Для начала забудь фильм «Служебный роман», да и само это понятие – мы сейчас не об интрижках на работе. Хотя нет, вспомни киношедевр обратно. А именно – отношения Новосельцева с той блондинкой «в жутких розочках». Вот, ты уже ближе к цели. Теперь допустим, что ты веришь в возможность нежной и бескорыстной дружбы между мужчиной и женщиной, сколько бы ни отрицали ее классики романтизма. Представь, что эти гипотетические двое еще и работают вместе.

Прекрасно, не правда ли: можно без обязательств и намеков подвозить друг друга до дома, по очереди приносить кофе в течение дня и всласть перемывать косточки коллегам в «Скайпе». Практичные американцы давно придумали определение для таких отношений – «офисные супруги». Если в описанной ситуации ты узнала себя и каждый будний день на работе тебя ждет лучший друг, то читай внимательно.

Условности отношений на работе

Каких-то 30 лет назад, до расцвета феминизма, «офисными женами» снисходительно называли секретарш. Но на рубеже третьего тысячелетия, когда мужчины и женщины впервые в истории стали сотрудничать на равных, этот термин стал обозначать коллег, дружащих очень тесно. Настолько, что условный Саша знает об условной Ане все – включая проблемы с давлением, радости секса с бойфрендом, мнение по нескольким неполиткорректным вопросам, истерику в туалете на прошлой неделе и то, что ее брат изменил жене.

Чаще всего никакого интимного подтекста в происходящем нет – близость «офисных супругов» исключительно платоническая. А похожей на семейные отношения ее делает готовность друзей делиться абсолютно всем, а значит, не бояться выглядеть слабыми и уязвимыми.

В чем прелесть столь необременительных отношений на работе, думаем, тебе не нужно объяснять . Рядом всегда есть тот, кто поможет дотащить тяжелые пакеты с продуктами для вечеринки по случаю дня рождения. Тот, кто нейтрализует твою панику по поводу приближающегося дедлайна или несправедливого замечания шефа. Кто сделает тебе галантный комплимент насчет новой юбки вовсе не потому, что хочет немедленно сорвать ее с тебя. И в большинстве случаев не потребует взамен ничего, кроме такой же дружеской поддержки и помощи. Удобно, сама посуди! И ведь именно благодаря ему ты мчишься на работу сломя голову, даже не подозревая, что параллельно растут производительность с зарплатой.

• 65% работающих людей состояли в подобных отношениях однажды – или находятся в них сейчас.
• 25% общаются с «офисным супругом» не только в рабочее время.
• 63% «офисных супругов» обсуждают вопросы здоровья.
• 35% выносят на повестку дня свою сексуальную жизнь.
• 13% имели секс с «офисным супругом», о чем позже жалели.
• 20% людей ревновали партнера к его/ее «офисному супругу».

Источник: Captivate Network

Опасности отношений на работе

Впрочем, не спеши радоваться и гордиться. Многие исследователи связывают столь похвальное рвение с тем, что сексуальное притяжение, существующее между мужчиной и женщиной почти всегда, пусть даже подсознательно, сублимируется в работу. И в данном случае что хорошо для дела, то плохо для тебя – особенно если при этом нет бойфренда вне офиса. Многие дни или даже годы подобной сублимации могут привести организм к еще большему стрессу: сама не заметишь, с каким интересом будешь вчитываться в нашу статью о депрессии . Так что прислушайся к себе, когда будешь шутя называть очередной общий проект вашим «ребенком».

Есть и еще одна опасность. Когда отношения на работе длятся долго, без отягчающих обстоятельств вроде младенца и кредита, легко впасть в романтическую иллюзию , будто отношения с «супругом» на работе куда лучше тех, что остались дома. Ах ты уже не раз в уме сравнивала законного мужа и коллегу не в пользу первого? Но не означает ли радующий глаз порядок на рабочем столе сослуживца, что дома свои шесть губок для мытья разных видов посуды он выкладывает в строго определенном порядке? Не будут ли тебя раздражать его абсолютное спокойствие и немногословность, так умиротворяющие сейчас? Будет ли вам о чем говорить по вечерам, если Лиза из маркетинга уволится? А вдруг он храпит на мотивы «Черного альбома» «Металлики»?! Или от смущения у него возникнут проблемы с эрекцией, и потом вам будет неловко смотреть друг на друга – многие дни или даже годы.

