Как совместить карьеру с семьей?
Извечный вопрос, что важнее?
Но если мы на секунду задумаемся для кого важнее? Для женщины, мужчины, она или он в браке или холост. Кто они люди, которые предпочитают семье карьеру?

Молодые россияне считают карьеру важнее семьи, показал соц. опрос. Согласно данным социологического опроса, треть граждан России считает, что совмещать воспитание детей с успешным построением карьеры — это погоня за двумя зайцами. При этом мнения россиян до 24 лет и людей старшего поколения сильно разнятся: у молодежи на первый план выходит карьера, сообщает портал Superjob.ru.

В психологии рекомендуемый возраст для создания семьи обычно указывают возраст от 18 до 22. Также есть мнение, что самым лучшим возрастом является 17-19 лет. Это объясняется тем, что в более раннем возрасте молодой девушке легче приспособиться к новой для нее семейной жизни. Здесь главное учитывать степень моральной готовности юной девушки к роли молодой матери. Давайте вспомним своих родителей, в их время это было бы актуально выбрать постоянного партнера в 17-19 лет, сочетаться браком и завести детей. Но сейчас все эти процессы отодвинулись лет так это на 5-10 и сейчас средний возраст, когда пары начинают задумываться о детях 25-30 лет. И о чем это говорит? Разве не о перераспределении приоритетов? Очевидно, что приоритет отдается карьере. Но жить только одной карьерой не все получается, как говорится, не хлебом единым жив человек.
Совместимы ли дети и карьера? Вот опрос, проведённый порталом Superjob. Он говорит, что, по мнению многих россиян, нет. Особенно молодёжь склонна так думать и считать, что-либо сначала дети, потом карьера, либо сначала карьера, потом дети, но вот чтобы и дети, и карьера в одном флаконе — это невозможно. Надо, правда, подчеркнуть, что речь идёт о карьере для женщины. Или по-прежнему, как и раньше считалось, не влияют, мужчина принимает, ну, такое опосредованное участие в воспитании и, соответственно, работает, работает и работает.

Вопрос, что важнее должен каждый задать себе сам. Я для себя сделал выбор, а Вы?

Посмотрите вот это видео!

На этом горном канадском курорте я встретил много родителей с маленькими детьми. «Ничего удивительного» — скажете вы. Необычность этих встреч была в том, что с маленькими (0-5 лет) детьми люди активно путешествуют, поднимаются пешком в горы, занимаются активным спортом. В один из дней мы решили совершить восхождение, примерно 2 часа по лесным и горным тропам к знаменитому местечку Tea House. Мы проходили восхитительные красоты, несколько озер разной величины и цвета воды, водопады.

Далеко виднелись снежные вершины, огромный ледник, люди совершали конные прогулки, под ногами постоянно бегали лесные бурундуки. Каждые 30 минут подъема становилось холоднее, я несколько раз пожалел, что одел шорты и футболку. Через час сил стало меньше, и было решено сделать привал, сижу я дышу, как старая лошадь Пржевальского (скорость для подъема я выбрал выше среднего) и тут слышу детские голоса. Мимо меня, улыбаясь, прошагала семья с детьми в возрасте, примерно 2,5 и 3,5 года. Дети шли своими ногами.

Я тоже сидел на своих ногах 🙂 Но что меня поразило, что родители с появлением детей, не изменили своему хобби, не остались дома в комфорте. Они так же продолжили жить, но уже с детьми. И это действительно здорово, т.к. большинство карьеристов боятся заводить детей или откладывают это на неопределенный период. Т.к. думают, что это полностью изменит их жизнь, карьера рухнет, бизнес прогорит и вообще глобальное потепление начнется раньше.

«Что важнее семья или карьера»

Хочу наш разговор начать со слов Зигмунда Фрейда (психолог), "Каждый человек будет счастлив, если он может нормально любить и нормально работать".

Ребята как вы понимаете это высказывание? Когда будет человек будет счастлив . (когда будет счастливая семья и карьера)

Дети, а что такое семья? это основанное на браке или кровном родстве объединение людей, связанных общностью быта, взаимной моральной ответственностью и взаимопомощью.

А как вы понимаете слово карьера?

