相互理解をどのように達成するか。相互理解 - それは何ですか、それを達成するにはどうすればよいですか? 相互理解とは簡単に言うと何ですか？

人々の存在は、相互にコミュニケーションする必須の能力によって決まります。ある人が別の人に情報を渡し、別の人がさらに 3 人目というように情報を渡します。データ交換により、人々は自分の周囲の世界、自分自身、そして自分と同じような人々を理解できるようになります。現代の社会のさまざまな社会階層間の関係システムでは、お互いにアプローチする方法を見つけ、正しくコミュニケーションをとり、会話や議論で合意に達することが非常に重要です。そして、この連鎖の最後の場所は、人々の間の相互理解の問題によって占められています。

相互理解の概念

人生において、人々はしばしば紛争状況、スキャンダラスな口論、人間的な誤解に直面します。このようなことはすべて、何らかの理由で交戦当事者が互いに共通点を見つけられず、物議を醸す問題について何らかの共通点を見つけようとせず、単にお互いを理解したくないために起こります。このような状況は、相互理解とは何かを考えさせます。この概念は合意にほかならず、議論のために提起された特定の問題について合意または合意を達成するために社会の代表者間の連絡を確立します。これは、激しい論争、問題、問題における社会の各代表者の意見の間の接続リンクであるスレッドです。しかし、この全会一致の意見を達成することがなぜそれほど重要なのでしょうか? 現代社会にとってその意義は何でしょうか？

社会における意義

残念ながら、誰もが相互理解とは何かを知っているわけではありません。多くの場合、その厳しい性格や頑固な性質により、自分が完全に正しいという確信がなくても、頑固に妥協せず、自分の方針を貫きます。このため、紛争、挑発、スキャンダラスな場面が激化し、しばしば悲劇的な結果につながります。良心的な国民は皆、そのような衝突を避けようとします。

しかし、紛争当事者間での情熱の高まりをどうやって防ぐのでしょうか? 実際、それは非常に簡単です - 相互理解を達成するように努める必要があります。結局のところ、人々の間の合意がなければ、世界的な意味での平和な生活は存在しません。これが、国家間の国内戦争が激化する理由であり、平和的手段と紛争当事国の相互同意によっては達成できない「真実」を求める戦いで何百、何千、何百万もの命が失われる理由である。。したがって、人々の間の相互理解の問題は社会にとって非常に重要です。

恋人同士の合意

反対する 2 つの政党の意見の統一を達成する際に取り上げられるのは、世界的な話題だけではありません。社会の多くの個々の単位も相互理解が必要です。おそらく誰もが愛が何であるかを知っています。しかし、それが必ずしも両者の関係における相互合意の上に成り立っていることを誰もが理解しているわけではありません。彼らの意見に統一は存在せず、紛争のない共存は存在しないでしょう。特定の問題を解決するために連絡と全会一致がなければ、本格的な家族を築くことはできません。若い人たちが交際を始めたばかりで、お互いに慣れ始めたばかりの場合、相互理解がなければ、お互いの感情を維持し、結婚して共同の子供の誕生に至るまで何年も愛を貫くことはできません。愛のために戦う人々はこれを理解する必要があります。

配偶者間の一致

夫と妻の間の共通の意見と感情の調和も同様に重要な役割を果たします。残念ながら、すべての夫婦が相互理解とは何かを知っているわけではありません。日常の心配やトラブル、お金の問題、家族の経済的支払能力や破産、さらには子育てなどによって、夫婦が同じ立場になっても解決できない特定の対立状況が生じることがよくあります。家族内でスキャンダルや対立が激化し、虐待、口論、叫び声、さらには暴行が伴うこともあります。

そのような瞬間は、最終的には幸せだった家庭を崩壊させ、夫婦を離婚へと導きます。これを避けるためには、定義の意味を理解し、相互理解とは何か、それをどのように達成できるかを理解する必要があります。共通の相互の強さ、穏やかな雰囲気の中での絶え間ない会話、そして特定の問題に関する論争でお互いの立場をとろうとする試みによって、若者は家族を救い、非常に長い間一緒に人生を楽しむことができます。