Чтобы предупредить все эти «приятные» моменты, наблюдай за собой и анализируй происходящее. Хотя бы с помощью этих 3 вопросов :

• Скрываешь ли ты невинную (как сама убеждаешь себя) связь на работе от постоянного партнера?
• Учащается ли твое сердцебиение, когда коллега пишет тебе в нерабочее время?
• Чувствуешь ли уколы ревности, если твой «офисный супруг» ушел пить чай с кем-то другим?

Ответила утвердительно хотя бы на один из них? Тревожный сигнал.

Офисный супруг и настоящий муж

В идеальном мире тебя ни капельки не тянет к твоему «офисному супругу», даже если внешне он объективно привлекателен. Вероятнее всего, он совершенно не похож на твоего бойфренда или мужа ни характером, ни манерами – в этом и заключается значительная доля привлекательности коллеги. Конечно, если вы втроем окажетесь на одной вечеринке, стоит их познакомить – тебе ведь нечего скрывать. У них уже есть что-то общее – они дорожат тобой и наверняка наслышаны друг о друге. Даже если «мужья» не подружатся, не нужно навязывать им взаимную симпатию . Познакомив их, ты прежде всего продемонстрируешь полное доверие к обоим и собственную безгрешность – если партнер уже начал было ревновать.

В целом же хочется верить, что любое твое замужество будет результатом осознанного выбора, а не стечения обстоятельств. Импульсивные решения под воздействием иллюзий хороши для сценария голливудской мелодрамы или финала отчаянного пятничного вечера, но фильм кончится, похмелье пройдет, а ты проснешься в своей собственной жизни. Надеемся, с ощущением правильности происходящего. И – бегом на работу!

Cпециалист об отношениях на работе

Наталья Голованова, руководитель Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru:

«Конечно, в отношениях между людьми в коллективе случается всякое: зарождается дружба, разгораются служебные романы, разбиваются о карьерные вершины семейные лодки. Работа занимает большую часть нашей жизни, поэтому в офисе тоже влюбляются и дружат . И, как и в жизни, мотивы при этом могут быть разными – не исключено, что «офисные супруги» просто выгодны друг другу.

Впрочем, не всегда в служебном романе присутствует корыстный интерес одной из сторон – бывает, что люди встречают на работе свою судьбу. Так, по нашим данным, 18% россиян познакомились со своими супругами не где-нибудь, а на работе. А дружат с коллегами, по данным наших опросов, еще большее количество россиян: например, среди медсестер этот показатель составляет 68%.

И хотя 55% менеджеров по персоналу и 43% соискателей уверены, что служебные романы мешают работе, я бы не рискнула давать какие-то универсальные рекомендации. Ведь примеров, когда совместная работа друзей или супругов идет только на пользу взаимным отношениям и бизнесу, очень много».

Любовь непредсказуема, она может застать даже на работе. И однажды вы замечаете, что один из коллег хочет от вас большего, чем просто деловые отношения. Что делать, если коллега признался в любви? Как при этом сохранить хорошие отношения с человеком, с коллективом и, вообще, своё рабочее место?

Признания в любви всегда вызывают в душе женщины бурю эмоций, особенно, когда они неожиданные. Поэтому, для начала, постарайтесь успокоиться, отложить эмоции в сторону и обратить своё внимание на чувства и разумный подход. Это поможет с самого первого момента принять верные решения и не допустить ошибок.

Прежде всего, стоит отбросить тот факт, что вы с вашим поклонником работаете вместе. Просто решите для себя – насколько интересен вам этот конкретный человек? Видите ли вы в нем своего потенциального партнера? Какие чувства вы испытываете к нему?