Карьера – это успех, продвижение по какой либо сферы деятельности. Другими словами, это результат определенного поведения и позиции человека в трудовой деятельности, связанный с его профессиональным ростом. Каждый человек строит карьеру сам, и это зависит от его желаний, целей и установок

Как вы думаете, что важнее карьера или семья? Вот и тема нашего сегодня разговора. «Что важнее карьера или семья?»

Поднимите руку кто из вас считает что важнее семья?

Поднимите руку те, кто считает что важнее карьера? (разделение на 2 группы)

Почему вы так считаете? Приведите аргументы (1,2 группа)

А самое то главное в высказывании Фрейда слова «человек счастлив»

Давайте вместе составим макет счастливого человека. (на ватмане изображён контур человека)

Из чего состоит счастливый человек?

Здоровье

Духовность

Общение с социумом

Образование

Давайте уберём из этого списка семью?

А теперь другой случай.

Ситуация 2.У вас хорошая большая семья. Вы, кажется, счастливы, вы радуетесь успехами детей, но у вас нет дальнейших целей в жизни. А мечтали вы быть известной актрисой. Будете ли вы счастливы?

Есть даже такое высказывание «Если человек за день узнал что-то новое, значит этот человек прожил день не зря».

Какой вывод можно сделать? Когда человек будет счастлив?

Конечно, когда всё будет сбалансировано, у каждого человека по разному что-то в большей, что-то в меньшей степени так как мы все разные, но надо не забывать что главное в духовном это семья, ваша семья,школьная семья, ваша будущая семья, а ваше личностное развитие, никогда не останавливаться на месте добиваться своих целей, всегда идти только вперёд. Тогда ваша жизнь будет счастливой и яркой. Нужно всё стараться поддерживать на высоком уровне.

И ребята важно научиться ставить перед собой цели на будущее даже уже в вашем возрасте. Давайте начнём с малого. Возьмите своего человечка и напишите каким вы видите себя через 2 года (например: закончу школу 7 на 4 и 5)

Теперь какими вы видите себя через 10 лет? (например студенткой строительного института, может кто-то задумается о создании своей семьи)

И последнее какими вы видите себя через 20 лет (успешным ресторатором, мать 2их детей)

Мы поставили перед собой цели, по которым вам нужно придерживаться, с возрастом они могут меняться. Но самое главное то, знать чего ты хочешь, и делать именно то,что может сделать вас счастливыми. Надеюсь, наш разговор не прошёл зря! Желаю вам удачи в ваших начинаниях!

Сегодня все больше людей становятся перед выбором между семьей или карьерой. В основном это волнует женщин, т.к. мужчины издревле считаются главой семейной ячейки, они приносят основной доход в семейный бюджет. Однако около 65% современных женщин не хотят отставать от сильного пола и предпочитают семье карьеру и саморазвитие. Профессиональный рост позволяет дамам самореализоваться и добиться независимости в финансовом плане.

Описание проблемы

Многие мужчины хоть раз в жизни задавались вопросом, что важнее для них - семья или карьера? Дети - это одно из основных достижений в жизни человека, однако некоторые супружеские пары приходят к осознанию этого с запозданием. Каждый ставит для себя в жизни свои цели, но не стоит забывать, для чего нужно трудиться и зарабатывать деньги. Часто все это для обеспечения семьи.

Материальные блага редко приносят полноценное счастье. Особенно маленьким детям. Кроме дорогих игрушек, одежды и прочих бытовых потребностей, ребенок нуждается в заботе и внимании.

Всеми с детства усвоено, что забота о детях лежит на плечах матери. А главная функция отца - это обеспечение финансовой стабильности в семье. В современном обществе ситуация начинает меняться и отец все чаще участвует в воспитании своих детей.

Счастливое отцовство

Современные мужчины все больше участвуют в делах семьи: поддерживают жену во время родов, помогают в воспитании детей, присутствуют на утренниках в детском саду и на школьных соревнования. Но отцам, которым приходится отправляться в служебные командировки на долгое время, довольно сложно воспитывать детей.

Представители сильного пола активно работают, продвигаются по карьерной лестнице, понимая, что от этого зависит благополучие родных. Женщины находятся в декрете три года, и заработок у нее почти отсутствует. Поэтому на главу семейства ложится вся ответственность по оплате счетов, совершению каких-либо крупных покупок.