同僚間の相互理解

もう 1 つの重要な点は、職場の同僚との連絡を確立することです。同じ会社の従業員間の緊張した環境では、どのような作業プロセスも機能的かつ体系的に進むことはありません。職場で衝突が起こることは珍しいことではありません。これらは、人々が専門的な文脈で働き、目標を達成し、成長し、発展することを妨げます。したがって、ここでも相互理解の問題は深刻であり、介入が必要です。

この場合どうすればよいでしょうか? 答えは簡単です。妥協し、自分の行動や決定の理由を同僚に説明し、推論と合理性に基づいて自分のプロジェクトを承認する必要性を正当化します。同僚と良好な関係を築き、お互いの意見を対立させずに、一緒に会社の仕事を組織するよう努める必要があります。そうすれば、フレンドリーで温かい雰囲気の中で仕事をするのがはるかに簡単になります。

経営陣との連絡確立

組織的かつ秩序ある専門活動を遂行するには、直属の経営陣との関係における相互理解が重要なポイントの 1 つです。控えめに言っても、直属の上司との関係が緊張している場合、その仕事を長く続けることができる人はいないでしょう。個人的な反感は仕事のプロセスから排除されるべきですが、残念なことに、人々は職業倫理のこの規則を忘れて、公務の一部ではない追加の責任を背負わせて望ましくない従業員に復讐しようとして、公的な立場を乱用することがよくあります。または彼に対して特に偏見を持っていること。

お互いに対する個人的な反感をきっぱりと解消・整理し、「上司と部下」関係が正常に成立しない問題の根源を排除し、また、原則を踏み越えて、その結果を目指すことで、作業を進めることで、人々は合意に達し、会社の利益のためにさらに作業を進めることができます。

仲間とのつながり

思春期には、子供たちはトラブルや小さな家庭内喧嘩を起こすことがよくあります。現代の子供たちは一般的にインターネットやソーシャルネットワークの有害な影響を受けやすく、自分自身やインターネットゲームに引きこもり、生きている友達とコミュニケーションをとることができません。学校や大学には常にリーダーと部外者、からかう者とからかわれる者が存在します。ここで十代の若者の誤解が生じます。親の適切なしつけ、教師の仕事、そして穏やかで争いのない生活を送りたいという子供たち自身の願望は、子供たちの間の相互理解の達成に貢献することができます。

どうすれば相互理解を達成できるでしょうか？

人間の一致と相互理解の基礎は、人間同士の接触の構築にあります。共同の努力のみが合意に達することができます。対立する側は、自分たちの真実を証明することに努力を向けるのではなく、誰もが自分の真実を持っているが、夫婦、家族、仕事、社会における共存という優先すべき側面に努力を向ける必要がある。紛争を誘発するのではなく、それを抑制し、意見の相違の強化に寄与するのではなく、紛争を消滅させようとすること、これが、対立する二つの当事者の間で共通点を見つけるための唯一の真実で正しいアプローチである。人々は、すべての錠の鍵が自分の手の中にあることを理解する必要があり、必要なのは、それらを正しく使用できるようになり、正しく使用したいと願うだけです。

相互理解の欠如は、愛する人からの尊敬、子供たちとの信頼、同僚との良好な関係の欠如という形で現れます。状況を変える努力をしなければならない

相互理解とは何ですか？

人々の間の相互理解は、判断と見解の一致であり、対立状況の解決策を見つけます。長期的な関係の基礎は相互理解です。

相互理解がなければ、仕事上の関係、恋愛、友情は存在できません。口論や紛争が起こった場合に、同じ考えを持つ人々のサポートを感じることは人にとって重要です。相互理解は成功への道の主な助けとなります。

家族関係では、相互理解により共通の困難を簡単に克服でき、家族の快適さと穏やかな雰囲気が維持されます。関係の初めに相互理解が自然に生じる場合、家族生活の過程でそれは家族全員によってサポートされます。

