С 2015 года в России начал действовать новый порядок начисления пенсии (ФЗ-400). Теперь размер выплаты по факту выхода на заслуженный отдых будет зависеть от количества начисленных пенсионных баллов, а вовсе не от стажа работы. Как предполагается, такое нововведение позволит сократить воздействие инфляции на пенсионные выплаты.

О том, за что они начисляются и как влияют на размер пенсионных платежей – читайте в данной статье.

Пенсионные баллы – показатель отчислений на пенсию

В первую очередь, следует ответить на вопрос: что же такое пенсионные баллы? Под ними понимаются условные показатели, отражающие фактический объем отчислений, которые человек совершил в пользу своей будущей пенсии. Их начисление предполагает, что:

• Этот процесс осуществляется каждый год;
• Их количество зависит от размера получаемой лицом зарплаты и объема средств, перечисляемых им во внебюджетные фонды.

Чем позднее человек выйдет на заслуженный отдых, тем большей окажется начисленная ему сумма баллов. Это в итоге приведет к увеличению пенсионных выплат.

Величина каждого балла в рублевом эквиваленте пересчитывается каждый год в связи с корректировкой на инфляцию. Устанавливается значение цены одной условной единицы всего раз в год постановлением Правительства РФ.

Баллы начисляются работнику в тот период, пока он занят своей основной трудовой деятельностью, несет службу в армии (для мужчин), находится в декретном отпуске (для женщин), осуществляет уход за пожилыми людьми и др. Иными словами, накопление условных показателей происходит зачастую при отсутствии фактической трудовой деятельности.

Структура пенсии в 2016 году

В настоящее время пенсии российских граждан состоят из трех основных частей, в том числе: фиксированной выплаты, накопительной и страховой пенсии.

• Фиксированная выплата одинакова для всех и составляет в 2016 году 4 558,93 рубля;
• Страховая пенсия рассчитывается, как произведение суммы пенсионных баллов на стоимость одного балла.
• Накопительная пенсия формируется отдельно от основной по желанию самого работника.

Таким образом, повлиять на итоговый размер пенсии может только число условные показателей. Что касается их стоимости, то в 2015 году один балл составлял 64 рубля 10 копеек, а в 2016 году – 74 рубля 27 копеек.

Стоит добавить, что согласно законодательным требованиям, для того чтобы начать получать пенсию работнику следует за период своей трудовой деятельности накопить не менее 30 баллов.

Расчет пенсии в баллах – каков порядок?

Для того чтобы на практике понять, каким образом рассчитывается количество начисляемых работнику условных показателей целесообразно рассмотреть простой пример.

Пример. Гражданка Игнатова В.В. работает воспитателем детского сада с окладом 22 000 рублей в месяц (264 000 рублей в год). Обязательные ежемесячные отчисления в ПФР составляют ныне 16%. В итоге за год, работница может рассчитывать на начисление баллов в следующем количестве:

42 240 / 157 584 * 10 = 2,7 балла

Из приведенного выше примера: 42 240 рублей – годовой объем отчислений в ПФР (264 000 * 16%); 157 584 рубля – предельная сумма отчислений с максимально возможной в 2016 году зарплаты.

Остается лишь добавить, что максимальное количество баллов, которое работник сможет получить в 2016 году составляет 7,83. Это значит, что в месяц для этого потребуется зарабатывать не менее 123 388 рублей. В этой связи многие эксперты считают, что балльная система начисления пенсий выгодна исключительно тем гражданам, которые имеют большие зарплаты.

Временное отсутствие на работе – не повод терять баллы?

В российском законодательстве предусмотрено начисление баллов не только непосредственно осуществляющим трудовую деятельность работникам, но также и тем гражданам, которые в силу определенных обстоятельств не могут находится на рабочем месте.