Чтобы гармонично сочетать работу с воспитанием своих детей, мужчине необходимо обеспечить рациональный баланс между семьей и карьерой. Для этого главе семейства приходится правильно расставлять жизненные приоритеты. Что важнее - присутствовать на утреннике ребенка, к которому тот долго готовился, или же на деловых переговорах, которые можно назначить на другое время?

Отцу нужно сделать все для того, чтобы семья понимала, для чего он выстраивает свою карьеру и старается заработать денег. Поэтому не помешает лишний раз провести беседу с детьми и объяснить, почему он подолгу отсутствует или задерживается на работе. Иногда мужчине приходится жертвовать семейными отношениями, но это не должно быть нормой или устоявшимся правилом.

Когда главе семейства удалось найти равновесие между карьерой и семьей, то и на профессиональной сфере это отразиться положительно:

Всему свое время

Деловой женщине сложнее определиться с выбором между работой и семьей, т.к. трудно совместить карьеру с гармонией в личной жизни. Отсутствие достойного избранника, соответствующего ее высоким притязаниям, часто обрекает деловую леди на одиночество. Многие представительницы прекрасного пола уверены, что гармония в жизни может быть достигнута только в следующей последовательности: сначала успехи на профессиональном поприще, а потом создание семьи.

Существует ряд преимуществ последовательности выбора «карьера-семья»:

• энтузиазм и большое количество жизненной энергии, которое позволяет женщине полностью посвятить себя работе;
• ответственность только за себя;
• возможность работать сверхурочно и без выходных ввиду отсутствия семьи;
• вклад основных своих средств в развитие своего дела.

У варианта «семья-карьера» тоже есть ряд положительных моментов. У женщины нет комплексов по поводу отсутствия личной жизни, семьи и детей. Она может полностью погрузиться в воспитание и развитие своего ребенка, больше времени уделять супругу.

Особенности женского вопроса

Для представительниц слабого пола такие факторы, как самоутверждение и самореализация не менее важны, чем для мужчины. И все-таки при полном погружении в профессию семья, друзья и отдых могут быстро отойти на второй план. Чтобы сочетание семейных дел и построения карьеры было весьма удачным, необходимо правильно расставлять приоритеты.

Прежде всего, нужно разделить домашние обязанности и нагрузки между членами семьи. Умелое распределение бытовых дел сэкономит силы и время, которое можно уделить работе.

Чтобы определить, какие функции будет выполнять каждый домочадец, иногда достаточно просто провести «семейный совет». Каждый выскажет свою точку зрения, где-то уступит, и семья придет к общему мнению. Только совместное решение проблемы поможет добиться желаемого результата.

Договоренности также можно зафиксировать документально, заключив брачный контракт. В таком документе могут быть прописаны не только имущественные вопросы, но и определены обязанности каждого супруга в отношении домашних дел. Только совместная работа над проработкой брачного договора поможет супружеской паре грамотно решить многие бытовые проблемы, избавит от внутрисемейных конфликтов и споров.

Для гармоничного совмещения семьи и карьеры специалисты предлагают воспользоваться некоторыми советами:

• Все служебные дела и мысли о них должны оставаться на работе. По окончании трудового дня необходимо избавляться от любых мыслей, связанных с профессиональной сферой. Исключения бывают всегда (форс-мажоры, дедлайны и прочее), но это не должно входить в систему. Следует переключаться на домашние дела и заботы.
• Заблаговременно распределить планов на день или даже неделю. Это поможет планировать важные мероприятия как на работе, так и дома.
• Все свободное время постараться проводить с семьей, даже жертвуя чрезмерной чистотой и порядком в квартире. Выходные и праздничные дни отлично подойдут для семейного похода в кино, музей, зоопарк и другие места для совместного отдыха.
• Правильно организованный быт в значительной степени упростит женщине ведение домашних дел. Предметы бытовой техники, услуги домработницы, няни для ребенка облегчат жизнь успешной бизнес-леди.

В современном обществе каждый человек вправе выбирать быть хорошим семьянином или реализовать себя в избранной профессии. Для кого-то семья важнее построения карьеры, и он никогда не пожертвует временем, проводимым с родными ради успехов на работе. Кто-то предпочтет семье карьерный рост. Но только гармония и разумный баланс в этих двух сферах - залог счастливой жизни.

Исходя из результатов социологического исследования, на данный момент большой процент людей, которые смогли сделать успешную карьеру, не стремятся связывать себя крепкими узами брака. Кроме этого, около 60% бизнес-леди не видят себя в роли будущих мам или домохозяек.