相互理解と友情は切り離せない概念であり、許す能力、忍耐力、サポートが友好関係と相互理解の主なパラメータです。

相互理解ができない理由

相互理解の問題は、どのようなタイプの関係にも存在する可能性があります。相互理解が失われると、関係は崩壊します。何が起こっているのか理由を見つけると、少しずつ収集するのに役立ちます。

相互理解の喪失の原因を特定する:

利己主義と自分の利益への執着。
相手の意見を無視する。
パートナーの言葉や行動を正しく理解していない。
パートナーに意見を押し付け、不当に紛争に巻き込まれたいという欲求。
妥協点を見つけられず、柔軟になり、衝突を避けることができません。
聞いたり聞いたりすることができない。
教育/しつけ/知的発達のレベルには大きな差があり、「共通言語」を見つけるのは年々難しくなります。

パートナーに対する注意深い態度は、相互理解を確立するのに役立ちます。すぐに結果が得られることを期待しないでください。関係における相互理解の問題に固執すると、現在の状況が悪化する可能性があります。

合意に向けて簡単に進めるために、相互理解を達成するためのヒントがいくつかあります。

あらゆることについてもっと頻繁に話し合う。自分の考えを共有したり、ニュースを伝えたり、本や映画について話し合ったりしてください。もっとオープンに話しましょう。
共通のやるべきことを見つける。同棲している場合は家事をし、同僚であれば一緒にランチをし、友達であればショッピングに行ったり、バーでリラックスしたりしましょう。
注意してください。フレンドリーな見た目、笑顔、軽いタッチはポジティブな影響を与えます。
楽しい時間を頭の中に留めておいてください一緒に時間を過ごして、なぜこの人があなたをこんなにも惹きつけるのかを思い出してください。
忘れて恨まないでください、パートナーの悪いことを許し、考えないでください。
パートナーの希望を重視する。アイスクリームをごちそうしたり、映画に行ったりするなど、小さな贈り物をしましょう。
伝統を思いつく。日曜日には家族でピクニックに出かけたり、友人と月に一度本の交換をしたり、同僚と「お茶会」をしたりすることができます。どんな習慣や伝統でも、長く続けていれば、私たちの絆は深まります。
お互いに譲り合う。あなたのパートナーに信頼して選択をさせてください - 関係はより魂に満ちたものになるでしょう。譲歩する能力は相互理解の基礎となるため、たとえば、紛争で「譲歩する」など、小さな一歩を踏み出すことから始めましょう。
パートナーの問題や助けの要請をためらわないでください。。困難な時期には行為やアドバイスでサポートし、無関心のままにしないでください。
意見の相違がある場合 失礼な発言をしないでください個人的なコミュニケーションの中で、または「陰で」話し合うときに、パートナーに宛てて使用されます。機転を利かせて正確に行動しましょう。
激しい口論の場合は、パートナーの秘密を見知らぬ人に決して明かさないでください。

家族の相互理解を取り戻すにはどうすればよいでしょうか？

「父と子」の問題、そして夫婦間の相互理解の欠如は長年にわたって進行しています。その前提条件は、人間関係の危機や自己執着である可能性があります。

夫との相互理解を取り戻すにはどうすればよいでしょうか？

配偶者間の相互理解を回復するには、口論中に自分をコントロールし続ける価値があります。簡単なヒントに従えば、あなたのソウルメイトの明るい面を見ることができるでしょう。