В 2016 году Правительством РФ было определено такое количество баллов за год:

• За период службы в армии – 1,8
• За время декретного отпуска (любого из родителей) с первым ребенком – 1,8, со вторым – 3,6, с третьим – 5,4;
• За период осуществления ухода за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом или престарелым гражданином в возрасте старше 80 лет – 1,8;
• За время проживания супругов военнослужащих, дипломатических представителей в странах и местностях, где невозможно было реализовывать трудовую деятельность (не больше 5-ти лет) – 1,8.

Полученные таким способом условные показатели также суммируются к итоговому значению и влияют на размер страховой пенсии. Следовательно, проведенные вне места трудовой детальности годы в указанных случаях из стажа работника не выпадают.

Накопление 30-ти пенсионных баллов вовсе не означает, что работник имеет право сразу выходить на пенсию. в России в 2016 году составляет 6 лет. Проводимая в стране реформа предполагает, что к 2025 году эта цифра возрастет до 15 лет. Что касается размера условных показателей в рублях и величины фиксированной части пенсии, то они будут индексироваться ПФР ежегодно на размер инфляции.

Навигация по статье

Использование ИПК позволяет производить все необходимые операции по расчету пенсии в относительных единицах (баллах), перевод которых в рубли происходит на завершающем этапе - при ее назначении.

Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента на 2017 год в результате прошлой индексации была установлена в размере 78 рублей 58 копеек.

Таким образом, в 2018 году планируется увеличить пенсии на 3,7%, в результате чего стоимость одного балла установится в размере 81 рубль 49 копеек .

Формула расчета пенсии после пенсионной реформы

Последние принципиальные изменения в законодательстве России произошли в связи с принятием 28 декабря 2013 года Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» , вступившего в силу с 1 января 2015 года .

Положениями, содержащимися в статье 15 вышеуказанного закона, установлен новый порядок расчета пенсии с использованием в качестве расчетной единицы (ИПК), в которые конвертируются пенсионные права граждан.

Формула, применяемая при расчете страховой пенсии по старости с 2015 года , выглядит следующим образом:

СП = (ФВ х К) + (ИПК х СИПК х К),

Порядок повышения (индексации) стоимости ИПК с 1 февраля

Каждый год 1 февраля Правительство Российской Федерации отдельным постановлением устанавливаются показатели инфляционных процессов в стране за прошедший год, от которых будет зависеть стоимость одного пенсионного коэффициента на текущий. Также с 1 апреля стоимость ИПК устанавливается Федеральным законом о бюджете Пенсионного фонда РФ на очередной год и плановый период.

Глава Минтруда Максим Топилин сделал заявление при обсуждении бюджета, что в 2018 году страховые пенсии проиндексируют выше инфляции и на месяц раньше , так как планируемый уровень инфляции составлял около 4-х процентов.

Однако такая мера действует только в 2018 году , в следующем году установленный порядок индексации будет восстановлен.

Стоимость пенсионного балла в 2018 году

В январе произошло увеличение страховой пенсии на 3,7% , несмотря на инфляцию в величине 2,5% в прошлом году. Таким образом, на 2018 год установится стоимость одного балла в размере 81,49 рублей . При этом, ранее в проекте бюджета ПФР на 2018 год предусматривалось с апреля стоимость ИПК должна была составить 81,96 рублей , однако данная мера в принятом законе упразднена.

Почему сотни людей не смогли накопить себе на пенсию, оставшись без средств к существованию, и как понять, сколько баллов вы можете заработать?

В последнее время участились случаи, когда человек доживает до пенсионного возраста (женщины - до 55 лет, мужчины - до 60), идёт в ПФР за пенсией, но получает отказ. «Не заработал», - говорят ему.

В 2016 г. в Саратовской области таких несостоявшихся пенсионеров оказалось 396 человек, в Иркутской области - 470, во Владимирской - 97, в Марий Эл - 44.

«Отказы в назначении пенсий всегда были, есть и будут, - прокомментировала ситуацию на местном ТВ Людмила Филиппова, заместитель управляющего ПФР по Республике Марий Эл. - Но если в прошлые годы отказы в основном были по назначению льготных досрочных пенсий, то в 2016 г. появилась иная причина. 44 человека в республике получили отказ из-за недостатка стажа или количества накопленных пенсионных баллов».