Так что же важнее: успешная карьера или счастливая семейная жизнь

У мужчин данный вопрос решается без особых проблем. Представители мужской половины человечества отдают предпочтение карьере и саморазвитию в выбранной сфере деятельности. Ведь социальные стереотипы диктуют, что именно мужчина является основным добытчиком в браке. рост обеспечивает ему возможность для самореализации и самоутверждения, а также предоставляет широкий выбор избранниц для серьезных отношений.

Женщине намного сложнее сделать правильный выбор , так как стремительный карьерный рост не обеспечивает ей гармонию в личной жизни. Существует большое количество женщин-руководителей , которые не могут определиться с выбором достойного избранника, и со временем обречены на полное одиночество.

Если женщина выбирает семью, вместо карьеры, то и в этой ситуации ее могут ожидать разочарование.

Часто у женщин-домохозяек вырабатывается комплекс неполноценности, и круг ее общения ограничивается только членами семьи. В результате для самореализации она окружает чрезмерной заботой супруга и детей, которая перерастает в строгий контроль их действий. Через некоторое время гармоничные взаимоотношения в семье разрушаются.

Многие женщины уверены, что достичь гармонии в этом актуальном вопросе возможно только при условии последовательности собственных действий. В первую очередь сначала достигает успехов в карьере, а только потом создает семью, или наоборот. Но и в этом варианте находится множество подводных камней. Давайте рассмотрим особенности различных вариаций выбора между карьерой и семьей:

Женщина выбирает сначала карьерный рост, а только потом стремится создать семью и планирует рождение детей

Данный вариант характеризуется рядом преимуществ:

1. Представители молодого поколения отличаются жизненной энергией и энтузиазмом, который необходим для создания собственной карьеры. Женщины готовы рисковать и воплощать самые смелые проекты. При этом их действия направлены только на успех. Женщина, не обремененная семейными заботами, предлагает интересные идеи и стратегии для развития бизнеса.
2. Женщина несет ответственность только за себя, так как она не обременена заботой о семье и детях. Она с легкостью соглашается отправиться в долгосрочную командировку или стажировку в другой город или страну.
3. Начинающая женщина-руководитель для успешного продвижения по карьерной лестнице может работать сверхурочно и без выходного дня. Ведь ей не нужно забирать детей со школы или отпрашиваться с работы в случае внезапной болезни малыша. При этом не надо объяснять супругу, почему она задерживается на работе.
4. Все важные моменты в жизни бизнес-леди происходят последовательно. Сначала школа, потом высшее учебное образование, а затем карьера. Женщина находится всегда в курсе последних событий и поддерживает необходимые связи для карьерного роста. Ведь рождение малыша всегда сопровождается декретным отпуском, который останавливает процесс развития собственного карьерного роста.
5. Карьеристка сможет вложить в развитие собственного дела все ресурсы, в том числе и материальные. В данной ситуации она рассчитывает только на себя, так как ей не нужно думать о благосостояние семьи.

Выше перечисленные преимущества являются весомыми аргументами для женщины, которая планирует реализовать собственный творческий потенциал в любимом деле, а только потом создавать семью. Но, данный вариант не является идеальным решением для женщины, которая желает стать не только успешной, но и счастливой.

Следует отметить, что полное углубление в какой-либо вид деятельности способно притупить желание стать мамой.

Женщина постоянно оттягивает данный момент, мотивируя собственные действия тем, что еще не всего достигла, что планировала. Через некоторое время она осознает, что вполне счастлива и без детей и ей уже не хочется что-то изменять в личной жизни. Кроме этого, деловая женщина так привыкла к размеренному и спокойному темпу жизни , что несколько часов игры с шумными племенниками полностью исключают потребность в материнстве.

Многие женщины не решаются уже рожать после 35 лет , так как возрастает риск развития генетических отклонений у будущего малыша. Если деловая женщина все-таки рискнула и стала мамой, то вероятен в будущем «конфликт поколений», из-за присутствия большой разнице в возрасте. В результате материнство может принести бизнес-леди только разочарование.

Но не стоит расстраиваться, так как всегда существуют исключения из правил. Определенный процент являются успешными личностями, заботливыми мамами и любящими женами.

