона можно прочитать по ссылке .

Мнение Президента России Путина В.В. о повышении пенсионного возраста

Владимир Владимирович Путин в интервью до 2018 года неоднократно заявлял о том, что вопрос о повышении пенсионного возраста не рассматривается.

После рассмотрения законопроекта о повышении пенсионного возраста в первом чтении, Путин В.В. 29 августа 2018 года в телеобращении обратился к гражданам РФ и высказал свое мнение.

Путин В.В. заявил, что повышение пенсионного возраста - вынужденная мера.

Президент РФ предложил ряд мер, которые позволят максимально смягчить принимаемые решения.

Далее приводим выдержки из интервью Владимира Владимировича, полный текст которого опубликован на сайте Президента РФ.

1. Пенсионный возраст для женщин не должен повышаться больше, чем для мужчин. Поэтому считаю необходимым уменьшить предлагаемое законопроектом повышение пенсионного возраста для женщин с 8 до 5 лет.

Таким образом, женщины смогут выходить на пенсию в возрасте 60 лет.

Далее. Предусмотреть право досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей. То есть если у женщины трое детей, то она сможет выйти на пенсию на три года раньше срока. Если четверо детей – на четыре года раньше. А для женщин, у которых пять и более детей, всё должно остаться как сейчас, они смогут выходить на пенсию в 50 лет.

2. Пенсионный возраст предполагается повышать постепенно. Чтобы люди могли адаптироваться к новой жизненной ситуации, выстроить свои планы. В этой связи предлагаю для граждан, которым предстояло выходить на пенсию по старому законодательству в ближайшие два года, установить особую льготу – право оформить пенсию на шесть месяцев раньше нового пенсионного возраста.

Для примера, человек, который по новому пенсионному возрасту должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.

3. Что заботит и даже, сказал бы, пугает людей предпенсионного возраста? Они опасаются столкнуться с риском потери работы. С тем, что могут остаться и без пенсии, и без зарплаты. Ведь после пятидесяти работу действительно сложно найти.

В этой связи мы должны предусмотреть дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан старших возрастов на рынке труда. Поэтому на переходный период предлагаю считать предпенсионным возрастом пять лет до наступления срока выхода на пенсию. Повторю, здесь нужен целый пакет мер. Так, считаю необходимым установить для работодателей административную и даже уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приёме на работу граждан по причине их возраста.

Поручаю Правительству утвердить для граждан предпенсионного возраста специальную программу по повышению квалификации. Она должна заработать как можно раньше и финансироваться из федерального бюджета.

А если человек предпенсионного возраста решил уволиться сам, добровольно и пока не нашёл новую работу, то и в этом случае мы должны укрепить его социальные гарантии. В этой связи предлагается увеличить максимальный размер пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста более чем в два раза – с 4900 рублей, как сейчас, до 11 280 рублей с 1 января 2019 года – и установить период такой выплаты в один год.

И, наконец, необходимо также закрепить обязанность работодателя ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением зарплаты.

4. При проведении изменений нельзя действовать по шаблону. Мы уже предусмотрели сохранение льгот для шахтёров, работников горячих цехов, химических производств, чернобыльцев, ряда других категорий.

Мы должны поддержать и жителей села. Уже неоднократно обсуждалось и даже принималось решение о необходимости 25‑процентной надбавки к фиксированной выплате страховой пенсии для неработающих пенсионеров, живущих на селе, у которых не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве. Но вступление этого решения в силу откладывалось. Предлагаю начать эти выплаты уже с 1 января 2019 года.

5. У тех, кто начал рано работать, должна быть возможность выйти на пенсию не только по возрасту, но и с учётом заработанного стажа.

Сейчас в законопроекте устанавливается, что стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, составляет 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин. Предлагаю на три года уменьшить стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию: для женщин до 37 лет, а для мужчин до 42‑х.

Да, эти льготы у нас традиционно предоставлялись только с выходом на пенсию. Но в данном случае, когда в пенсионной системе предстоят изменения, а люди рассчитывали на эти льготы, мы обязаны сделать для них исключение, предоставлять льготы не в связи с выходом на пенсию, а при достижении соответствующего возраста. То есть, как и прежде, льготами смогут воспользоваться женщины при достижении 55 лет и мужчины с 60 лет. Таким образом, ещё до выхода на пенсию они уже не будут платить налог за свой дом, квартиру, садовый участок.

В заключении Президент РФ отметил, что как известно, многие эксперты и сейчас считают, что мы слишком затянули с решением вопросов, которые обсуждаются сегодня. Я так не думаю. Просто мы не были к этому раньше готовы. Но откладывать дальше действительно нельзя. Это было бы безответственно и может привести к тяжёлым последствиям в экономике и социальной сфере, самым негативным образом сказаться на судьбах миллионов людей, потому что, сейчас это уже ясно, государству рано или поздно всё равно придётся это сделать. Но чем позже, тем жёстче будут эти решения. Без всякого переходного периода, без сохранения целого ряда льгот и тех смягчающих механизмов, которые мы можем использовать сегодня.