もう一度夫と話し始めてください。あなたの経験、読んだ本についての意見、願望、思い出を共有してください。会話は、興味深い人を「発見」し、再び恋に落ちるのに役立ちます。
より多くの話題を議論するには - 映画をいくつか見始める、本を読んだり、趣味をサポートしたり、日常生活以外で共通のことを見つけたりしましょう。それを週末の新しい伝統、または新しい共同趣味 (スポーツ、絵を描く、デザイン) にしてみましょう。
自分の「行動計画」を押し付けないでください、夫の行動と意思決定においてもっと自由を与えてください。
悪行を責めないでくださいそして間違った決定を非難しないでください。主なタスクは、状況をより良い方向に変えるための快適な条件を作り出すことです。例: お金が足りないと泣き言を言わないでください。高収入の求人を見つけたり、キャリアのはしごを登るのを手伝ったりしましょう。友達とよく出かけるからといって彼を叱らないでください。家族と一緒にできる面白いアクティビティを見つけて、彼の親友になってください。
あなたの経験を共有してくださいそして夫の経験を聞いてください。無関心のままではなく、サポートしてください。不満を隠さず、非難や口論をせずに穏やかに間違いを報告してください。
性生活を多様化する。このような新たな情熱を持ったリリースは、退屈な日常に多くのポジティブな感情をもたらすでしょう。

子どもたちとの相互理解をどう取り戻すか？

家族内での相互理解の喪失の問題は、親子の間にあります。子どもと「共通言語」を見つけ、同じ志を持つ仲間になることで、家族の理解が得られます。

10代の子供との相互理解の探求は、彼の心理的発達、正しい価値観の教育、社会的行動の倫理のために必要です。

あらゆる年齢の子供たちと相互理解を達成するのに役立つヒントがあります。

ありのままの子供を愛し、受け入れてください。もっと頻繁に話し、あなたが子供を気にかけていることを子供に知らせてください。成績が良くても悪くても、悪行や間違った決断の後は、注意と理解と優しさで愛を燃やしてください。より頻繁にハグすることで、二人の距離はさらに近づきます。
嘘をつかないで約束を守る。子どもはあなたの言葉と意図の堅さに自信を持っているはずです。
聞く。子どもが自分の感想を分かち合い、あなたに話しかけるなら、それは彼にとって重要なことです。それに応じて、お母さんまたはお父さんが声を上げて関心を示す必要があります。自分の意見や経験を表現しましょう。子どもの事情や感情、周囲にあるもの、心配していること、喜んでいることについて、積極的に対話しましょう。
好きなことをする権利を与える。お子様の人生の目標や願望を止めないでください。
助けに走らないでください自分で対処できる場合は、間違いを許してください。
人間関係におけるオープンさ、信頼。親が間違っていることを受け入れてください。子どもに間違いを認め、嘘の責任を取らなければなりません。あなたの人生の詳細を子供に隠さないでください。あなたが誰とどのように仕事をしているか、誰と友達であるか、どのようにリラックスしているか、何を夢見ているか、何を後悔しているかを子供に知らせてください。彼の年齢の頃、あなたを取り巻く環境について教えてください。
協調的な紛争解決。喧嘩から逃げず、恨みを隠さず、子供にも同じようにさせてください。対立は解決する必要があります。問題について話し合い、一緒に解決策を見つけてください。
もっと一緒に時間を過ごしましょう、疲れを理由に言い訳をしないでください。趣味に興味を示しましょう。小さな子供がいると、もっと散歩して、興味深い場所に行く必要があります。

未就学児向けのゲームは、物、動物、人などの環境について学ぶ方法です。ゲームを通じて、子供たちは創造性を学び、行動の基礎を吸収して強化し、注意力を養い、競争することを学びます。

相互理解をどのように維持するか?

恋愛関係の始まりには相互理解が伴います。この期間中、若者たちは何時間も話し、自分の経験を共有することができます。

男と女の間の相互理解は、最初は維持するのに努力を必要としません。しかし、信頼関係を持って長年一緒に暮らす準備をする場合、この感情を失わないように努力する必要があります。

幸せな家族生活のために：

お互いを知り続けてください。出会った頃と同じように、パートナーの良いところも悪いところも愛情を持って受け入れてください。パートナーの新しい習慣が気に入らない場合は、彼を変えようとせず、辛抱強く待ってください。
お互いを驚かせ続ける、プレゼントやサプライズを贈りましょう。長年にわたり、多くの人は愛する人を喜ばせることを忘れてしまいます。一緒に暮らすときのちょっとした楽しいことが、日常の雰囲気を和らげてくれます。
あなた自身とあなたのパートナーがあなたの親密な生活にうんざりしないようにしてください。セックスにおける相互理解は、幸せな関係の重要な要素です。