Женщина выбирает семью, а только потом готова стать карьеристкой

Данный вариант менее популярный, чем первый. Но в нем также существуют положительные стороны:

Существует шанс, что твой избранник материально и морально поддержит тебя в стремлении развиваться в будущем

В данном вопросе также присутствуют спорные моменты:

В результате возникают конфликтные ситуации и ссоры в семейных отношениях.

Женщина стремится совместить карьеру и семью

Некоторые женщины смогли стать не только деловыми женщинами, но и прекрасными хозяйками, супругами и мамами. Для того чтобы не делать выбор между карьерой и семьей эти женщины поверили в свои силы, запаслись терпением и научились удерживать равновесие между совершенно разными сторонами собственной жизни.

Для этого женщины придерживались некоторых принципов:

• правильно планировали время;
• научились отличать второстепенные задачи от основных целей;
• поддерживали себя в отличной физической форме;
• нашли баланс в собственном внутреннем мире;
• научились делегировать некоторые полномочия.

Таким образом, если женщина не хочет выбирать между карьерой и семьей, то она должна научиться уступать и жить насыщенной и интересной жизнью. Ведь любимая работа и крепкая семья способна сделать любую женщину счастливой и полноценной личностью!

Семья или карьера ?

Для многих деловых людей сегодня возникают вопросы: что важнее семья или карьера, как их совместить, и вообще возможно ли это сделать? Каждый состоявшейся человек хотя бы раз в день задумывается над этой проблемой но, сколько людей столько же и мнений.

Действительно возможно ли соединить семью и карьеру? В XXI столетии у человечества появляются совсем иное понятие, как о семье, так и о карьере, чем было, скажем, у советских граждан. В славянский лексикон начали вливаться все новые ультрамодные зарубежные слова, которые, по сути, перевернули мировоззрение молодого поколения о карьере и семье. Подростки, в школе отвечая на вопросы учителей «Кем вы хотите стать?» говорят: олигархами, нефтяными магнатами, топ менеджерами и т. д. Приоритетом молодых людей становить карьера, а понятие семьи отходит на второй план, но потом через, скажем, лет десять не добившись желаемого в работе, то есть, не ставши последователем Дональда Трампа, Джека Велча, Уоррена Баффетта или Романа Абрамовича, человек переключается на второе - на семью, а здесь тоже облом, например, любимая Галька с 8-а класса с которой ты хотел провести всю жизнь и завести как минимум трое детей (но, конечно же, после достижения наивысшей ступеньки в карьерной лестнице), неожиданно оказывается замужем за тем самым сыном Дональда Трампа. И тогда человек теряет и семью, и карьеру.

Не нужно относиться к карьере фанатично, то есть уходить из дому в шесть утра и возвращаться в двенадцать ночи с единственным желанием рухнуть в кровать и уснуть. Таким способом можно добиться лишь хронической усталости, вечной нервозности и в итоге, как заключение, развода и потерю семьи. Во всем должна быть мера.

Можно достичь идиллии, совмещая семью и карьеру, но это совмещение должно быть гармоничное как инь и янь, я говорю о том, что жена должна поддерживать мужа, быть его советницей и настоятельницей, а в свою очередь супруг не должен забывать об интересах женщины и давать возможности для её самореализации и не бояться возможного успеха или даже превосходства жены. Ведь карьера во многом зависит от благополучия семьи, а именно доброжелательной атмосферы между супругами. Ведь когда в доме все замечательно и у тебя хорошее настроение тогда появляется энтузиазм работать и зарабатывать деньги, что бы тратить их на дорогих тебе людей.

Семья является неотъемлемым элементом карьеры, поскольку очень сложно добиться успеха в одиночку, а родные всегда искренне помогут, подскажут и подтолкнут при необходимости. Многие известные люди в своих бесконечных интервью не раз настаивали на том, что своим успехом они обязаны именно женам или мужьям, которые выражали поддержку во всем, например, бывший экс-президент США Альберт Гор, экс-президент Чехии Вацлав Гавел, английский миллионер Ричард Бергсон и также известная иностранная певица Мадонна.

Таким образом, отвечая на столь актуальный вопрос в наше время, хочется сделать вывод, что занимаясь карьерой не нужно забывать о семье, потому что эти понятия должны быть взаимосвязаны и не препятствовать друг другу. И самое главное нужно придерживаться гармонии и во всем знать меру как в отношениях в семье, так и на работе.