Новые правила: стаж и баллы

Новые пенсионные правила были введены с 1 января 2015 г. Если раньше, чтобы вам назначили страховую пенсию по старости (в 55 лет для женщины и в 60 лет для мужчины), надо было иметь всего 5 лет стажа, то теперь требования ужесточились. Надо соблюсти (помимо возраста) 2 условия:

1. Иметь страховой стаж (то есть тот период работы, за который работодатель отчислял за вас взносы в ПФР) не меньше 15 лет. Правда, эта норма вводится постепенно. В 2017 г. для получения страховой пенсии надо отработать 8 лет, в 2018 г. - 9, в 2019 г. - 10 и так далее. Но начиная с 2025 г. надо будет иметь стаж не меньше 15 лет!

2. Заработать не меньше 30 пенсионных баллов. Эта норма тоже вводится поэтапно. В 2017 г. надо накопить не меньше 11,4 балла, в 2018 г. - 13,8, в 2019 г. - 16,2 и т. д. Начиная с 2025 г. для получения страховой пенсии вы должны будете иметь уже не меньше 30 баллов!

Много это или мало? Легко ли заработать эти 30 баллов? И почему сотни людей в каждом регионе не смогли накопить себе на пенсию, оставшись в преклонном возрасте без средств к существованию?

Как понять, чего ждать?

Максимальная сумма, за которую вам начислят наибольшее количество баллов в 2017 г., - 60 300 руб. в месяц. Если вы можете похвастаться таким доходом (причём официальным!), значит сможете заработать в 2017 г. 8,26 балла (с 2021 г. максимум будет 10 баллов). С таким высоким заработком 30 необходимых баллов можно заработать всего за 3-4 года.

Если ваша зарплата (или официальный доход) в 2 раза скромнее, то есть примерно 30 тыс. руб., значит, и баллов будет накоплено за год в 2 раза меньше: 4. И тогда для сбора необходимых 30 баллов понадобится уже 7-8 лет.

Если же ваша зарплата на уровне МРОТ, то есть всего 7,5 тыс. руб., за год вы сможете накопить всего 1,03 балла. Получается, для получения страховой пенсии человеку с минимальным заработком надо отработать 30 лет!

Чтобы узнать количество баллов, которые вы можете заработать в этом году, воспользуйтесь формулой:

ваша зарплата (то есть весь официально полученный доход, облагаемый налогами) х 8,26 / 60300 = баллы, заработанные в этом году

Когда в СМИ стала появляться информация о том, сколько человек в том или ином регионе не получили страховую пенсию, в ПФР сделали официальное заявление: «Страховые взносы, которые платятся в Пенсионный фонд и пересчитываются в баллы, начисляются только с „белой“ зарплаты. Поэтому описанная проблема - недобор баллов - может коснуться только тех трудящихся, кто получает „серую“ зарплату. Причины подобных ситуаций нужно искать не в балльной системе, а в теневой занятости».

В первую очередь под ударом оказались люди, которые официально получают минимальный размер оплаты труда (МРОТ). У кого-то это весь доход, а кому-то ещё выдают часть заработка в конверте, но с этого «чёрного» дохода взносы в ПФР не идут, и для пенсии он не учитывается. Таких работников на МРОТ сегодня в стране 5 млн человек! Чтобы заработать страховую пенсию, им придётся вкалывать больше 30 лет.

Ещё хуже ситуация у тех, кто вообще не имеет официального дохода. «Если человек всю жизнь находится „в тени“, тогда у него действительно есть риск остаться без страховой пенсии. Страховая пенсия - это же компенсация утраченного заработка. Человек работает, за него работодатель платит вносы... А если заработка и взносов не было, то что компенсировать и за счёт чего?» - говорит Владимир Назаров, замдиректора Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС.