Когда ваши чувства взаимны

Если вы не видите абсолютно ничего плохого в том, чтобы дать коллеге шанс, если он вам тоже интересен, как мужчина – дерзайте. Все, что от вас потребуется в возникшей ситуации, это соблюдать несколько простых правил, чтобы начавшийся роман не навредил вашей карьере:

1. На самом начальном этапе, пока на нескольких первых свиданиях вы с коллегой выясняете, насколько вам хорошо и интересно друг с другом, не стоит афишировать ваши зарождающиеся отношения и посвящать в них кого-либо из коллектива. Сначала сами поймите, насколько глубокими и долгими могут получиться ваши отношения. Если они закончатся так же быстро, как и начались, то вашим коллегам не нужно об этом знать, это только ваши личные дела.
2. Если ваши отношения не сложились или кто-то из вас принял решение их не продолжать, то договоритесь о том, что на рабочем месте вы будете вести себя так же, как и прежде, по деловому, без обид, претензий и лишних эмоций. Иногда это бывает сделать очень трудно, но общее дело и ваша карьера не должны зависеть от случайных эмоций.
3. В дальнейшем, если ваше общение вам обоим в радость и вы планируете его продолжить, то уже можете не скрывать своих отношений от коллектива. Но и не выставляйте их напоказ специально. Относитесь к своему роману как к чему-то совершенно обыденному. Это поможет избежать сплетен и ухудшения отношений с коллективом.
4. Не меняйте резко своих привычек. Например, если обычно вы обедали вместе с коллегами (имеется ввиду, с кем-то кроме вашего избранника) – пускай так и остается на какое-то время. То же самое в равной степени касается и сверхурочной (как оплачиваемой, так и «добровольной») работы. До определённого момента, пока ваши отношения не станут стабильными и достаточно близкими, не позволяйте своей личной жизни влиять на ваш трудовой распорядок.
5. Относитесь ко всем своим коллегам одинаково уважительно и доброжелательно. Личные чувства не должны влиять на субординацию.
6. Помните, что на своем рабочем месте вы, прежде всего, трудитесь. Не забывайте проявлять энтузиазм: весь эмоциональный заряд, который вы получаете от успешного развития ваших отношений, бросайте на решение рабочих вопросов. Постоянно демонстрируйте руководству, что вы как были, так и остаетесь незаменимым сотрудником. При таком взвешенном подходе, «летая по делам на крыльях любви», во многих случаях можно даже увеличить результативность своего труда и достичь большего, чем при обычном спокойном отношении к работе. Пусть ваша любовь приносит вам пользу и на рабочем месте.
7. В случае ссоры с избранником, никогда не выносите сор из избы. Этим вы не только создадите в коллективе напряженную обстановку, но и привлечете к себе ненужное внимание начальства. Как правило, эмоционально взвинченные люди не слишком-то эффективны в работе и, можете быть уверены, за любую допущенную оплошность с вас спросят в десятикратном объеме. Также никакому руководству не будут интересны сотрудники, которые не хотят найти общий язык в деловых вопросах и вместо этого выясняют личные отношения. Поэтому чётко разделяйте: на рабочем месте вы - коллеги, делающие одно общее дело, а любое обсуждение всех личных моментов - только за дверями офиса.
8. Кстати, совет: вместо высказывания своих претензий к коллеге сразу, когда они пришли вам в голову в офисе, запишите их. После работы, перед тем, как озвучить их своему партнёру, перечитайте - многое из записанного окажется не важным и не нужным.

Когда любовь безответна

Куда более щекотливая ситуация возникнет в том случае, если вы не готовы ответить коллеге взаимностью. Здесь ваша первоочередная задача – повести себя максимально корректно и сохранить непринужденные деловые отношения, сформировавшиеся в коллективе.

1. Прежде всего, уясните: это совсем не тот случай, когда стоит тешить свое самолюбие и утверждаться за чужой счет. Поберегите чувства поклонника.
2. Старайтесь не оставаться с влюблённым мужчиной наедине (если решение рабочих задач того не требует), чтобы не провоцировать повторных объяснений и, тем более, истерик. Да и вообще, сведите общение с ним к необходимому минимуму, дайте его чувствам возможность остыть.
3. Будьте с ним вежливы и дружелюбны, однако, вместе с тем – холодны и отстранены. Балансируйте: в равной степени опасайтесь, как дать ложную надежду, так и спровоцировать обиды или агрессию.
4. Тем более не давайте малейшей возможности остальному коллективу узнать что-то о чувствах мужчины и о вашем отказе. Обсуждение любовной неудачи сотрудниками может не просто испортить атмосферу в коллективе, а и навредить вам самой.