友人や馴染みのある社会サークルとの良好でオープンな関係を維持してください。

友達との相互理解を失わないためには、次のことを行う必要があります。

彼らを「忘れないで」。会うこと、一緒に映画やレストランに行くこと、スポーツイベントに行くことなどを長い間延期しないでください。
助けを拒否しないでください。言葉でサポートしたり、話を聞いたり、もう少し時間を費やしたりする必要があります。

人々は時間の大部分を、同僚や上司に囲まれた職場環境で過ごします。快適な環境を維持し、パフォーマンスを向上させるためには、チーム内の相互理解を確立することが必要です。

従業員間の相互理解を確立し、維持することができます。

次のヒントに従ってください。

争い、口論、噂話を避ける。彼らを陰謀、チームの「分裂」、争いに巻き込ませないでください。自分自身を適切で、穏やかで、平和な人間として確立しましょう。
同僚を助けることを拒否しないでくださいただし、押し付けたり、サポートを乱用したりしないでください。
誰に対しても平等にフレンドリーに接する、人々を説得する方法を学びましょう。

相互理解により人々はより正直になり、人間関係はより優しくなり、人生はより穏やかになります。それを克服し維持できることは、幸福と幸福、心理的および感情的な快適さを達成するために必要な作業です。

導入

私たちの地球上の誰もが、自分が何であろうとも、ただ他人からの理解を求め、ただ話を聞いて理解してもらいたいだけなのです。とても単純なことのようですが、私たちの地球上にはどれほど多くの紛争が存在し、人々がお互いを理解できないためにどれほど些細な誤解がどれほど多いかを見てください。

初歩的な平均的な家族を取り上げても、原則として、家族のメンバーは互いに理解できず、批判、侮辱、屈辱だけが存在します。もちろん、常にではありません。相互理解の垣間見ることもありますが、通常はまれです。もしそうでなかったら、私たちの世界ではこれほど多くの戦争は起こらないでしょう。なぜなら、すべては家族から始まるからです。

他人の目を通して世界を見る

他の人を理解するには、彼を批判したり非難したりする前に、まずその人の目を通して世界を見て、なぜ彼がそのように行動し、そうではなかったのか、彼が心の中で何を感じたのか、何が彼を特定の行動に駆り立てたのか、理解しようとする必要があります。一般的に、その瞬間に彼がどのような生活状況を経験していたか。

人生の例

息子は交通量の多い大都市に車で行きたいと思っています。父親は、市内には車がたくさんあり、息子はまだ上手に運転することを学んでおらず、これがさまざまな不快な状況を引き起こす可能性があり、少なくとも事故が発生する可能性があると主張して、息子をそこに行かせませんでした。その結果、修理には金銭的な費用がかかります。

ほとんどの場合、ここで対立が起こり、父と息子の間には相互理解がありません。しかし、息子は、父親が自分を愛していること、そしてそうすることで息子の幸せを願っていることを理解すべきであり、これが理解なのです。父親にも息子のことを理解してもらいましょう。彼は車を持っていますが、それでもバスで長距離を移動しますが、息子は快適に移動したいのに、なぜ車を買ったのですか。

そしてここで父親は息子に、自分のことを理解しており、息子が運転の経験を積めばすぐに行きたいところへ行くだろうと説明しなければなりません。そして重要なことは、これらは実際には単なる言葉ではなく、息子が本当に準備ができたとき、父親はすべての恐れにもかかわらず、今度は息子を信じ始めるだけで彼を手放すことができるということです。

これはすべて相互理解であり、ほとんどの場合、ここで紛争が発生し、2人の愛する人が互いに離れ、心を閉ざし、悲しい結果につながる軽率な行動が取られる可能性があります。