Выходит, без страховой пенсии могут остаться домохозяйки, те, кто не работает или трудится нелегально, то есть получает всю зарплату в конверте или работает на себя и не платит никаких взносов в ПФР. Кстати, таких нелегалов недавно подсчитали: их оказалось 15 млн человек. Часть из них успела раньше заработать себе на пенсию, часть - ещё успеет (если срочно найдёт работу с «белым» заработком), но некоторые из этих 15 миллионов действительно могут дожить до 55 или 60 лет и остаться без пенсии. И первые пострадавшие, как известно, уже есть.

Конечно, есть шанс заработать недостающие баллы. Но для многих это, увы, нереально: работы официальной нет, работодатель-частник платит копейки и т. д. Так что проблемы массовой теневой занятости в стране действительно обходятся людям боком.

Тем, кто не заработал страховую пенсию, «светит» лишь социальная, которую эксперты называют не иначе как «пособием по бедности». Дают «социалку» на 5 лет позже страховой: женщинам в 60 лет, мужчинам - в 65. И размер её значительно меньше. В этом году средняя социальная пенсия равна всего 8774 руб.

Судьба пенсионного обеспечения граждан РФ с 2015 года зависит от количества персональных баллов, которые человек накапливает в течение своей трудовой деятельности. Но одно дело их накопить, а как посчитать в 2019 году знает далеко не каждый.

Узнайте, в один клик, сколько вы заработали баллов за 2018 год, воспользовавшись .

В полном объёме достоинства и недостатки новой пенсионной системы смогут почувствовать на себе те, кто начал свой трудовой путь в 2015 году и вступит на него позже. Это связано с тем, что и к их времени выхода на пенсию будут закончены все этапы . Срок их окончания обозначен 2025 годом.

Начисление пенсионных баллов происходит ежегодно по формуле, разработанной Министерством труда. Их сумма зависит от нескольких показателей, которые связаны не только с доходами человека, но величинами, утверждаемыми правительством РФ.

Среди них:

1. Процент обязательных .
2. Предельный размер заработка человека, с которого и производятся начисления этих взносов.

Формула расчёта пенсионных баллов, разработанная Министерством труда, представляет собой дробь. Всем хорошо известно, что чем больше величина числителя, тем весомей результат деления.

В числители формулы находится сумма страховых взносов человека, удержанного из его годового дохода. Делится она на максимально возможную сумму страховых выплат в текущем периоде расчёта. Полученный результат деления умножается на 10.

Это и даёт окончательное количество баллов за год.

Примеры

Сумма годового дохода работника составит за 2019 год 360 тысяч рублей. Предельная сумма заработной платы, с которой удерживались страховые взносы в ПФ — 1 млн. 21 тысяча рублей (876 тыс. на 2018 год; 796 тыс. на 2017 год). При расчёте индивидуальных коэффициентов человек может выбрать два варианта:

• учитывать только ;
• включать в расчёт вместе со страховой частью пенсии и .

Вариант 1

Процент отчислений страховых взносов с максимальной базы заработной платы — 16%.

Количество коэффициентов (ИПК):

((360*16/100)/(1024*16/100))*10=3,51

Вариант 2

Процент отчислений страховых взносов рассчитывается исходя из смешанной формы начисления пенсии.

Количество коэффициентов ():

((360*10/100)/(1024*16/100))*10=2,19

Необходимо отметить, что количество баллов по годам ограничивается величинами, установленными Минтрудом. Их максимально возможное число будет увеличиваться поэтапно.

В 2017 году по варианту 1 можно было получить только 5,16 баллов, а по второму варианту — 8,26. Эти показатели индивидуальны для каждого последующего года и только с 2021 их показатель обретёт свою постоянную величину.

Максимальное количество баллов будет иметь значение 10, а минимальное 6,25.

Как рассчитываются баллы пенсионерам

Новая пенсионная реформа предоставила возможность вышедшим на пенсию гражданам сделать перерасчёт. Производится он по следующей схеме:

1. Полученные в прежние годы пенсионные права конвертируются. Способ конвертации зависит от периода возникновения этих прав.
2. Заработанные до 2002 года пенсионные начисления переводятся в денежный эквивалент. Расчёт производится по старой формуле.
3. Полученная сумма индексируется на 10%. За каждый год до 1991 года к сумме добавляется 1%.
4. Все взносы отчисляемые в ПФ после 2002 года суммируются и корректируются на коэффициент индексации.
5. Полученный пенсионный капитал делиться на 228 и , которая установлена на 2015 год.