Кто из нас хоть раз не испытывал влечения к своему начальнику, коллеге по работе, новенькой стажерке или симпатичному практиканту? По статистике, 26% знакомятся на работе. Неужели любовь и работа так хорошо сочетаются друг с другом?

Олег и Яна познакомились в консалтинговой компании, где вместе работали. Поначалу они пытались скрывать свои отношения. Однако, как это всегда бывает, долго хранить свой роман в тайне им не удалось. С того дня как их отношения «вычислили» коллеги, ситуация заметно осложнилась. Внутри команды возникли недомолвки, начались трудности с взаимопониманием. Дело кончилось тем, что обоим влюбленным пришлось уволиться.

«Сейчас мы все время вместе, - говорит Олег. - Но только в свободное время. Работаем в разных местах, и это к лучшему. Все-таки любовь на работе - очень тонкая игра, в которой важно не подставить другого под удар».

И все-таки, несмотря на все подводные камни, работа остается одним из самых распространенных мест знакомства. Когда в 2013 году ВЦИОМ проводил опрос к Дню святого Валентина, 26% респондентов признались, что встретили свою любовь на работе.

Желать нельзя запретить

«Кто с кем?» - вечная тема для разговоров на офисных кухнях, в курилках и столовых, которая отражает куда более сложную проблему, чем может показаться. Пожалуй, только руководители компаний и сотрудники отдела кадров воздерживаются от обсуждения этого вопроса, утверждает Лоик Рош, автор книги «Купидон на работе»: «Когда их спрашивают, бывали ли в их компаниях случаи близких (сексуальных) отношений между сотрудниками, в большинстве случаев ответ бывает отрицательным». По данным опроса портала SuperJob, 55% менеджеров по персоналу считают, что служебные романы мешают исполнению трудовых обязанностей. Вместе с тем уволить за это прегрешение одного или обоих влюбленных готовы только 6%.

Место встречи

Совершенно очевидно, что работа - идеальное место для знакомства. «На работе, в отличие от расслабленной и нетребовательной домашней обстановки, нам необходимо следить за внешним видом, прилично одеваться, быть выдержанными, вежливыми и корректными, - справедливо отмечает Лоик Рош. - Мы проводим на работе большую часть нашего времени, взаимодействуем с людьми, с которыми нас объединяют рабочие цели. Все это, несомненно, облегчает возможность завязать романтические отношения».

«Наши отношения складывались постепенно, в течение полугода, - рассказывает Мария, 35 лет. - Мы много времени проводили вместе, вместе обедали и хорошо друг друга узнали. Выяснилось, что у нас много общих интересов и вкусы во многом совпадают. И хотя бытует мнение, что любовь и работа плохо друг с другом сочетаются, у нас, наоборот, личная и профессиональная жизнь не противоречили друг другу - поздние деловые встречи, деловые обеды и ужины, приемы, семинары… Порой очень сложно провести границу между этими двумя мирами».

Плоды любви

А ведь вначале Мария и мысли не допускала о том, что можно влюбиться в одного из своих коллег. «Но когда это случилось, поняла: как же здорово, когда по дороге на работу ты улыбаешься при мысли, что сейчас встретишь Его. Для меня эти моменты стали дополнительной мотивацией к работе». Лоик Рош дает объяснение: «Возникновение близких, особенно сексуальных отношений с кем-то из коллег - это способ вдохнуть жизнь в то пространство, которое зачастую бывает для нас враждебным и даже разрушительным. Такой опыт позволяет человеку заново ощутить себя живым, любимым и оцененным по достоинству».

Служебные романы скоротечны, чаще всего это любовные приключения без каких-либо перспектив

Тогда так ли опасны любовные отношения на работе? Возможно, они, наоборот, повышают профессиональную эффективность? Французский психолог внимательно изучил этот вопрос и пришел к выводу: самыми инновационными оказались те компании, где количество любовных романов на общее число сотрудников оказалось наибольшим. «Природа творческих и сексуальных любовных порывов - одна и та же», - подытоживает Лоик Рош. Прав был Мандельштам: «И море, и Гомер - всё движется любовью».