まず理解し、次に理解される

それは非常に重要です。私たちのほとんどにとって、それはまったく逆で、誰が何であるかは問題ではなく、私を理解してもらうことが重要です。しかし、誰もがこのように話し、コミュニケーションは失敗し、理解は得られず、誰もがお互いにさえぎり、誰も誰の声も聞きません。

おそらく最も難しいことは、相手の話を黙って聞き、相手が言いたいことを完全に言えるようにし、時にはコミュニケーションの流れを導くために質問することです。

親切にしてください。特に家族の一員に関する場合は、あなたに何かを話そうとしている人の邪魔をしないでください。

人を理解する唯一の方法は、その人に話させ、その人の話を聞き、その人の目を通してあれこれの状況や人生全般を見てみること、そして当然のことながら、会話の中に価値のあることがあればそれを採用することです。

興味

あなたは人々を理解することに興味を持っている必要があります。ただ、それをみんなに広めないでください。まず第一に、それをあなたの家族、そしてあなたがそれを必要とする場所、例えば職場に適用してみましょう。

人を説得し、彼の魂の中にあるものを理解するための最良の方法は、彼が何をしたいのか、何をしたいのかを見つけて、このトピックについて単純に質問することです。すると、その人は自分の好きなものについて生き生きと話し始め、黙って聞き、時々質問するようになります。断言しますが、あなたの好きな話題について会話をすると、あなたはこの人を愛するようになり、100%の相互理解が得られます。なぜなら、その人はあなたのことをもっと知りたいと思うからです。彼に要求すれば、彼は喜んでそれに応えます。

相互理解とは何かというテーマに関する結論:

他人の目を通して世界を見ることを学びます。
相手の言うことを遮らずに聞く方法を知り、相手を理解しようとする。
覚えておいてください、誰もが自分の視点を持つ権利を持っています。自分の世界観を人に押し付けるべきではありません。
他の人の趣味に興味を示せば、あなたはその人のことを理解できるでしょう。
常に相手を理解しようと努めなさい、そうすれば相手もあなたのことを理解してくれるでしょう。
まず相手の考えを聞くことが重要で、相手の話を最後まで聞いた後は、すでに自分の意見を表現できるようになります。
人の話を遮ったり、その意見に軽蔑を示したりしてはなりません。これは確かに相互理解にはつながりません。
批判しても何も良いことはありません。

説明書

心理学者は、「相互理解」という用語を、すべての関係者の見解、考え、感情が最大限に認識され、考慮される人々または人々のグループ間の関係の方法として定義しています。実際には、これは、たとえば、夫婦がお互いの視点を自分の視点と同じように真剣に受け止めることを意味します。相互理解の形成は、原則として、いくつかの段階で行われます。

まず、人はお互いの外見を認識します。この場合、私たちは美しさ、または外部特性の複合体全体について話しているのではありません。実際のところ、情報を認識するチャネルは人によって異なり、視覚データが最も重要である人もいれば、音の部分だけが重要な人もいますし、匂いや触感だけで十分な人もいます。いずれにせよ、人は誰かに会うときに一次情報を認識し、それから初めてそれを処理し始めます。

相互理解の発展における次の重要な段階は、自分自身の経験から情報を取得することです。人は観察に基づいて、新しい知人がそのような話し方、色の組み合わせの選択、声の音色、香水の種類などについてどのような性格的特徴を持っているのかを推測します。当然のことながら、これらの仮定は誤りであることが判明する可能性があり、例外のないルールはないので、これに備えなければなりません。これらの仮定に基づいて、人は自分の特定の行動の動機と理由について特定のバージョンを構築し、それが最終的には他人の性格の相対的な理解につながります。もちろん、相互理解が生まれるためには、このプロセスが相互であることが必要です。