Продолжающие работать пенсионеры имеют возможность ежегодно добавлять в свою пенсионную копилку новые баллы.

Как рассчитываются пенсионные баллы ИП

Изменения в системе начисления пенсии коснулись и предпринимателей. С 2015 года пенсионные начисления для этой категории граждан производятся по такой же схеме, как и наёмным работникам. При расчёте пенсионных баллов ИП учитываются отчисления в накопительную и страховую часть пенсии.

По старому законодательству для получения права на страховую пенсию по старости нужно было выполнить 2 условия: достичь пенсионного возраста и накопить страховой стаж. С 2015 года Законом № 400 введено третье условие - наличие определенного количества пенсионных баллов.

Что такое пенсионные баллы

Пенсионные баллы – это коэффициент, введённый для равномерной (пропорциональной) индексации пенсий.

Так как предсказать точный уровень инфляции в будущем не возможно, ПФР пересчитывает все пенсионные отчисления в баллы, а Правительство регулярно назначает стоимость балла с учётом инфляции.

Таким образом, как бы сильно ни выросли цены в будущем, повышение стоимости пенсионного балла одинаково (в процентах) повысит индивидуальный размер пенсии каждого гражданина. И этот размер пенсии будет зависеть от того, сколько отчислений пенсионер сделал в период трудовой деятельности.

Пенсионные баллы начисляются за страховые взносы, которые работодатели отчисляют в ПФР за своих сотрудников. То есть, пенсионными баллами могут быть обеспечены только те граждане, которые работают официально.

Стоимость пенсионного балла

С 01 января 2019 года для расчета пенсии государство установило стоимость одного пенсионного балла в размере 87,24 руб.

Указанная стоимость каждый год индексируется на процент равный проценту индексации страховой пенсии.

Сколько нужно баллов для получения страховой пенсии по старости

Для назначения страховой пенсии по старости в 2019 году необходимо набрать как минимум 16,2 балла. С каждым годом этот показатель будет увеличиваться и к 2025 году будет равен 30 баллам без последующего повышения. Это правило распространяется и на досрочные страховые пенсии по старости.

Важно знать! Если количества пенсионных баллов будет не достаточно, то вам ОТКАЖУТ в назначении страховой пенсии по старости.

Как узнать количество накопленных баллов

Самый простой способ узнать сколько у вас пенсионных баллов – посмотреть выписку из лицевого счета, которую можно запросить на приёме в пенсионном фонде или на портале Госуслуг.

Также из выписки можно узнать страховой стаж и сумму пенсионных накоплений.

Следует учитывать, что указанных данных до 2000 года в системе обязательного пенсионного страхования нет, поэтому в выписке они не отражаются.

Кроме того, вы можете самостоятельно рассчитать количество накопленных вами пенсионных баллов.

Расчёт пенсионных баллов, заработанных до 2015 года

Пенсионеры, которые выходят на пенсию сегодня, должны знать, что стаж и зарплата, заработанные до реформы пенсионного законодательства 2015 года также переводятся в пенсионные баллы. Законом установлено, что все заработанные права до 2015 года рассчитываются согласно старому законодательству и при назначении пенсии конвертируются в баллы.

Расчёт пенсионных баллов до 2015 года, формула

ПБ = СЧ ÷ СБ

ПБ - Пенсионные баллы до 2015

СЧ - размер страховой пенсии, назначаемый на 1 января 2015 года. Рассчитывается как результат деления пенсионного капитала на установленный ожидаемый период выплат (228 месяцев);

СБ - стоимость пенсионного балла на 1 января 2015 года - 64,1 руб. (в момент конвертации).

Расчёт заработанных баллов с 2015 до 2019 года.