Таким образом, повышение пенсионного возраста в России - неизбежно. И, как показывают изменения в законодательство, это произойдет уже с 2019 года.

Более подробно о пенсионном возрасте в России можно прочитать в статье по ссылке.

Стратегия развития пенсионной политики, предложенная Кудриным

Центр стратегических разработок под руководством Алексея Кудрина подготовил для Владимира Путина план создания устойчивой пенсионной системы, цель которого повысить выплаты, не увеличивая траты из бюджета.

Важно. Суть плана Кудрина сводится к тому, чтобы обеспечить рост пенсий относительно прожиточного минимума за счет сокращения числа людей, получающих эти выплаты. Предлагается повысить пенсионный возраст до 63 лет у женщин и до 65 лет у мужчин!

Помимо повышения пенсионного возраста предлагается также ужесточить условия для получения пенсии:

1. Минимальный стаж для начисления страховой пенсии (который сейчас ежегодно повышается до 15 лет к 2024 году) повышать и далее - до 20 лет.
2. Минимальное число пенсионных баллов (которое также повышается до 30 к 2025 году) стратегия предлагает увеличить до 52.
3. Социальную пенсию, которую получают те, кто не заработал на страховую, предлагается назначать при достижении 68 лет.

Одновременно предполагается ужесточить и условия для назначения досрочных пенсий: так, например, минимально необходимый для нее стаж у врачей и учителей повысить до 35 лет (в настоящее время врачи вправе выйти на пенсию досрочно, отработав 25 лет). О том кто имеет право выхода на пенсию досрочно читайте в статье по ссылке.

По расчетам ЦСР, это позволит повысить соотношение страховой пенсии с прожиточным минимумом и сократить трансферт из бюджета на финансирование пенсий.

Что ждать от пенсионной реформы в 2019-2020 году

Основным положительным моментом в результате проведения реформы и повышения пенсионного возраста является ежегодная индексация и повышение размера пенсии в среднем на 1 тыс. рублей. В результате предполагается, что средний размер пенсии вырастет до 20 тыс. рублей.

Помимо повышения пенсионного возраста, также актуальным остается вопрос формирования накопительной части пенсии.

Напомним , перечисление средств в накопительную часть пенсий в России заморожено с 2014 года.

Накопительная часть пенсии в России в ближайшие три года формироваться точно не будет, подтвердила вице-премьер Ольга Голодец, не исключив ее полной отмены.

Отметим, что бюджет Пенсионного фонда России на 2018–2020 годы составлен исходя из того, что весь объем тарифа страхового взноса будет направлен на страховую часть пенсий. Формирование пенсионных накоплений в бюджете в 2019–2020 годах не предусмотрено.

В настоящее время Правительство РФ разрабатывает концепции системы индивидуального пенсионного капитала, которая должна прийти на смену обязательному формированию пенсионных накоплений. По предположением замминистра финансов Алексея Моисеева новая система заработает с 2020 года.

Теперь гражданам, которые так и не определились со способом формирования пенсионных накоплений в рамках новых правил придется окончательно определиться, остаются они в государственной страховой системе или все-таки начинают дополнительно копить на пенсию. Исходя из их решения пенсионные накопления перейдут либо в выбранный негосударственный пенсионный фонд, либо их конвертируют в баллы и они станут частью обычной страховой пенсии.

Таким образом, предполагается, что Пенсионный фонд России потеряет функции страховщика по накопительной части пенсии.

Участие в новой системе будет добровольным, но вступление в нее будет происходить по умолчанию. То есть заявление человеку нужно будет написать, если он не захочет в ней участвовать, а не наоборот. Это делается для того, чтобы люди более осмысленно подходили к накоплениям на будущую пенсию.

С зарплаты накопления будут отчисляться по умолчанию, если они не подадут заявление об отказе участия.

Каждый человек, желающий приумножить свой индивидуальный пенсионный капитал, сможет отчислять в систему любой процент от своей заработной платы по собственному усмотрению. За это он будет получать налоговые льготы. За отчисления в пределах шести процентов от зарплаты он получит классический налоговый вычет, т.е. с этих денег платить подоходный налог не нужно.

Предполагается, что если человек копил на пенсию, но попал в тяжелую жизненную ситуацию, например, тяжело заболел, получил инвалидность первой или второй группы, потерял близкого родственника, ему будет разрешено забрать эти деньги из пенсионной системы и потратить их на более актуальные нужды, например, лечение.

Подготовлено "Персональные права.ру"