相互理解は、パートナーの個性を最大限に理解することによってのみ達成できます。この欲求は、コミュニケーションに関わるすべての人が共有する必要があります。他者を理解することを学ぶには、他者にもっと注意を払い、より頻繁に彼らの立場に立って、彼らの言葉や行動を当然のこととして受け入れるだけでなく、彼らの動機を説明するように努めてください。口頭でのスピーチは情報を伝達するためのツールの 1 つにすぎず、顔の表情、イントネーション、ジェスチャー、口調などもあるということを念頭に置いてください。これらすべてのチャネルは、実際に聞こえる言葉と同じくらい重要です。

ターゲットがあなたの関係を平等に発展させることに興味がない場合、相手のことを知ろうとするあなたの努力はすべて無駄になる可能性があることを忘れないでください。この人と単に興味がないために相互理解を達成できないことに気付いた場合は、時間とエネルギーを無駄に無駄にしないでください。おそらく、これは失望につながるでしょう。

心理学にとって、相互理解の特徴を研究することの重要性は、それが人々の間のコミュニケーション、理解、関係に直接関係しているという事実によって決まります。相互理解は、あらゆる共同活動、家族、社会的関係を強化する要素です。しかし、日常の実践において、私たちが相互理解の有無にしばしば注意を払うのと同じように、心理学も長い間、前向きなプロセスとしての相互理解ではなく、対立、不一致、視点の不一致に興味を持っていました。そしてそれが参加者やコミュニケーション自体に与える悪影響。そのため、心理現象としての相互理解は依然として十分に研究されていません。

人々がお互いを理解する可能性と能力としての相互理解は、心理学者だけでなく、哲学者、歴史家、政治学者などにとっても長い間関心を集めており、相互理解の現象は人間の重要な問題であると主張しています。交流。私たちの周りの世界はより多様化し、人の内なる世界は常に個別化されており、人が自分自身を表現することが難しくなればなるほど、その人を理解してもらうことがより重要かつ不可欠になります。これは、現代科学における相互理解の問題に関する研究の成長を説明できます。これに伴い、孤独の問題が世紀の問題であると科学者が認識したことに関連して、相互理解現象への関心も高まっている。現代の研究では、強制的な孤独（社会的孤立、愛する人の喪失、新しい社会文化的環境での生活）だけでなく、内面の孤独、つまり孤独についても話しています。自分自身や他者からの疎外感。その原因は相互理解の欠如です。

伝統的に、科学においては、「精神の科学」と「自然の科学」の間の永遠の論争に関連した相互理解を分析する 2 つの系統が存在し、現在も存在しています。分析の最初のラインは V. Dilthey によって与えられました。彼によれば、私たちは自然を説明し、精神生活を理解します。彼の作品における理解は、「他人の精神世界を感じること」、つまり彼の考えや感情への共感として現れます。つまり、「理解する」とは「理解する」「意味を把握する」という意味です。哲学者 M. ハイデッガーは、人間の生活における理解を特に重視しました。彼の観点からすると、理解は人間の存在の条件であり、魂の機能であるため、合理的な推論や結論だけでは相互理解を達成するのに十分ではありません。他の手段も必要です。特に、K. レヴィ・ブリュールの用語を使った「神秘的参加」、これは内なる主観的な世界に関連しており、客観的に研究したり外から固定したりすることはできないものですが、これこそが私たちが話すことを可能にするものです。相互理解の成否について。「自然科学」では、理解は心の機能、特別な種類の意識の働きであると考えられているため、相互理解は認識、解釈、解釈、信念、社会的および個人的な意味と同一視されます。精神活動のレベルでは、人は自分自身を完全に表現することができないため、相互理解は達成できないか、部分的にのみ可能です。いわゆる情報アプローチでは、相互理解は必要なく、社会情報を正しく理解するだけで十分です。