Для расчета количества набранных за год пенсионных баллов необходимо знать сумму страховых взносов, которые работодатель уплатил за вас в Пенсионный фонд по установленному государством тарифу.

Есть 2 варианта установленного тарифа:

• 1 вариант - из 16% перечисленных работодателем страховых взносов формируется только страховая пенсия
• 2 вариант - из 16% перечисленных работодателем страховых взносов, 10% направляются на формирование страховой пенсии, 6% на формирование накопительной пенсии.

Расчёт количества пенсионных баллов, формула

ПБ = СВ ÷ МВ ×10

СВ – оплаченные страховые взносы по государственному тарифу

МВ – максимально взносооблагаемая зарплата, уплачиваемая работодателем по тарифу 16% (ежегодно устанавливается государством)

Максимальная годовая зарплата для расчета пенсионных баллов

В 2019 году действует правило: при формировании только страховой пенсии можно набрать максимум 9,13 баллов. Поэтому, даже если годовая заработная плата будет составлять 1000000 рублей, в соответствии с правилами больше 9,13 баллов не заработать.

Подробнее об ограничении максимального количества баллов в разные периоды ниже.

Расчёт количества пенсионных баллов, пример:

Приведем пример расчета количества пенсионных баллов за 2017 год с тарифом 16% , направленных полностью на формирование страховой пенсии.

При ежемесячной зарплате 30 000 руб. зарплата работника за год соответственно составит 360 000 руб .

Сумма уплаченных страховых взносов с годовой зарплаты 360 000 руб. по тарифу 16% составит 57 600 руб.

Это значение делим на сумму страховых взносов с максимально взносооблагаемой зарплаты, уплачиваемой работодателем по тарифу 16% (в 2017 году составляет 876 000 руб. )

57 600 ÷ (876 000 × 16%) = 0,41 руб.

И умножаем на 10.

0,41 × 10 = 4,1

Таким образом, количество баллов за 2017 год при заработной плате
в 30 000 руб. в месяц – 4,1 балла .

Как увеличить количество пенсионных баллов

Есть несколько способов увеличить количество пенсионных баллов, которые помогут обойти отказ в назначении пенсии по достижении пенсионного возраста, а также повысить размер вашей пенсии.

Большой страховой стаж и высокая зарплата

Чем больше страховой стаж и размер официальной заработной платы, тем больше начисленных страховых взносов и соответственно пенсионных баллов.

Возраст выхода на пенсию

За каждый год отсрочки выхода на страховую пенсию начисляются дополнительные пенсионные баллы. Максимум, который можно получить, это увеличение пенсионных баллов в 2,32 раза, при выходе на пенсию через 10 лет, после достижения установленного законом пенсионного возраста.

Коэффициент повышения пенсионных баллов за отсрочку выхода на пенсию

Начисление баллов за иные периоды

Помимо официального заработка пенсионные баллы могут начисляться и за периоды вне трудовой деятельности.

Необходимо учесть, что баллы за указанные периоды засчитываются только в том случае, если им предшествовал или за ними следовал хотя бы один день официальной трудовой деятельности.

Сколько баллов можно набрать

Каждый год количество набранных пенсионных баллов ограничено и зависит от выбранного варианта пенсионного обеспеченияв системе ОПС.

До 2015 года по заявлению пенсионера можно было выбрать вариант формирования только страховой пенсии или накопительной и страховой пенсий.

У тех граждан, кто не оформлял заявление о выборе варианта пенсионного обеспечения, будет формироваться только страховая пенсия, но при условии, что они не переходили в НПФ. У граждан, которые переводили страховые взносы в НПФ, будет формироваться и страховая, и накопительная пенсии.

Граждане 1966 года рождения и старше имеют право на формирование только страховой пенсии.

Максимальное количество пенсионных баллов за год при формировании страховой пенсии или страховой и накопительной пенсий

Более подробно о вариантах формирования пенсионного обеспечения в системе пенсионного страхования можно узнать в статье "Накопительная пенсия".