Сплетни, ревность, подозрения

И все же Лоик Рош полагает, что любовные истории - «не та роскошь, которую мы можем позволить себе на работе. Неосторожные поступки могут нанести ущерб и делу, и собственной репутации». Разумеется, никто не может запретить строить отношения с коллегами по работе. Однако можно быть уверенным наверняка, что любовные связи привнесут определенные трудности в повседневную жизнь. «Мы приезжали на работу на одной машине, в офисе соблюдали определенную дистанцию, стараясь ничем себя не выдать. Но люди не дураки», - вспоминает Мария.

Неизбежно придется столкнуться со сплетнями и, возможно, ревностью. Ситуация еще больше осложняется, когда двое работают в одной команде. Как при любовной связи выстраивать рабочие отношения, как обеспечить трудовую дисциплину, если один из двоих начальник, а другой подчиненный? А как быть, если она получает повышение в зарплате, а он - нет?

Когда заканчивается любовь

Как мы видим, служебный роман не лишен рисков. Карина убедилась в этом на своем опыте: «У меня был короткий роман с моим начальником. На протяжении месяца мы встречались тайком от всех, потом я ему надоела, и он сделал все возможное, чтобы я ушла из компании по собственному желанию. Вот так вот, в один миг я потеряла любимую работу».

В большинстве случаев любовные романы, завязавшиеся на работе, скоротечны, чаще всего это мимолетные интрижки, любовные приключения без каких-либо перспектив. Стоит хорошо подумать перед тем, как вступать в отношения. При худшем сценарии вам придется каждый день видеть бывшего партнера и страдать либо от чувства вины, либо от ревности к его новой пассии.

Трудовой кодекс для влюбленных

Любовь - непостижимая тайна, но достоверно про нее известно одно - она всегда приходит без предупреждения. Что делать, если она «нечаянно нагрянет» прямо на рабочем месте? Мария придерживается правила: нельзя допускать намеков на близость, никаких комплиментов и знаков внимания. «Необходимо оберегать тайну любви, не рассказывать коллегам по работе о радостях и перипетиях ваших отношений».

Дина считает, что необходимо установить четкую границу между работой и домом: «Его должность была намного выше моей, и круг обязанностей был намного больше. И мне совсем не хотелось, чтобы рабочие совещания продолжались дома за ужином». Работа может способствовать сближению, но вряд ли сможет гарантировать долговечность отношений, считает она. Впрочем, многие представители творческих профессий с ней не согласятся: для некоторых нет лучшего досуга, чем провести вечер вдвоем за бокалом красного вина и… поразмышлять над новым проектом.

Помнишь, еще в раннем детстве тебе что-то запрещали родители, а ты как будто назло делала все наоборот. Любовь на работе - это нечто похожее. Все говорят "лучше этого не делать", и все это делают, наступают на одни и те же грабли, совершают одинаковые ошибки. Как не назови, причины одни: просто так складываются обстоятельства, просто так получается, инстинкты иногда берут верх и т.д.

О служебных романах написано немало трудов психологов и социологов. О них снято много фильмов, вспомни хотя бы наш любимый "Служебный роман", да и почти во всех современных американских фильмах возникают любовные отношения между начальником и подчиненным. Это явление уже не кажется столь ужасным, как во времена наших бабушек и прабабушек, когда в России "секса не было".

Отношения между начальником и подчиненным или коллегами по работе мы называем служебным романом. В России же посредством них зачастую строится успешная карьера и находится высокооплачиваемая работа.

Эти списки можно продолжать и продолжать. К сожалению, как показывает практика и статистика, чаще всего служебные романы являются не продолжительными явлениями и приводят к болезненным разрывам. Хотя, разумеется, бывают и исключения из правил. А потому советовать тебе, заводить романы на работе или нет, я не стану. Каждая из нас должна сама решать, чего и с кем ей хочется. Тем более, что в данной ситуации, как правило, на одной чаше весов лежит твоя личная жизнь, а на другой - карьера и профессиональная репутация. Согласись, выбор не из легких. Кстати, если бы тебе пришлось выбирать, что бы выбрала ты?