このように、「精神の科学」においては、相互理解が極めて重要であり、他者の精神世界を理解する際に直観が活性化されることで相互理解が可能となります。これらの科学の枠組みにおける相互理解は、解釈学的な円の法則に従う全体的な現象のように見えます（要素は単独で存在するのではなく、全体によって決定され、その研究はこの全体のつながりからのみ可能です）。、完了できません。つまり常に開発と改善を行っています。「自然の科学」では、相互理解は「精神の科学」ほど重要な役割を与えられておらず、場合によっては人間の生活にとって望ましくない要素とみなされ、静的で完全性の性質が原因とされています。それ。彼らにおいては、相互理解は実験的に確認された因果関係の探索に帰着するため、その研究は本質的に段階的なものであり、全体そのものについての知識から構成されるのではなく、その個々の要素。

相互理解の性質の解釈におけるこれら 2 つの哲学的方針は、心理学において次のような屈折を受けました。最初の分析は人間主義心理学の出現に大きく貢献し、相互理解に関する考え方を「吸収」しました。この心理的方向における相互理解に関する取り組みはほとんどありませんが、この概念自体は、個人の成長の結果、目標、条件として、この方向のすべての科学者の間に目に見えない形で存在しています。人間の可能性を求める運動の支持者は、相互理解を主にコミュニケーションと関連付けます。人間主義的指向の科学者は、人は他人を理解し、理解されたくないのであれば、コミュニケーションをとる必要はないと信じています。人間主義心理学の実存的側面の代表者は、相互理解を人間存在のレベルまで高めます。相互理解の主な特徴は、誠実さ、継続的な発展、積極性、個性、独自性、独創性です。

分析の2行目 - 認識、解釈、解釈と同一視される相互理解の哲学的考え方 - は、相互理解の研究における心理的方向性の形成の基礎として機能し、その枠組み内でそれが考慮されています。特定の活動とのつながり。この場合、相互理解は特定の活動に役立つ現象として研究され、その研究が優先されます。この点において、それは人の内なる世界への侵害として解釈されるため、どの程度可能であるか、不可能であるか、必須であるか、任意であるか、望ましいか、望ましくないかという観点から考慮されます。この方向性の文脈において、相互理解は、思考スタイル、対立の種類、コミュニケーションの主な手段としてのスピーチの理解に関連して研究され、共同活動における社会的および個人的な意味と相関しています。ロシアの心理学では、第二の方向の観点からの相互理解の研究が主に代表されています。

一般に、ロシア心理学における相互理解の研究における既存の方向性は、その分析の 2 つのレベルを示しています: 1) 相互理解の完全性 (完全な実際の相互理解) の観点からそれを考察すること、情報の同じ理解としてそれを研究すること、個人的な形成としての、お互いの考え、感情。 V.V. ズナコフは、このような相互理解を「対人理解」と呼ぶことを提案しています。 2) 機能的で部分的な現象としての相互理解（部分的相互理解）、たとえば、両方のパートナーの思考または感情のみを理解することに対する態度。相互理解は本質的に主観的なものですが、人の内面世界に深く浸透するものではありません。

相互理解の研究にはさまざまなアプローチがあり、その分析のさまざまなレベルにもかかわらず、既存の研究から、相互理解は自分自身を理解し、他者を理解し、そして他者を理解するという複雑で全体的なプロセスであることがわかります。相互理解のプロセスは、1) 自分自身の理解、2) 他者の理解、3) 他者の理解という 3 つの相互に関連する要素で構成されます。相互理解は、情報とコミュニケーションの状況を共通に理解することで可能になります。なぜなら、相手を理解しても、その人もあなたを理解することを意味するわけではないからです。相互理解は、二者関係の二人の間だけでなく、一部の科学者が考えているように、個人と集団の間、集団のメンバー間、さらにはグループ間でも可能です。したがって、相互理解は、広義にはグループ、コミュニティ、民族間の相互理解として解釈でき、狭義には対人コミュニケーションの状況における互いの主体の理解として解釈できます。最初の場合でも 2 番目の場合でも、人間の相互理解のロジックは同じです。つまり、自分自身を理解し、他者 (主体またはグループ) を理解し、最後に理解されるということです。

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相互理解をどのように達成するか。 相互理解 - それは何ですか、それを達成するにはどうすればよいですか? 相互理解とは簡単に言うと何ですか？